第579章 星芒地推的成立！强力推动！韩坤的让步！

等苏扬把谭杨宏送回九香食品，喻成君好奇问苏扬：“老板，你真的有信心做好天成可乐吗？”

喻成君这次也全程跟随苏扬，不过她完全不起眼。

就当个小透明，跟着苏扬和谭杨宏吃吃喝喝，临走时还收了点纪念品！

苏扬笑着问道：“你觉得我有可能成功吗？”

喻成君看了一眼后视镜：“在会议室里的时候，我感觉你肯定能成功！”

回忆起苏扬在会议室里面对那些领导，面对韩坤时自信昂扬、挥斥方遒的样子，那强大的情绪感染能力，让她都忍不住想撂起袖子跟苏扬干了！

“现在呢？”

“现在我还是对你有信心……80%的信心！”

苏扬满意道：“那就已经很高了！”

他也觉得自己这次表现不错。

比起国内擅长忽悠的顶级商人，可能还有一段距离。

但绝对应该是属于行业一流水平！

真正擅长忽悠的顶级商人，那是能把投资者上亿、十几亿、几十亿的钱忽悠到自己腰包。

“那老板对自己有信心吗？”喻成君好奇问道，“那家公司每年都要亏几百万，上千万的，这可不算一个小数目。”

“哪怕每年亏损上千万，对我来说也不是什么问题！”苏扬笑着说道，“至于做这个品牌，我也是比较有信心的，大不了就用钱砸，三亿不行就五亿，五亿不行就十亿……总能成功的！”

“……”

喻成君就感觉自己脑子有些懵！

她感觉老板说砸上亿的资金，就跟吃饭喝水一样轻松。

刚回到榕城总公司，姜雨贞就告诉了苏扬，美家地推的四位领队已经到了。

苏扬就让姜雨贞让他们来办公室。

刚刚坐定，苏扬就看到了这四位领队。

自从美家家政成立之后，美家就成立了地推团队。

这支地推团队刚开始帮助美家家政做宣传，后来又承接了星火健身、九香食品、鸿誉律所、梦海旅行……等等公司的地推业务。

当然，苏扬给地推员工的待遇绝对是不错的。

四千月底薪，还给买社保，还有业绩提成。

能力出众的递推员工，每月收入上万轻轻松松。

同样的，这行门槛低，但也是高淘汰率行业。

许多员工做不到多久就坚持不住了！

对此，苏扬也倒没有太在意。

不适合就离开，早点转行其实挺好！

苏扬曾经承诺过美家地推的几位领队主管，等以后成立地推公司，会优先考虑将这些领队提拔为公司管理层，现在也应该实现承诺了。

现在苏扬公司越来越多，业务越来越多，地推团队也吸纳了不少人才，已经有必要组建好自己的地推公司了！

当然，这四位领队中有三个是“生”面孔。

有好几位领队要么业绩太差，要么数据造假，要么喜欢排挤新人，要么因为其他原因……没等到公司组建，就已经被淘汰出局了！

剩下的四位，都是相当有能力，又比较有底线，擅长带队的资深地推高手。

“坐吧！”

苏扬指着对面沙发说道。

“好的老板！”

四位领队规规矩矩的坐在沙发上，等秘书给他们倒水之后，苏扬就跟他们聊起了组建地推公司的事情。

地推公司前几天他就吩咐人去注册了。

就连办公地点就租好了，就跟明轩广告一起办公！

就连地推公司的总经理，他也让猎头公司帮他物色好了。

跟肖民他们配合起来不会太差！

“肖民，由你出任地推公司副总，年薪先给你四十万，3%的业绩分红，其他就直接看成绩拿钱了！”苏扬对那位在美家地推资历最老，天赋最好，能力最突出，业绩也最好的四十岁领队说道，“如果地推公司规模扩大，我会再考虑给你增加薪水的！”

“好的老板！”

肖民笑着点点头。

他对自己的能力很清楚，能担任副总，拿到四十万年薪已经很满足了。

他其实没有担任过公司高管的经验。

真让他当总经理，他反而会有些担忧！

其他三位领队对此都没有意见，这算是众望所归。

他们其中还有人受过肖民的教导！

接下来，苏扬又对其他三位领队安排了管理层岗位，算是一个皆大欢喜的局面。

过了两天，星芒地推公司正式成立，苏扬又调了一位忠诚度较高，能力又优秀的财务进入星芒地推担任副总负责财务，

还补充了中低层管理和普通员工，算是帮地推公司把架子搭起来。

而这时候，地推公司的总经理方俞凯也过来报到了。

方俞凯原本在山城一家知名的地推公司担任副总，算是地推界的老人。

在互联网还未兴起之时，他帮助过哇哈哈等企业做过地推，也帮华公教育、桃宝、美团、逗音做过地推，这才一路竞升到副总位置。

到了这一步，他的职业之路就遇到瓶颈！

在苏扬向他抛出橄榄枝后，方俞凯犹豫了一下便同意了。

巨帆控股看起来就财雄势大，不管是星火娱乐、九香餐饮，还是九香食品，都是国内颇有名气的公司，比他原来的地推公司资本强多了！

而苏扬又年轻有为，锐意进取，对地推公司又充满雄心壮志，开口就想把公司业务发展到全国范围……

再加上苏扬承诺的七十万的年薪和5%的干股分红，拥有一颗事业心方俞凯直接就投诚了！

当然，方俞凯来到星芒之后，也带了他自己的一批人马。

苏扬稍微审核一下，也就同意了！

很快，星芒地推的管理层就全部确定，总部员工也稳定下来。

而原本美家家政的所有地推员工，也顺势加入到星芒地推。

因为苏扬将星芒地推放到了星轩广告旗下，星芒地推就成了明轩广告的子公司！叮检测到你拥有了一家地推公司，该地推公司为明轩广告子公司，可共享明轩广告特殊bu，但不会再获得成就奖励……是否合并？】

“合并！”

苏扬把地推公司放到明轩广告旗下，本来就是存了合并的心思。

因为这两家公司本来就是资源互补、作用相同的！

叮检测到你名下的明轩广告员工突破百人，你获得成就奖励，3魅力点，明轩广告所有bu获得提升。】

叮你名下的明轩广告星芒地推获得特殊bu：宣传推广效果提升+50%，与客户沟通交流能力+30%！】

看到这个bu，苏扬还是挺满意的。

广告公司想突破百人规模很难。

但如果加上地推公司，那规模想要起来就比较容易了！

刚好最近九香食品需要投放电视广告。

而地推公司在获得bu加成之后，宣传推广能力就会有质的飞跃！

而在失去了三百多名地推员工后，美家家政的员工总数依然维持在千人以上。

当然，就算美家家政跌破千人规模，系统也不会扣除他的各种成就奖励和身体属性点，只会削弱其特殊bu！

只是以后再突破千人规模时，就没有特殊成就奖励了。

特殊bu也会恢复到千人规模。

随后，苏扬又召集了汪昊麟、方俞凯、肖民等一众明轩广告和星芒地推高管，大家一起开了一次会。

苏扬稍微强调了一下地推对集团公司的重要性。

然后表示自己初期会先投入两千万资金，让星芒地推跟随美家家政、鸿誉律所、梦海旅行的脚步向外扩张。

只要效果好，后期他会投入不少于五亿资金！

方俞凯听到苏扬的话，就感觉十分兴奋。

这就是大公司吗？

开口就是五亿，真拿钱不当钱使！

他感觉自己的事业有望在巨帆控股迎来高峰。

苏扬看到星芒地推一群高管这么兴奋，也十分欣慰。

因为金手指特性，做地推那是完全在给他送钱！

地推最大的成本，还是人工成本。

除此以外，可能就是宣传物料。

他最不怕的，刚好是人工成本！

而宣传物料，明轩广告完全可以负责。

至于接其他公司的业务，明轩广告也是专业的。

地推团队当在美家的时候，明轩广告就为他们接了不少业务！

最后，苏扬让星芒地推先整理好内部，再派骨干前往湘省，配合美家家政的业务推广。

苏扬处理好星芒地推的事情不久，就接到了山城纺织集团和韩坤那边的答复。

山城纺织集团已经跟韩坤商量好了，纺织集团愿意将手上12%的股份出售给苏扬，韩坤也愿意售出55%的股份，以1.2亿的估值。

拿下韩坤手上55%的股份，再加上纺织集团12%股份，九香食品就能拿到天成可乐67%的股份，完全掌握控股权，苏扬可以接受！

这段时间以来，苏扬除了忙着公司的事情，也跟在跟山城那边保持沟通。

韩坤并不排斥巨帆控股和九香食品，也有意合作。

苏扬当初在办公室里的话，还是说动了他！

如果可能，谁希望自己手上的公司亏钱呢？

怎么看，苏扬的都比他有优势，更有可能带着天成可乐复兴！

但他起初只愿意卖出40%股份，让九香食品拿下纺织集团的12%股份后，以52%的股份控股！

不过在苏扬的坚持下，在九香食品开始另寻其他小饮料品牌谈收购后，山城那边还是有些稍微坐不住，最终韩坤才逐渐在谈判中做出让步。

原因很现实，现在巨帆控股发展速度飞快，在榕城和山城两地颇有声名。

相比韩坤，山城官方那边更愿意相信苏扬。

更愿意相信处于上升期，已经有成为零食行业龙头潜力的九香食品。

而且纺织集团那12%的股份，迄今还没有人愿意接手。

只有苏扬愿意溢价收购。

最想促成这笔交易的，其实就是身为官方企业的纺织集团！

苏扬使用过商业推演，知道如果不是九香食品插手，韩坤最终是会把纺织集团那12%的股份一起收下来的。

也就是说，他说对天成可乐有感情的时候，应该不完全是假话。

他应该还对天成可乐有一定期待！

如果九香食品先买下纺织集团手里的12%天成可乐股份，同样可能会跟韩坤竞争。

但就算九香食品最后获得胜利，溢价收购天成可乐12%股份之后，还是要面对韩坤这位掌控了剩余88%股份的大股东了。

而天成可乐也会成为真正的民营企业，就连官方都不好太过插手！

到时候九香食品再跟韩坤谈控股天成可乐，就会被狠狠剥下一层皮。

所以，现在的结局也正是苏扬最想看到的！

既没有与韩坤的关系恶化，还掌控了主动权！

(本章完)