封主任他们走了。

生产队里的社员们还在津津乐道。

自个儿生产队的集体饭店开业那天，招待乡亲们确实不含糊：

八大碗哩！

多少人，有多少年没吃到过这么好的宴席了？

啧啧啧...看看人家饭店里做的酥鸡肉...那个味道啊，就是好！

油水大，舍得放料。

哪像自個儿家过年炸的酥鸡？

家家户户他们家里总共才几两油，又舍不得放鸡蛋，以至于炸出来的酥鸡肉，根本就不酥！

死绵绵的，没劲！

而且鸡肉上面，裹的土豆淀粉又多。

一口咬下去。

也就最里面，才有指甲盖大小一块鸡肉，剩余的全是淀粉糊糊。

吃起来，哪有人家饭店里的酥鸡肉口感好？

还有那碗红烧肉...啧啧啧。

距离饭店开业已经过去好多天了，但至今三十里铺的乡亲们，想起来都得流口水！

社员们很开心，很满意。

但孙会计却很不开心，也特别、特别的不满意！

大队部办公室。

此时孙会计正在跳着脚的蹦跶，“我不服！老支书，你不去惩罚那些给我挖坑、故意害我的人。

却偏偏把我的职务撤掉，这是什么道理？你这不是偏袒坏分子，坑害我们这种尽职敬业的好干部吗？”

“尽职敬业？”

老支书吧嗒着旱烟。

像看傻子一样的，看着气急败坏的孙会计，“我说老孙呐，你这该不会是越活越回去了吧？”

“你咋解个尽职敬业法？”

老支书问，“这个月，社员的风评表，你计算出结果来了吗？”

“没...还没哩。”

孙会计脸一红！

但旋即立马一蹦三丈高，“老支书，那本来就是个坑，是个大坑！谁能算得出来？”

只见孙会计面露悲色，鼻子里直抽抽：

“呼...呼呼，我的老支书啊，你可不知道我有多敬业！”

“天不见亮，我就来办公室，点着盏马灯，开始算帐。想去个茅房都不敢，三泡尿都得憋成一次上。

就连晌午饭都顾不上吃，还是我家婆姨，给我提到大队部吃的哩。”

“因为时间紧、任务重，我又要忙着算账。实在是顾不上，亲自去各个生产队收统计表。

所以我家婆姨，还去把我3个小姨子都叫过来，让她们帮忙跑腿...家里为此白白多出来3张嘴吃饭。

老支书、大队长你们来帮我评评理，你说，我容易么我？”

大队长冷哼一声，“那是你家里的事，谁家还没点困难？

自个儿家的困难自个儿解决，现在我们就问你，孙会计你的工作，完成了吗？”

孙会计跳脚，“完不成，那个任务根本就完不成！那就是一个坑！！是叶小川故意害我！”

“所以我不服，你们要撤掉我的职务，我就去公社告状！哪怕搞到县里，搞到专区！我绝对不服。”

不服？

老支书和大队长对视一眼。

“妇女队长同志，请你进来一下。”

大队长老赵扯开嗓门喊，“这里有个不服气的！你来让他看看，啥才叫工作效率，也好让这灰葛炮服服气！”

妇女大队长文化水平不高。

现在让她来算账，而且还要让孙会计服气？

没一会儿。

妇女队长笑嘻嘻的进来了。

只见她伸手，从办公桌上堆积如山的社员《风评统计表》里面，拿起一沓表格。

最后一屁股坐在凳子上，开始一张一张的看。

总共760份表格。

妇女大队长每看一帐张，都是一扫而过。

不过她放表格的时候，却故意分成了两堆，一堆表格很多，另一堆表格却很少。

没一会儿。

只见妇女大队长拿起那堆很少、估计只有几十份报表。

然后扯过算盘，噼里啪啦就开始计算起来。

等妇女队长计算完毕。

随后站起身，“老支书，大队长，由于这次给社员评分，不是满月，只有半个月的评比。”

妇女队长开口道：“经过莪的计算，这个月，得分最高的5位社员有老柳头。

孙跃进，古含珠，胡伟民，以及孙建亮...额，也就是孙会计本人。

而这个月得分最低的几位社员，有孙起云，孙起云婆姨，黄调转，柳改改...”

妇女队长算账并不熟练。

但她前前后后不到半个小时，居然就能把这个月，生产队里5位得分最高的社员。

以及5名得分最低的，都给计算出来了？

不可能！

这绝对不可能！！

孙会计跳脚狂吼，“妇女队长同志，你到底有没有认真计算？”

妇女队长偏头，冷冷看着上蹦下跳的孙会计，“我说老孙啊，你说我算的不准，不认真。那就拿出实实在在的数据来对比呀！

咦...该不会，你压根就没算过吧？连个具体的结果，都拿不出来比比？

来来来，拿出来我看看！如果你算的更准，这一比，不就知道，我哪里算的不对了么？”

孙会计伸手。

指着很大很大那一堆报表，厉声质问对方，“那么大一堆表格，你为什么不算？”

“我为什么要算？”

妇女队长满是诧异的瞪大眼，像看傻子一样的，看着气急败坏的孙会计。

“我说老孙呐，你到底有没有搞懂，给社员评分，到底是为甚？”

不等对方回答。

妇女队长冷哼，“扬恶惩善，鼓励大家团结友爱，邻里和睦，这就是《社员风评表》存在的意义。”

“所以我们每个月，会抽出5位得分最高的社员，对他们进行物质上的奖励。

与此同时。

也要选出评选出5名风评最差、得分最低的社员。

给予他们相应的惩罚，以鞭策他们，在接下来的日子里，改邪归正。”

“难不成，孙会计你还想把这700多个社员，从第1名，排到700多位？给他们一个一个的排名吗？

妇女队长满是失望的叹口气，“我说你这孙会计，看似精明，咋这么憨咧咧的嘞？

你当这是给梁山好汉排座次？嘁...憨货一个，一个憨货...唉！”

听了这些话。

孙会计似乎有所感悟，只听他磕磕巴巴的，“这...这...原来是，是这样啊...”

世界上没有多少一恶到底的人。

同样的道理。

也没有纯粹的好人，更不会有谁能做到人见人爱。

绝大部分人都是属于不好不坏，或者是时好时坏，不停的在好坏之间左右摇摆。

而妇女队长的意思就是：

小小一个三十里铺生产队，能有几个那种头顶生疮，脚底流脓，恶贯满盈的人？

一个都没有！

所以按照妇女队长的操作思路来说，那就是：先瞟一眼表格，看看谁的高分得的多？

同时，看到低分得的很多的那种表格。

也把它放到一旁。

这就相当于海选，把大部分得分不高、不低的那种社员，全部丢在一旁。

对于那种社员，不用去管。

只需在得了很多高分、和低分的这两种表格之中。

进行一次详细计算。

从中筛选出先进分子和落后分子，然后再分别予以奖励。

或者是惩罚。

按照这种方法来筛选，工作量那就小的很。

哪怕每个星期都来这么一回，挑出几十份最高分、和最低分的表格。

总共也才计算几十份表格而已...

而且全是些个位数。

这种最最简单的基础数学计算，连小学三年级的娃娃，他们都能算出来。

已经彻底明白过来的孙会计，老腰瞬间就佝偻下去...

“还可以这样玩，原来还可以这样玩..居然...唉。”

明白自己究竟输在哪里，此时面如死灰的孙会计，他身上的精气神似乎被抽空...

只见他耷拉着肩膀、低着头。

转身缓缓往办公室外面走，一边走，孙会计嘴里还在那里喃喃自语，“原来墙上刷的那句标语，是真的。

【方法不对，努力白费】...唉，原来，还可以这样玩...”

“啪——”

孙会计猛的扇了自己一耳光，“我哪才是个憨货嗬，我，我是个山汉，地地道道的山汉！”

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