来到工厂后，李老板很自觉将所有人全部集中过来工厂区域。

郭一鸣望去公司所有人，办公室人员、实验室技术员、再加上工厂工人一共都不够100人。

这么大的工厂，加上办公室的人都不敢100人，由此可以看出这间电器公司情况多不好。

“各位，将大家集中就是有事情要宣布，这位郭生，未来就是你们的新老板，希望在郭生带领之下，公司以及大家都有好的发展。”

“我废话就不多说，现在请郭生和大家说几句吧。”

“啪啪啪！！！！”

其实不用李老板说出来，公司所有人员都猜想到，因此等他宣布后，他们并没有太大反应。

只是有一部分员工满脸都是忧愁而已，他们是害怕换了新老板后导致自己失业，毕竟一代天子一代臣，新皇不用旧朝臣，这是很多公司换老板经常发生的事。

他们最担心就是这一点。

香江不管在那个年代，好的岗位都是竞争十分大的，因此他们非常珍惜自己的工作，对工作态度也是十分认真，毕竟丢失工作后，想要再去找一份稳定的就相当难。

特别是在70-90年代期间，香江有着来自五湖四海的数百万人，甚至还包括外国的高等教育人士，所以说香江是最不缺就是人才。

而香江地方就这么大，公司、集团、企业就这么多，不少高学历的人才想要寻找到一份稳定又合适的工作也是相当困难的。

而普通人或者是劳力工人的工作竞争更加大，因为数以百万人当中至少80%都是学历不高，甚至没有学历的人，因此合适普通人的岗位如何不抢手呢？

他们本来就穷，而一旦他们失去工作，这就意味着全家得挨饿，如何不担心自己会失业呢？

也因此香江才会有着这么多无业游民，他们很多人为了生存只能加入社团，寻求一线生机。

“各位，我叫郭一鸣，大家以后可以叫我郭生，很期待在未来日子里可以和你们共同共事，共同成长，共同去为公司发展。”

“在这里我可以告诉你们，我收购这家公司并不是小打小闹，而是要去发力发展，在未来几个月内，我会投入巨大资金去扩大。”

“也不怕告诉你们，电器、电子产业我是非常看好的，因此在不久后，我会至少投入数千万来扩大产业，研发属于自己品牌。”

“我是一位很随和的人，我对公司各位也没有什么要求，只要你们是真真正正做事就好。”

“但如果是整日想着投机取巧，拿着公司薪水不做事，甚至贪赃枉法，不为公司着想，自私自利，挑战公司底线，恶意扰乱公司稳定等等的人，我绝不允许存在。”

“另外还有一点，公司全裙带关系的关系户，要是确实靠本事，正经工作获得升任的，那么我不会管，但如果是靠关系做到不符合你能力的位置，那么不好意思，我不管你是什么职位，给我离开我公司，我的公司不是养闲人的。”

“在相互自我介绍之前，我想问下各位有什么想问我的，又或者是大家有什么想法需要提出的，可以现在大胆说出来。”

郭一鸣说完望去底下所有员工。

这时候一位年过半百的工人举起了手：“郭老板，我有问题。”

“好，请说。”

“郭老板您好啊，我叫林有才，我是工厂生产车间的主管，今年刚好50岁，我在李记电器公司工作足足20年了，但我年纪已经超出很多公司招聘要求，现在郭老板你接管公司后会不会解雇我们这一群老员工呢？”

“是啊郭老板，我今年也是44了，在公司也有15年工龄，如果你要解雇我们，我们可就失业了。”

“对，郭老板，你打算如何安排我们，我们不能失业啊？”

随着这位车间主管提出这个问题后，其他上了年纪的人纷纷扰扰也问着这个问题，都是一脸的担忧。

也难怪他们这么紧张的。

毕竟他们真失业了，可能会影响到家庭未来的生活，怎么会不紧张呢，换作谁恐怕都担心了。

郭一鸣闻言反而露出微笑望去他们：“各位先安静一下。”

“林主管，还有刚才问我那几位，我问你们，你们大家在工厂有没有只拿薪水不做事呢？”

“当然没有，我可以用人格保证，工厂所有工人没有一个存在偷奸耍滑的人存在，我们老一批人，那一个不是恳恳业业的工作，郭生你可不能污蔑我们啊。”

“林主管先不要激动。”

“我再问你们，对工厂的操作流程，各种业务工作是否都能够熟练的掌握呢？”

“当然，别的我不敢说，我们这一批老员工每一位都是操作机械能手，而且工厂来新人都是我们带出来的，怎么可能不熟悉？”

“那不就完了？”

“既然你们又不是拿薪水不干活，而且都是有着管理工厂经验、熟悉工厂一切流程，还能够培养新人，我又怎么会辞退你们？”

“甚至对我来说，你们这一批人反而是宝，有你们在我可以更安心工厂的运作，可以集中精力去管理公司其他方面的事情。”

“我现在可以向你们保证，在未来，除非你们犯错，或者真无法劳动了，那我绝不会辞退你们。”

“我刚也说过，我收购这家公司不是小打小闹，我会不断发展扩大规模，而你们这一批老员工才是我最需要的人，未来新工厂都需要你们去管理，去培养新人啊。”

那一批老员工听到郭一鸣的话后，不少人早已经热泪盈眶，如今老板不单止不会辞退他们，而且还如此看重他们，如何不让他们感到高兴之余，还得到尊重。

“太好了，太好了，郭老板，有你这一番话，我们就安心了。”

“还有其他问题吗？”

“没了，只要不辞退我们就好，我们没有任何问题了。”

“那其他人呢？”

这时候最前面那位身穿西装的人举起了手：“郭生，我叫温振华，是公司的总监，实话实说，本来我已经递交辞呈信的了，但我对你刚才的话很感兴趣，我想知道公司未来真以自主研发品牌为主吗？”

“当然，我不会为其他品牌加工，更加不会代理其他国外或者本土产品销售，我要做自己的。”

“那郭生你可知道自主研发产品需要投入很大，而且投入资金后还未必一定有所收获，这些事情你有考虑过或者做好规划吗？”

这时候郭一鸣对这位管理层也很感兴趣，虽然他质问自己的语气有些摆不正自己的位置，但他并不在意，反而对他这种敢言敢问的性格更加喜欢和乐见。

“我甚至就连公司接下来需要研发的设计图纸都已经准备，你说我有做好准备吗？”

“连新产品设计图纸也准备好了？”听闻郭一鸣的话，管理层温振华也是相当的惊讶。

“没错，我说了收购这家公司不是小打小闹的。”

“我在发展工厂规模的同时，也会建立一座大型的研究室，会从世界各地邀请高级研发人员加入，我也会每年固定向研究室投入大资金去供应研究室研发新产品。”

“好，如果董事长你愿意的话，我可以撤掉辞职信，我愿意继续留在公司发展，至少我看到公司有发展前途。”

“这个问题我们等会再说吧。”

“还有其他问题吗？”

郭一鸣眼睛不断扫去所有人，见没人提出意见，他直接吩咐道：“公司多有管理层与实验室技术人员过来开会，其他人散了吧。”

随后一众管理层与实验室的技术人员全部来到会议室中。