本轮周期到目前为止，柳梦圆一共从桃源乡员工身上斩获熟练点数1021点。

虽然点数是很多，但是当她查看比例分布后，眉头微微骤紧。

与游戏开发有关的熟练点数只有401点。

其余620点全是吃喝、打游戏、泡温泉、健身、逛街……

甚至还有抽扭蛋机的熟练点数。

Emmm……本轮周期已经过去40多天了，我还剩接近一半的时间，要赚到600游戏开发点数，才能完成系统的奇缘任务。

看来，身为副总裁，本姑娘要继续加大力度，跟进各条业务线的开发了。

……

周三，午休结束后，全体员工到五楼的大会议室，观看EASTJOY展会前瞻特别直播节目。

EASTJOY全称是华夏国际数码互动娱乐展览会，是全球数字娱乐领域最具知名度与影响力的游戏展之一。

节目介绍着展会的筹备情况和报名参展的厂商。

而且，每年在开展之前，组委会都会邀请承包展台和投放广告最多的游戏厂商，开办一期前瞻访谈，就当作是金主的福利。

往年，这期前瞻访谈都由腾辉互娱包圆，而今年则是游易公司。

游易公司今年投入了历史上最大的手笔参展，旗下的《梦幻西行》、《大话西行》、《顺火暖》、《猛男幽魂》、《遗梦江湖》、《魔龙世界》、《光明破坏神》等等悉数参展。

而且，游易公司把今年展台最大的C位，交给了《老板模拟器》项目。

所以，老板模拟器的游戏制作人、霜狼工作室副总经理邹中天代表游易公司接受访谈。

电视画面上，女主持人用甜美声音开场道：

“各位玩家朋友们，欢迎收看本年度EASTJOY的前瞻访谈节目。

本次节目，很荣幸邀请到来自游易公司的邹中天经理。”

简短寒暄过后，主持人进入正题：

“邹经理和您背后的游易公司，在咱们这个节目算是生面孔了。今年，《老板模拟器》这款游戏将会在一号厅的C位展台与广大玩家见面，邹经理有什么感想吗？”

邹中天接过话筒，声音沉稳：

“其实，这些年，外界对游易公司一直有一个错误的印象，就是我们公司在业务扩张方面不太激进。很多业内分析家，甚至把游易形容为万年老二、小绵羊。

为了扭转这個印象，同时也为了配合董事长柳澜女士的全行业扩张战略，我们游易将会采取更加锐意进取的方式，抢夺市场。”

提起柳澜，邹中天的眼神中，满是崇拜和敬畏。

“今年，我会向广大玩家们保证，你们将会看到不一样的游易公司，也会看到不一样的霜狼工作室！”

直播间弹幕开始刷屏：

“哦哦哦，这经理干劲满满啊。”

“呵，在公开场合向董事长表忠心拍马屁，已经是柳氏集团的老传统了，见怪不怪。”

“别废话了，赶紧聊聊《老板模拟器》呗，上次看了宣传片一直心里痒痒的。”

见观众已经等不及了，主持人直接进入正题：

“老板模拟器这题材，之前市场上从未有过。听说这个创意由您最先提出，您能说说，都市角色扮演和经营模拟相结合的玩法，是怎么想出来的吗？”

……

电视节目播放到这里时，霜狼工作室的老员工们，纷纷看向莫晓轩。

他们心里都知道，邹中天在霜狼就是个不干活的关系户，以前是石经理的嫡系，好像还攀着那么点远亲的关系。

他们也很清楚，老板模拟器这个项目诞生的前世今生。

有一天，身为组长的邹中天，团建喝完酒后，心血来潮，一拍脑袋，定了新项目的立项方向，要做个当老板的游戏爽一爽。

只丢下这句话后，他就把繁重的设计任务丢给了莫晓轩，逼着莫晓轩熬夜加班，甚至放弃周末休息，来公司给他肝策划案。

在写之前，他和莫晓轩说的好好的，这份策划案算两个人的共同绩效。

结果最后，他把几十页的策划稿全部据为己有。

为了防止事情败露，同时也为了给莫晓轩这个小实习生下马威，他收下策划稿之后瞬间变脸，反手给莫晓轩打了个绩效垫底。

绩效评语上写着：「连续多日消极怠工，没有产出任何工作成果。」

隐约猜出怎么回事的张帆看不过眼，直接和邹中天大吵一架，从此也成了对方的眼中钉，不久之后就被游易公司辞退。

莫晓轩的策划案被交上去之后，集团项目评审委员会给予一致好评，邹中天也因此升任了霜狼工作室副总经理。

看着电视画面上的邹中天，莫晓轩回想起之前被PUA的经历，嘴唇开始泛白。

节目中的邹中天摸了摸鼻子，慢悠悠地说道：

“咳，其实这个想法是源自我对现实生活的观察。

在现实中，很多人都有梦想，拥有自己的公司成为老板。但现实开公司没那么完美，会有各种挑战和压力，所以我想在游戏世界中为玩家创造一份代餐。

而且，经营模拟类单机游戏在海外很有市场，但是在国内还有一片蓝海，这个赛道的竞争不那么激烈。

但我并不局限于，完全模仿国外已经成功的模拟游戏，我想创造一个更加多元化和有趣世界。

所以，我突破性地将经营、冒险和角色扮演的元素结合在一起，从而诞生了这个项目。”

女主持人听得入神，看向邹中天的美眸，满是崇拜。

她发自内心称赞道：“在国内市场同质化日趋严重的今天，游戏行业里有您这样敢于突破创新的制作人，实在是玩家的幸运！”

“哪里哪里。”

邹中天客套了一下，然后话锋一转：

“其实不是我优秀，我只是做好了拥有梦想的游戏人应该做的使命。反倒是其他同行过于懈怠，拿不出让玩家惊喜的都市作品，呵呵，大家要加把劲了……”

说完这句，他的神色傲然。

莫晓轩的脸色煞白，邹中天说的那些分析，全都是莫晓轩之前辛辛苦苦写的策划案的开场语。

没想到邹中天连洗稿都懒得洗，直接搬来用。

张帆气得一拍桌子：“踏马的，脸都不要了！”

邵鹏和潘皓等其他霜狼的老员工，也是面露怒色。

虽然没莫晓轩这么惨，但他们或多或少也被这个邹中天给坑过。

直播间弹幕疯狂刷屏：

“卧槽，这个邹经理说话好TM狂！”

“狂怎么了？天才制作人就是有狂傲的资本！不服的话，其他参展的友商，倒是拿竞品出来打他的脸啊。”

“话说这么死，也不怕立FLAG。”

“楼上的，你还真别说，都市冒险题材，最近放出宣传预告片的，确实只此一家。”

“今年的展台除了游易有点看头，其他的全都摆烂了，腾辉、美好世界、东山居、盛巨网络都是烂大街的PK向MMO。”

“哇靠，那这么说，今年EASTJOY的风头，都要被游易公司抢去咯。”

看到直播间的热度爆棚，主持人趁热打铁，继续问道：

“您也知道，咱们霜狼工作室之前也从不同方向尝试过一些产品，但成绩都不尽如人意。您认为，目前的霜狼工作室，与过往相比，有什么特殊优势？”

听到这个问题，邹中天的目光逐渐锐利。

“当然，最重要的是，我们建立了行业内无与伦比的人才优势。

业内的朋友，可能从各个渠道听说过了，我们霜狼工作室今年进行了大换血，我们的猎头从各家公司挖掘了一批新兴的顶级人才。

我们柳氏集团一直坚信「二八法则」，霜狼工作室也是如此。

例如，我们招聘来的应届毕业生，会在入职后几个月进行考评，末位的20%将会被全部淘汰。

同时，一些消极怠工、尸位素餐的老员工，也在我们的淘汰之列。”

主持人插嘴道：“这样，会不会对那些离开的人过于残酷呢？”

邹中天微微冷笑：“游戏行业本就是遵循丛林法则，物竞天择，适者生存，没有真才实学的人，请自己离开。”