“古人常言雪中送炭，锦上添花。没想到这一次又沾光了！”

电影上映了11天后，《明日边缘》已经开始大幅度降低。

和首周票房相比，马上到来的第三周票房估计会跌百分之六十。电影总票房估计无法超过6亿。

谁知道三十分新闻还有一些鼓励大家观看电影的信息，让《明日边缘》的电影票房居然小幅度上升。

从第13天开始，周末单日票房居然再次来到了2000万。

到了周末的时候，大学生和高中生、初中生大规模放假，明日边缘的单日票房居然再次来到了5000万。

第三周后，电影总票房居然飙升到了5.8亿。

如果第四周票房还能保持如此增速，估计可以问鼎7亿，朝着更高的票房记录冲刺。

如此成绩，深深的刺激了主创团队们！

“王导，我们决定推迟一下其他工作，再跑一周路演！”黄小名跟范兵兵几乎是不分先后的拨通了王也的电话。

这半个月来，明日边缘的超高票房深深的激励着电影主创们。

所有参加了电影制作的人都为之兴奋，收益最快的自然是黄小名跟范兵兵两个男女主角。

他们也都有一股子拼命的狠劲，半個月时间，一天平均要跑四家电影院。

平均每天的休息时间只有6小时。

随着电影票房朝更高的记录突破，他们更是兴奋。

主演一部超高票房的电影，将代表他们超高的商业价值。后续争取代言，做广告，拍摄电影的时候，将会朝更高规格前进。

如黄小名，他的个人片酬已经来到了800万，朝着千万片酬进步。

女主角范兵兵的片酬也来到了500万，在女星群体里，已经进入了最顶尖的一梯队。快要接近巩黄和曼神了。

她已经比四旦一兵的个人片酬高出200万。跻身成为超一线女明。

最近一段时间，找范兵兵代言的高奢代言费，已经暴涨两倍。

一部电影让他们的事业更加红火，两人帮助电影冲击更高的票房，也是为他们自己获得更多的资历。

“可以。不过这一次你们要往二三线城市跑一下。”

“王导，那些地方市场很少啊！”

“你们啊，正因为那里地方小，去的大明星少，你们若是去了估计会受到隆重接待啊！”

“王导说得对！”

“嗯，两天后我们举办庆祝六亿的庆功宴，你们过来配合宣传。也顺道给《疯狂的赛车》站站台！”

“好的。”

等到结束了通话，王也又签署了一些协议。

主要是学变形金刚的机甲那样，将一些影视道具的外骨骼放到各大院线，让影迷们体验一番。

那些外骨骼无法做到电影中那么行动自如，但是可以完成基本的战力跟行走，并且可以帮助搬运一些物资，泄力至少百分之七十。

这些影视周边道具部署在电影院，不仅可以吸引观众跟粉丝关注，更是流量制造机。帮助电影朝着更高的电影票房冲刺。

搞定了这些后，王也又观看了宣发团队对《疯狂的赛车》的宣发状况。

奥运越来越近，而群星公司的三部电影已经有两部大获成功。

跟明日边缘相差三周的《疯狂的赛车》竞争对手并不多。

若说能对疯狂赛车造成威胁的只有一个，就是吴白鸽着急两岸三地拍摄的大片——《赤壁上》。

这部电影最终选择在七月十八日上映，今年奥运会会在八月八号正式开幕，电影上映期间流量之类的肯定会被奥运会抢夺，所以这个是最佳上映时日。

另外一部是香江的电影，叫《麦兜之春田花花武术馆》，一部漫画改编的电影，他们并不是同一个赛道。

往后一周，还有龙叔的《新宿事件》。

这部电影因为审核问题，早在香江等地上映，但是这个电影的高清片源都已经泄露，竞争压力不大。

王也甚至认为制片方早就知道电影票房估计不高，电影主调又有些压抑，特意不跟有竞争压力的大片争夺票房。

选择七月二十五日，或许能偷鸡成功呢！

搞定这些后，王也松了一口气。去办公室的冰箱取了一瓶酸奶，顿顿顿的灌入肚子里。

略微冰凉的酸奶让王也精神一震，随后他又开始工作起来。

这次《明日边缘》取得了大成功，公司的特效业务是越来越多了。

王也接到了一些大佬的电话，说是群星特效起到了带头作用，准备给群星特效更多的优惠。

但是希望王也能够带动产业健康发展，承担更多的社会责任。

海外金融危机，王也靠着对冲和做空，已经大赚了一笔，大概奥运会结束后就不会缺钱了。王也这边也想着高速扩张，倒是可以配合上面，多招募一些工作岗位。

现在王也那边跟群星特效的负责人开会，分给了众人期权和优秀员工分红权，增加公司凝聚力，同时为了集团化扩张做准备。

靠着核心特效软件，虚拟算法，仿真软件，渲染程序，数据库跟AI算力网络，群星特效未来要集合电影和电视剧制作，各大类型动画片跟工业软件制作部。

后续还会朝着AI影视大模型训练，AI换脸业务进军。

随着王也的推动影视圈进步，众人已经看到了影视圈发展潜力巨大。几乎是扛着钱入场。

京圈那帮子坑人的玩意，现在已经有些失势，这利于行业。

但是大量涌入影视领域的人才未来估计会交很多学费才能玩转影视圈。

而影视圈一直都有大明星和知名导演加著名编剧配合，就可以保证基本盘的定律。

所以未来影视领域的演员片酬估计会在2018年后提高到现在的20倍。

甚至更高！

如此高的明星片酬，不利于影视制作。

虽然王也在签订和培训艺人的时候，就制定了低片酬拍摄作品，给与演员们高广告分成协议。

期间还积极推动大牌明星自己走出去，公司只通过入股合作方式开源，达到互惠互利的模式。

但人类的欲望会随着时间推移而攀升！

按照当前的影视发展速度，王也估计2015年左右电影市场就会出现30亿级别的电影。

公司内部必定会有待了多年的艺人，因自身片酬过低而产生小心思。

影视圈的明星个人就是IP。

虽然不想承认，但大牌明星可促进观众和粉丝走进电影院，是不可争议的事实。

将大牌明星踢出项目，全部采用新人的做法容错率太低，收回成本代价太大。

若按照市场规律，过度提升明星片酬，注定会影响公司的影视内容制作速度。

这就需要王也未雨绸缪了。

为了解决这个问题，ai换脸等技术自然需要提前布局。

公司里面很多可以拍摄系列片的项目里，都有一个承诺「即群星公司准备拍色号大片和系列片时。明星若因身体原因无法拍摄，群星公司有权借用对方的肖像权……」

反正就是一个釜底抽薪的保底安排！

如果大牌明星不配合公司，那么群星将会通过一系列操作手法，将对方的职业生涯彻底搞臭。

只要未来技术足够先进，王也有这个能力摧毁所有跟群星合作过的艺人。

当然了，如此操作危险性极高，所以不到万不得已都不会这么做。

现在只是提前布局罢了！

搞定这些后，王也匆匆对付了一顿饭。

下午一点半，又前往群星科技，观看一些科学项目运行进展。并且对一些浑水摸鱼，还有太过嚣张的采购员进行惩戒处罚。

“很高兴和大家工作……上半年里……这一次，我们对32名员工给与半年绩效考核评为优秀，对120名员工……”

“公司会给与表现优秀的员工十万元奖励，并且优秀员工会参与抽奖，两辆奔驰看谁能获得……公司未来……”

看众多科研人员啪啪啪的鼓掌，王也等待了一会，才伸手下压，示意大家冷静下来。

公司不是善堂，经过了初期的野蛮发展后，群星科技已经变成了拥有300余人的大型科研中心了。

俗话说人数一多了，浑水摸鱼的跟一些耍小聪明的就多了起来。

还好王也早就对公司进行了布局。

比如公司的电子档跟纸质文档多重记录，办公区域摄像头和录音设备全覆盖，还有给外出工作人员配备电脑，内部安装各类公司的数据监控和保密程序等……

这些方法虽然有些不把员工当人，但一定程度上解决不少问题。

在公布了对优秀员工进行了物质和精神，还有后续升职会更加轻松的承诺后，王也才对一些表现平平的员工进行了鼓励。

“公司是我的，也是大家的。科研团队离不开大家。你们在公司付出，埋头苦干，一定能够得到自己该有的奖励。公司不会亏待你们。但是偷奸耍滑的，浑水摸鱼的，阿谀奉承的员工，你们并不适合科研岗位，我推荐你们去销售和公关……”

“在这里，我对以下员工给予批评……张有才，王康，李敏……你们在公司消极的态度非常不好，上半年绩效考核评为劣。若是下半年还不合格，你们自己离开公司！”

看着被叫到名字五个员工脸色惨白，王也冷着脸，继续道：“除了这个，还有一些胆大包天的员工。经过核实与确认，公司里面陈火旺，李影参与了XX牌科学仪器采购项目中吃回扣高达2320万。”

当王也把这话说出来，几个略显肥胖的科研部采购人员顿时啪嗒一下跌倒在地。

其他员工则是如同隔绝瘟疫一般，立刻跟这些叫到名字的人分开。

“若要人不知除非己莫为，如果你们不能在一个月内补充公司的资产，那么等着吃十年以上的牢饭吧。”

说吧，王也看向经理，对方随后拨通了几个人的号码。

不一会，就有身穿制服的人，当着在场员工的面，把两个员工拖拉走。

一些采购部的人看到这一幕，有的大咽唾沫，有的幸灾乐祸，有的则面如死灰。

大部分员工则看笑话！

采购部的油水很丰厚，而王也因为找不到信得过的人，所以选择了从市场上挖人。

可惜啊~

利益太大，太过动人心了。

这次开会的时候直接来个当场抓捕，就是对公司一些想要搞事情的人的警告。

这种场景跟某些政制会议上，藉纪委忽然出现，然后将某些意气风发的贪官抓进去一个效果。

不仅震慑了在场的人，更能让贪官心里破防。

要知道在这种场合把你带走，证明了已经掌握了确凿证据。人们的心理防线会很轻松被解决！

至于为什么那些穿制服的会配合王也在规定时间带人，那就是看在王也正大光明的送给他们分局几百万餐补福利的面子了。

看着渐渐恢复的会场，王也唏嘘道：“人人向往财富，但是有些事情你们需要看一下法律。律法森严，陈火旺跟李影我希望是个例。公司会在几天后开通退款账户。”

“一些人自己清理你们侵吞的资产，主动把公司的资产归还。否则我不介意让你们跟着陈火旺他们一块去吃牢饭！”

啪嗒~

又有一个戴着眼镜的胖子瘫软在地。

“哼！”

王也没有搭理对方，而是又讲了一些场面话后直接离开。

那些蛀虫在2007年的时候就被王也发现了。

不过王也喜欢放长线钓大鱼，所以只是收集资料。

等到这些人吃的太多，达到了上限后，王也才使用杀招。

这不仅让侵害公司利益的人受到惩罚，还会让公司的有些人看到自己的冷酷。

群星科技可不是靠相亲相爱一家人的模式屹立科研界的。

公司前期靠王也的战略规划和金点子。

后期则是靠内卷科研。

众所周知，上世纪的时候的冷战时期，很多黑科技频繁出现的原因并不是天才，而是竞争性的内卷。

一个老鹰，一个是大毛，他们为了压对方一头，可谓是拼了命的竞争。

几十年的科研竞争，才导致后世几十年的科技大爆发。

这种科研竞争的遗产，即便是再过10年，还能看到他们吃老本的样子！