青州大学分校,虽然是个一本,但是并没有达到主校区985的水平。
不过这里的风景很美,到处的是绿树红花。
而且校园的北边就紧邻着海岸线。
张潇也没有说什么有的没的的事情,一边闲聊一边在给许多介绍这个校园。
后来来了个电话,好像是真的有什么急事才一脸抱歉着离开了。
许多也没有介意,站在海边,海风有些大,却没有感觉到潮湿。
海边的空气有些清爽。虽然放假了,在树林和海岸线上还是能看到三三两两的情侣打闹嬉戏。
到了此刻,许多看着天上的星光,心里才彻底静了下来。
然后就准备回去了。不过有个软盘落在了公司,他准备回去拿一下。
到了深夜,只能看到三三两两的霓虹灯光照射,路灯都有些昏黄,亮度也不高。
到了公司门口,他的眉头才紧紧皱了起来,公司里竟然都亮着灯。
许多看了眼时间,这都已经快八点了,天都已经很黑了,公司里竟然还有人?
推开门,一群人都在电脑面前努力工作着,还有几个人正在讨论些什么。
只有少数几个人抬头看向门口,发现了许多。
“老板”有人出声打了个招呼。然后其他人也纷纷打了个招呼。
许多点了点头,然后看向张进道:“你把所有人都集中起来,我们开个会!”
张进本来还是笑眯眯的,看到许多的眼神后,突然内心咯噔一下,心道:「糟了,莫不是到现在还没拿出一个游戏来,老板生气了吧?」
会议室不大,一群人挤在这里一下子就显得拥挤起来。
许多面容严肃,一行员工们纷纷内心忐忑起来。
有的员工内心长叹一口气,这年头有个这么高工资的工作并不好找,可以说海岱市只有这么一家公司,希望老板不要太生气才好。
“张进,你身为项目负责人,你来说说。”许多面容严肃,他长叹一口气说道。
“是老板!”长进站了起来,然后说道:
“因为我们的员工都是第一次做什么复杂的工作,所以经验不足,但是目前部门和天涯论坛部门都一起来帮忙了,群策群力,目前已经初见成效,要不了多久,这些游戏一定能快速面世。”
“而且在音乐部门也在努力的和设计部门根据人物和怪物形象进行配乐方面的设计。”
许多摆摆手道:“不是这个问题,我想问的是,为什么会有这么多人在加班?”
“老板,因为经验还是存在很多不足,所以加班才能…”
“行了!”许多让他不要说话了。
许多揉了揉脑袋说道:“加班并不是解决问题的方式,这会消耗你们的心力与才华,在我心里加班一定不是解决问题的最好方式。”
“加班只会让人陷入到穷忙状态,而且会导致睡眠不足,睡眠不足的话你们明天还有心力进入工作状态吗?
而且睡眠不足可能会导致中风与心脏病,生病了不仅你们要多花钱,我们公司的开发进度也会遭受阻碍。
而且你们加班并没有和我上报,不上报我就没有办法计算你们的工资情况…”
许多长叹一口气道:“这是我的问题,怪我没有提前说清楚,现在所有人将你们的加班情况写在纸上,明天让财务部门计算你们的加班情况进行工资核对,加班时间按照两倍工资进行发放,月底结算。”
“你们现在的无偿加班只会对我们公司的未来造成隐患,而且变相的让我违反了法律…
现在所有人都必须放下手头的工作回家,做不完的工作明天再说。”
张进等人面面相觑,一时间不知道如何是好,最后在许多严厉的眼神下一个个都灰溜溜的离开了公司。
公司楼下,一行员工面面相觑。张进挥了挥手后,一行人才算散了开来。
“王哥,你说老板这是什么意思啊,而且如果不让加班的话,这些工作攒到明年都不一定能完成啊?”张进问一旁的王酩。
王酩摇了摇头,他也看不明白了道:“明天再看看,公司制度应该会有大变化。”
随着员工们都离开了Google公司,许多才算是松了一口气,同时脸上也出现了一抹忧愁。
说实话,他更适合做一个员工而不是企业家,他没有压榨别人的习惯。
在这个世界上,每个人都是作为独立的一个个体存在,人不可能只有工作,他们有自己的思想,有自己的家庭。
一个大的公司不可能是以压榨员工来完成成就的,一定是员工甘愿把公司当成家,作为一个快乐的场所,这个公司才能无限的发展壮大。
所以说,刚才某一个瞬间他看到员工们甘愿不要钱的加班是有些开心的。但是他深知不能这样持续下去,而且他也不愿意看到这样的情况。
因为公司草创,虽然作品都很完美,但是都是他一个人做出来的,说实话,都和他们没关系。
但是后续的更新和运营自己不可能面面俱到,所以他们才是公司发展的主力,所以他不可能靠压榨员工来运营公司。
公司的制度实际上还没有制定清楚,员工们自发的加班工作绝对不是一个公司良性发展的前提。
所以,许多知道自己又要加班了。做一个工作系统出来吧。
也不用特意做,把网吧里的Google mmt改一下就行了。
在员工正常上班的时间点里设定成电脑可以自由开启和关闭电脑。但是加班的话必须要在下班前提前申请,写明理由。
考虑到有一些人可能比较穷,需要靠加班来挣钱,这些可以提前统计,纳入考量标准。
但是许多相信到了今年年底就不会出现特别穷的人了,工资标准会继续提高,一直保持在别的公司的两倍以上。
许多有这个底气,因为随着网吧在全国的铺开,他不仅不会赔钱,反而身上的钱会越来越多,而这种不会缺钱的情况将会一直持续十多年。
所以对自己的员工好一点是应该的,不过保密协议他也会准备好,外放出去的工资条件仅仅是三四百而已,和其他公司差不多。但是实际的工资情况肯定不可能和其他人一样的。