返回第32章 工程师,从离开档案室开始(1 / 1)梦回江月首页

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陈知远看着报告,越看越心惊,只觉耳目一新。

这个叫李建成的人,文字里描述的理念和建议,大胆和超前,完全是结合轧钢厂现状写的。

如果真按照上面说的做,效率和质量将会得到有效的控制。

“老陈,怎么样?要是没问题,我们就报上去,用不用两说。”

尢世均摩拳擦掌,眼中带着兴奋光芒。

陈知远郑重的合上文件,喝了口茶,压下心底的激动,说道:“我看可以,老尤啊,这李建成是谁,我咋从没听过?”

“没听过就对了,从车间调过来还没一个月。”

尤世钧说到这,脸上露出得意之色,当初听到下面人反映,考核中有個不错的苗子,这还是他拍的板,没想到竟然真是个可造之材。

“确实是个好苗子,我看他对质量管控很有见地,刚好是我的强项......”

“那不行,我先发现的,你再找其他人,咱们轧钢厂上万人,有的是人才,你随便挑!”

尤世钧坐直身体,丝毫不带商量的说道。

他看出来了,陈知远也起了爱才之心。

李建成提交的报告,在尤世钧看来,很有创新,而且在自动化和环保方面,都有独到的见解。

拥有创造力的人,最适合技术研究,如果去搞质量工程,实在有些大材小用。

陈知远也急了,站起来说道:“老尤,你我共事二十年,都没有徒弟,咱们别争了,让那小子自己选!”

“老陈,知道你一直惦记着,我这副象棋,现在它是你的了!”

尤世钧从抽屉里,拿出一个盒子,肉痛的推到陈知远面前。

他收藏多年的象棋,酸枝木做的,陈知远讨要了几次,都没舍得给。

李建成写的报告,里面讲的更多的是成本与质量管理,尤世钧担心他年轻,吃不了苦,把握不住前程,选择质量控制这条路。

虽然都是为轧钢厂和国家做贡献,但这样的话,就太浪费好苗子了。

陈知远表情难以置信,迫不及待的打开盒子,里面摆放着一副象棋,酸枝木雕刻,做工精细,纹理美观,是难得的好东西。

“老尤,你这么局气,我怎么好意思,哈哈......”

“别得瑟了,快拿走,省得我反悔!”

尤世钧收回目光,开始赶人。

老陈走后,他看着那份厚重的报告,露出欣慰之色。

技术科注重理论研究,需要天赋,而李建成就是有天赋的那种。

只是技术员的要求很高,直接将资历尚浅的人,提拔为技术员,恐怕会引来非议,很快他就有了决断,将报告装进放象棋的抽屉。

李建成在工位上摸鱼,突然有陌生的技术员进来,说尤工找自己,然后那人就走了。

“尤工?”

他有些懵圈,这人我不认识啊。

我艾,应该是那份报告起了作用。

李建成问了万春梅才知道,原来尤工就是尤世钧。

在技术科数一数二的大拿,唯一的四级技术员,有人猜测,尤工用不了多久,就要晋升一级工程师。

这样的大佬找自己,李建成也是很惊讶。

他没有紧张,反而有些兴奋和激动,能不能尽快离开档案室,就看这次了。

作为厂里的高级技术员,尤世钧有单独的办公室,不像其他技术员挤在一块,身边放满文件和仪器。

刚敲门走进去,尤世钧就笑着打量着他,说道:“李建成,来了啊,坐吧。”

“谢谢尤工。”

李建成脸上带着职业性笑容,眼前不满五十的老资格技术员,和他想象的不大一样。

尤工带着小眼镜,头发浓密,中间夹杂着白头发,没有地中海,跟油腻大叔一点都不沾边。

“好,不错,朝气蓬勃,一表人才。”

“尤工你才是学识渊博。”

经过一番寒暄,尤世钧收起笑容说了一句,“你写的报告我看了,很有创意,比他们档案室写的都好,看得出来,你是个有想法的人,怎么样?想不想从事技术研发?”

技术研发,做工程师,可要比车间和档案室强。

李建成来技术科的目的,就是冲着工程师来的。

现在有人问他,肯定没什么可犹豫的了。

“做技术研发,一直是我的梦想!”

得到他肯定的答复,尤工满意的点了点头,说道:“好,从你身上,我看到了年轻时候的自己,有理想,充满干劲。”

“尢工,我会努力的。”

李建成笑容依旧,没有表现的太过激动,这让尤世钧对他,更加满意。

年轻人不骄不躁,是块做科研的料,引导好了,或许呢个成为栋梁之才。

技术科已经青黄不接,幸好发现李建成这苗子。

“建成啊,咱们厂里的技术员要评级,我就直说吧,以你现在的资历和功绩,连一级技术员都评不上。”

李建成没有插话,正如尤工所说,技术员一共有四级,工资从55块到86.5块不等。

在来技术科之前,他刚通过二级钳工考核,也没有技术研究相关的工作经验,想要直接当技术员,确实有些说不过去。

六五年的时候,易中海是八级钳工,国宝级的工匠,一个月拿99块,虽然和一级工程师的工资差不多,但终究只是个手艺人,这是不争的事实。

李建成做出一副乖宝宝的模样,说道:“我明白,听尤工和科里的安排。”

“嗯,这样吧,你先当助理技术员,有我带着,当技术员只是早晚的事。”

尤世钧意有所指的说道。

李建成灵机一动,当助理就助理吧,还有四级技术员带,那不就是暗示我拜师吗?

毕竟他主动拜师,尤工脸上才有面。

于是,李建成故作惊喜的说道:“啊,真的,那有劳尤师傅费心了!”

说着,他就要行拜师礼,给尤工敬茶。

“好,以后你就是我尤世钧的徒弟,拜师礼就免了,我不喜欢那套。”

尤世钧哈哈大笑,制止了他行拜师礼,然后从抽屉里,拿出报告,表情认真的说道:“建成啊,你这报告好的方面,我就不说了,里面还有几个问题。”

“师傅,你说!”

李建成打起了精神,他可以看出来,并不是这位师傅,有意要摆谱,而是真心想要指导。

他的工作经验,比起老技术员,肯定差得很远,对方说有问题,那是真有问题了。

接着,尤世钧指出了几处不够完善的点,还有他没考虑到的方面。

半个小时下来,李建成受益匪浅。

轧钢厂正面临着转型,他这篇报告来得正是时候,尤工让他下去重新校对,然后再提交给科长和厂领导。

自己写的报告,有机会让领导看到,李建成不敢托大,有什么拿不准的,当面请教老尤。

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