作为817肉鸡联合养殖项目中的一员，盘锦畜牧公司之所以能以中人之资成为当初的那四个幸运儿之一，完全是因为它们运气好，是继第五农场之后最先跳出来支持经营指导小组的几家单位之一。

随着那位杨组长的兑现承诺，第一批高达近百万的投资连到账，盘锦畜牧公司上上下下无不欢心雀跃，就连扫地的阿姨谈及此事，也会高呼三声“总经理英明”。

可随着项目的推进，终于知道什么叫“嵌入式供应链环节合作”的他们，开始叫苦不迭起来……哪怕第一批出栏的肉鸡已经成功通过本县供销系统交割给庆丰食品，为单位很是回了一小波血，他们也早没了最初的兴奋。

………………

盘锦畜牧公司，1号大型鸡舍。

一支人数约莫十几人的考察队伍里，身处腰尾部的土狗同学正在仔细地观察着第二批肉鸡的生长情况。

队伍头部的刘仙福把她的动作看在眼里，一边笑呵呵地跟覃鑫一起与盘锦畜牧公司的生产科科长攀谈着，一边却刻意放缓了脚步，让这姑娘好有足够的时间观察每一处细节。

十多分钟后，当刘仙福发现这位品管部经理的眉头越皱越紧后，想了想，跟覃鑫丢去一个请示的眼神，等到对方颔首同意，并主动拉着盘锦畜牧公司的生产科科长请教一些技术和设备上的问题后，他才悄悄地溜到土狗同学的身边。

“小吕，是不是发现什么不对了？”

虽然钻探公司那边信守承诺，默默百炸起来后就没再往庆丰食品这边派驻总经理，因此刘仙福依然是公司里事实上的一把手。

而刘仙福虽然文化程度不高，但毕竟是在江湖上打滚了近十年的老油条，虽然天资受限，跟“狐狸”二字远远扯不上什么干系，但起码的眼色和人情世故还是懂的，因此对于吕莹莹这位能力越来越出众，但背景却很有些玄妙的下属，平日里多有照顾不说，如非必要，称呼上也从来不用诸如“吕经理”这种官方且带着疏离感的称谓。

正盯着垫料上几坨新鲜出炉的鸡粪出神的土狗同学闻言，扭过头来扫了扫不远处那几名职级不低的接待人员，想了想后，微不可察地点了点头，小声说道：“是有些问题，而且问题还比较多。”

刘仙福也没什么太大的意外，要是问题不多，这次的考察队伍里就不会出现覃鑫和他的身影了。

盘锦畜牧公司第一批交割的肉鸡不但品质明显低于预期，数量也没有达到当初合约上的数字……在有着第五农场同步交出完美答卷的对比下，这是一件令人难以接受的事情。

要知道，大型养殖项目虽然被称为“农业工厂”，但养鸡这种事情跟机械制造不是一回事，并不存在规模越大品质越稳定这种说法；相反，规模越大，风险越大，管理难度越高，产量和品质波动反而会更明显……在还没有实现智能化养殖的现在，仅仅从出栏率和品质维持程度来说，大型养鸡场劣于中型养殖场，中型养殖场劣于小型养殖场。

所以，既然年产能双倍于盘锦畜牧公司的第五农场都能完美地履约第一份肉鸡交割合同，那他们之所以会交出如此拉垮的成绩单，问题自然出在了自己身上。

“问题比较多？”

刘仙福想了想：“严重么？”

吕莹莹点了点头：“单個来看不算什么大的问题，但串在一起就是非常严重的事情了……如果不及时整改，产能和质量很有可能出现体系性地崩坏。”

这么严重？

刘仙福眉头皱了起来，抬起手腕看了一下手表后想了想：“这段时间第五农场那边一直都是你负责盯梢……以前你们遇到类似的情况是怎么处理的？”

由于第五农场在四家肉鸡饲养场中养殖规模最大，并且还有育苗所这种核心机构，重要性明显高了一大截，因此在过去的两个月中，都是由品管部这边进行盯梢和监督，而其余三家单位则是由庆丰食品的其余部门负责。

吕莹莹犹豫地扫了周边一眼，低声说道：“以前在第五农场那边发现管理问题，都是把双方的环节负责人叫过来，现场对峙、现场溯源、现场判定责任、现场通报处罚决议……但是今天三方那么多领导在这里，这样做会不会不太合适？”

其实她主要是顾忌覃鑫等几位鑫泰服务公司的领导在场。

覃鑫现在挂着默默百投副经理的职位不说，鑫泰公司毕竟也是庆丰食品的直属上级单位，如果采用对付第五农场的那一套来现场解决问题，鑫泰公司那边的人一旦出来和稀泥，她们这边会很难做。

给上级单位留面子吧，盘锦畜牧公司第二批出栏的肉鸡品质不过关，最终吃亏的还是庆丰食品；

不给上级单位留面子吧，给外人看了笑话不说，事后庆丰食品也免不了会被穿小鞋。

要不是因为中间有这层干系在，以她那光棍性子，在发现问题的第一时间，早就把对方的负责人叫过来质问追责了，管他是什么科长还是总经理的。

听到吕莹莹把“三方那么多领导在这里”咬的有些重，刘仙福略一思考，便猜出了她的顾虑，咧嘴给了她一个赞许的笑容后，小声说道：“等我一下。”

说着，便转身回到队伍的前端，在众人略有些诧异的目光中，对着那位滔滔不绝的生产科长抱歉地一笑，然后径直把覃鑫拉到了一旁，小声嘀咕了起来。

………………

“现场对峙、现场追责？”

“这……会不会有些太不给盘锦畜牧公司留面子了？”

覃鑫瞪大了双眼，一脸不可思议地看着刘仙福。

他知道自打默默百炸项目火起来后，庆丰食品这边的经营理念就逐渐转变成了“效率第一”，工作方式也跟以往大不相同。

但在人家的地盘上，当着人家领导的面子现场吵架，现场判罚，是不是未免有些太过于不顾忌兄弟单位的脸面，也太过于激进了？

“这种事情，不是应该把所有发现的问题收集起来，然后双方关上门，开个会慢慢讨论么？”覃鑫扭头看了看不远处神情略有些紧张和不自然的接待人员，小声问道。

刘仙福笑了笑：“吕经理说了，即时发现，即时溯源，即时解决，即时判责才是最佳的解决方案。”

“肉鸡的饲养周期本来就只有两个月不到，开会讨论后调查，调查后追责，追责后整改……要是按照国企以前的那套法子来，事情最终能不能得到解决暂时不讨论，即便是最后能解决，这第二批，甚至是第五批出栏的肉鸡却也已经被耽误了；”

“咱们能亏上一波，能亏上两波，但总不能连续亏上三五波吧？家底再厚也不是这么个亏法啊！”

“再说了，早在很久之前我就听杨组长说起过您，您在鑫泰公司当了那么久的一把手，应该知道，像盘锦畜牧公司这种单位，很多事情光凭开会只怕是解决不了的吧？”

覃鑫闻言，眼角跳了跳。

他当然知道光凭开会解决不了问题……事实上，开会往往解决的是提出问题的那个人，而非问题本身。

时隔大半个月，再次听到杨默的名字，想起对方哪怕被王总这位跟他貌似并不如何对付的一把手征调过去，也依然一副覆手为雨的牛逼模样，再想起自己这几年，尤其是这近一个月来的种种憋屈和背上的一口口黑锅……

一种莫名的情绪在覃鑫胸膛里升了起来。

左右老子早就做好了被一撸到底的准备，还怕个球！

这种处处人情世故，畏前畏后的窝囊日子，老子早就受够了！

“好！就按照吕经理的想法去做……该指出来的问题，当着大家的面全部指出来；该对质整改的，当着大家的面把方案定清楚；该追责的，现场追责！”

“总之一句话……不用顾忌对方的面子，有什么事情，我担着！”覃鑫难得地硬气了一回。

话一出口，便觉得一种莫名的舒畅感从胸膛溢出，涤荡全身，最近一个月来的憋屈被一扫而空。

TMD，这才是一个男人该说出来的话。

这才是一个单位一把手该有的感觉！

草！

不就是一家外面的破单位么，算个鸟，也值得让老子费功夫跟他虚与委蛇！？