第584章 正式收购天成可乐！挖过来的人才！

在九香食品收购天成可乐的时候，就有当地媒体跟踪报道。

就连官方媒体也在关注九香食品对天成可乐的收购工作。

九香食品每个月几百万的线上营销，再加上上过热搜，一直以来都是有流量的。

而天成可乐身为“民族品牌”，国产八大饮料厂之一，本身命运多舛，充满着一股国产品牌的悲情味道，时不时的就会被某些财经媒体博主拉出来科普几次！

上次天成可乐谣言破产，还上过一阵热搜。

所以苏扬打算让星火娱乐稍微加把劲，利用九香食品和天成可乐的名气，做一波营销。

最好能上热搜，吸引网友的关注度。

这对九香食品，对天成可乐都是有好处的。

在星火娱乐的推动下，首先大量出现消息的就是山城，以及周边省的论坛社区。

随着短视频的形起，这些本地论坛社区活跃度虽然下降的厉害。

但还是拥有一定人气，平均年龄要大上一些。

相比那些二十岁的年轻人，天成可乐对他们的影响力更大些。

而星火传媒那边，也开始发动财经区、倒闭区、知识区的自媒体博主们，让他们谈谈天成可乐，以及其他国产饮料品牌。

如果是跟星火传媒签约的自媒体博主，星火传媒还会钱帮他们推流！

现阶段许多平台年轻网民都喜欢支持国产，这给了许多商家可乘之机！

苏扬觉得，与其让别人来割，还不如让他也来割一波。

好歹他对自己的饮料品牌口味还是比较信任的。

而官方媒体那边，苏扬跟山城那边的领导打了声招呼。

在获得支持之后，星力公关的人马也开始活跃起来，开始攻略其他地区的媒体。

于是，九香食品和天成可乐的热度又逐渐开始走高了。

而许多听闻天成可乐故事的年轻网友们，一个个都相当愤慨，在对天成可乐抱以同情的同时，也得知九香食品正在收购天成可乐的事情。

在星火娱乐等一众媒体的引导下，大家几乎一边倒的支持九香食品对天成可乐进行收购。

大家都认为，九香食品如果能收购天成可乐，说不定能让天成可乐焕发生机！

毕竟现在的天成可乐还是半死不活，连年亏损，看不出任何崛起的征兆。

换一位在食品行业有实力大股东，看起来就更有希望一些！

连带着，九香食品的网店销售量又开始上涨，就连天成可乐的生意都变好了些……

当然，这已经不影响收购大局了！

到了十一月二号，苏扬见到韩坤的时候，韩坤都忍不住叹息道：

“苏总，现在网上几乎一边倒的支持你收购我们天成可乐！”

苏扬笑着握住了他的手：“这是众望所归！”

星火娱乐具体做了什么，他肯定不会说！

“唉！”

想想，韩坤还是有些无奈。

大家都在支持九香食品，他就有种自己被全国人民嫌弃的感觉！

第二天，苏扬通过猎头公司招募的三位职业经理人也到齐了。

这三位都是从国内苏扬精挑细选出来的人才，不仅能力优秀，经验丰富，就连人品也达到了正常人水平！

当天下午，九香食品总经理谭杨宏与天成可乐大股东韩坤、山城纺织集团总经理在众多媒体们的面前，签下了收购协议！

九香食品以八千零四十万的总价，买下韩坤手上天成可乐55%的股份，买下山城纺织集团手上12%的股份。于是，这家历史可以追溯到上个世纪三十年代，兴盛于上个世纪八十年代的原国产八大饮料厂之一的天成可乐，正式被九香食品控股。

算是一个皆大欢喜的局面！

至于天成可乐一千三百万的债务，苏扬倒没有太在意，没贷款才奇怪！

在韩坤的陪同下，苏扬和谭杨宏又参观了天成可乐饮料公司，包括其历史陈列馆和车间！

现在的天成可乐饮料公司衰落的非常厉害，全部员工都不到两百人！

他们最值钱的，还真就是天成可乐这个品牌和配方了。

对此，苏扬自然是早有准备的。

很大程度上，他其实就是冲着品牌来的！

这个民族品牌好做宣传，好讲故事，能节约不少营销成本。

而且苏扬多多少少也沾染了国人脾性，就喜欢来点历史悠久的！

再等十多年，他就敢说自己是百年品牌了！

苏扬让总经理将天成可乐一百多名员工集合起来。

这些员工大多数都上了年纪，四、五十岁的居多。

他们坐在大会议室里，都或好奇的，或疑虑，或期待的望着坐在主位上，那位年轻英俊又气势不凡的大老板！

这位大老板，看起来比他们孩子都要年轻……

这些天来，他们都知道九香食品想要收购天成可乐的消息。

他们对此都是抱乐观态度的。

榕城和山城相隔不远，他们都知道九香食品给员工的待遇很不错！

苏扬坐在主位上，拍了拍麦克风，然后笑道：

“先说一句，公司暂时没有裁掉车间普通员工的想法，而且我会给你们每人加一千的薪水，只要你们认真遵守公司规章制度，好好表现就行！”

在场所有车间员工都笑了起来，笑得既轻松又欢喜！

但是坐在苏扬身边的天成可乐管理层，心情就不怎么好了……

他们已经收到消息了，九香食品的大老板对他们不太满意。

认为他们在工作岗位上，并没有发挥出应有的效果！

不是韩坤亲信的几位，已经在联系下家了！

他们之中有人看向坐在苏扬身边的韩坤，不过韩坤并没有任何表情。

等大会结束后，苏扬就召集天成可乐的管理层，将他们介绍给苏扬招募来的三位人才！

蔡振羽，三十七岁，前不久他还是农夫集团营销部副主管，被苏扬用百万年薪挖过来的。

蓝松柏，四十五岁，年初还在哇哈哈集团生产部任职，在生产管理方面都很有能力！

大概在三个月前他从哇哈哈集团辞去职务，最近被猎头公司的人找到。

还有卫苹，三十九岁的女高管。

她是苏扬从夏粮集团挖来的，以前负责采购业务。

这几位综合能力非常强，堪称复合型人才，相关业务都达到了精通级。

苏扬最看好的蔡振羽，管理能力达到精通级，还拥有四级营销天赋！

(本章完)