返回第5章 集体打游戏(1 / 1)山核桃味瓜子首页

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唐大海指了指自己的另外一个秘书,下达命令道:“你,跟我过来。”

“好的。”这个秘书跟着唐大海有一段时间了,所以很了解唐大海的脾性,立马收拾好自己手上的工作,没有一丝迟疑立马站了起来。

唐大海满意的点了点头。

旋即带着他离开了办公室。

记者和摄影师也跟了上去。

跟随着唐大海,来到了唐大海的工厂流水线。

唐大海是企业是玻璃厂。

是一个老牌企业,已经开了30年了。

坚持了30年的他,正是人生最得意的时候。

现在的玻璃的需求越来越大,自己厂子的生意也越来越好。

所以唐大海很珍惜之前那段努力的时光。

唐大海巡视着自己的厂子。

他满意的看着这一切,这些都是自己一拳一拳打下来的江山。

但是突然,他发现了一个让人不舒服的地方。

现在明明才是中午不到的样子,但是很多人都是一副没睡醒的样子。

尤其是有个人,甚至直接在流水线上睡着了!

唐大海走到他的身边。

狠狠的一拍他的肩膀,使劲的捏了捏,有些生气的说到:“小伙子,这里可不是让你来睡觉的。”

小伙子被捏得生疼,狠狠的一甩肩膀,甩开唐大海的手,说道:“疼死了,别捏了。不就是打个瞌睡吗,有什么大不了的!”

说着,回头看了过去,看到是唐大海,吓了一大跳。

“不,不好意思,唐总,我不知道是您。”

“哼,不知道是我,要是不是我的话,你就不会认错了是吧,就觉得工作中睡觉是一个正常的事情了是吧!”

唐大海非常的愤怒。

自己的企业应该是有相当严格的制度的,这种工人不遵守规则还顶撞监工。

这种员工,不能要!

“你,现在马上给我收拾东西,给我滚蛋!”

“对不起啊唐总,我真的错了。我只是因为加班了太久了,才有点困了,真的是对不起啊,我还上有老,下有小的,真的不能够丢掉这份工作啊!”

“你要真的有责任感,就不会上班的时候睡觉了!说什么加班太累了,都是借口,你累还加班干什么呢?人犯了错误就要承担自己的后果。这件事没得商量,等下去财务那里领钱吧,这个地方不欢迎你这种不认真,不上进的人!”唐大海语气相当严厉,又扫视了一整圈。

对着所有的员工,朗声道:“你们这群人,没有精神的都给我打起精神来,谁让我抓到上班走神睡觉的,我抓到一个就辞退一个,别以为你很重要,眼馋你这个位置的人多了去了。”

所有人听到唐大海的话,立马精神了起来。

打起来十二万分的精神继续自己流水线的工作。

唐大海满意地看着又重新全身心投入进去工作的人。

接着又回过头,给自己的秘书说道:“今天中午,我要开个短会,把所有的车间主任都要给我叫过来。”

秘书点头哈腰道:“好的,我马上就去通知。”

……

看到这里,直播间的观众的心态都相当的压抑。

所有人,都感受到了唐大海巨大的压迫力。

太难了,连一句解释的都没有,直接开除。

而且还说看到一个就开除一个。

压力直接拉满。

“太难受了,让人太有压力了,真的让人喘不过气来。”

“这个企业,真是没把人当人看,把人当作随意就可以丢弃的工具。”

“别人都说了,是因为加班才导致的瞌睡。但是唐大海没有给他任何解释的机会,实在是太霸权主义了。”

“是啊,就像一个土皇帝一样,完全不让人反驳,只要有人反驳他的话,就一定会被狠狠的惩罚,包括后面那句话,真的和皇帝没什么区别。”

“都什么社会了,还搞这种极权主义,对最基层的员工没有任何的尊重,这种企业居然能够存活30年,这个职场真的是太畸形了。”

所有人都在批判这个唐大海的行为,完全没有办法理解。

主持人见状,边开始控场,向嘉宾询问。

“看来大家都对唐大海,唐总的行为感到非常的不满啊,没想到唐总居然这么的冷血,一点解释都不听,就直接吧让别人辞退。”

“这种行为,任总能够理解吗?”

任衡怀没有任何犹豫,立马说道:“这才是,中大型企业的常态。”

“可能很多人觉得这个唐大海不近人情,但是这其实很多企业的奉行管理模式,就是简单的高压管理模式。”

“这种高压的,等级森严的管理模式,能够让企业有一个很精准的运转。”

“可我说的话,很多人不爱听,但是社会就是如此。”

“你没有办法。”

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