“还有一个呢？”祝絮丹问道。

“另一个你应该熟悉一些。”孟白介绍：“灵摆系列要拍一個番外大电影《灵魂摆渡·黄泉》，女主的人设形象和你挺适合的。”

“灵摆？电影？”

祝絮丹疑惑的问：“可是我在网剧里已经有角色了，再出演电影合适吗？”

“没关系，这次的剧情时间线发生在正片以前很久，是类似于前传的故事，没什么影响。”

说到这，孟白又笑着道：“或者你可以理解为，第一季的‘彩芹’是电影版女主的转世。”

祝絮丹也跟着笑了下，这倒确实是个很好的理由。

“不过灵摆这种题材的电影，真的能过审吗？”

“电影版的类型，是以神话奇幻为主，和惊悚恐怖关系不大，算是擦边球。”

孟白皱眉道：“不过也难说，所以现在我们是做了两手准备。要是能过审，就走院线。过不了审，就走网播。”

相比于网剧的日趋繁荣，网络大电影市场一直都不温不火。

但在这种不声不响的局面下，其实发展的势头也还不错。

按照各家视频平台的统计，目前单部网络电影的分账票房记录，已经超过了3000万。

换算成院线电影的票房，差不多就是1.5亿左右。

而且网络电影的制作成本普遍都低，基本就在500万上下。

因此，这两年有不少小的影视团队，选择了走网播路线。

没有院线分成和发行费用，差不多过线就能回本，利润率高，风险性低，比上院线合算多了。

“网络电影啊……”祝絮丹沉吟一声。

“怎么，看不上？”

“没有没有！”祝絮丹急忙摆摆手。

自己一个三线开外的小演员，哪有挑挑拣拣的资格。

她其实是在想另外一件事。

“师哥，这两个项目拍摄的时候，都是你来负责吗？”祝絮丹小心翼翼的问道。

孟白摇摇头：“那个网剧是年后开拍，我有其他项目要忙。不过大电影，我应该还是会看一下的。”

作为起家之作，《灵魂摆渡》对于弧光影视的意义和其他项目不同。

更何况这部前传电影结束后，“灵摆”这个IP以后可能也不会再有什么大的开发了。

所以哪怕只是一个很可能上不了院线的“网大”，孟白也会尽量把这部片子做到精益求精。

想到这，他又看向眼前的姑娘：“过几天来公司这边试镜。先说好，到时候要是导演觉得你表现不好，不用你了，可别找到我这哭。”

“放心师哥，绝对不会给你丢人的！”

祝絮丹斩钉截铁的道。

不过说完，她又咬了下嘴唇，犹豫着喊了一声：“孟白师哥……”

“怎么？”

“……没事。”

算了，今天这个场合，好多话都不合适。反正拍电影的时候师哥也会去，不如等那时候再说吧。

这么想着，祝絮丹仰起小脸，露出个灿烂的笑容：“师哥你忙吧，我不打扰你了。”

看着对方离开的背影，孟白忍不住轻啧一声。

这姑娘，怎么有点神神叨叨的？

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泰洋川禾的年会结束后，紧接着的就是弧光影视自家的年会。

作为一个称职的老板，孟白特意把年会选在了周四工作日。

“孟总，这个是年会的行程规划。”

行政部主管把一份文件递了过来：“等下中午两点统一乘车出发，下午是自由游玩时间。晚饭之后是您的讲话，然后是抽奖。在度假村住一晚，第二天上午回来。”

接过行程表看了下，孟白拿笔随手划了一下：“讲话的环节取消吧，到时候直接抽奖就行。”

一年到头讲话的次数多了去了，何必在这种大家都开心的时候破坏气氛呢。

随着规模的扩大，弧光影视现在两个办公区的员工加起来差不多有一二百号人。

所以公司直接在昌平包了个度假村，然后又租了三辆大巴拉人。

孟白故意等到晚宴的时间才过去，如他所想，大家对于没有领导讲话、节目表演等乱七八糟环节的年会非常满意。

看到自家年轻的老板出现，更是发出一片欢呼声。

“行了行了，大家抓紧时间。晚宴结束后的抽奖，才是咱们今天的正事。”孟白手拿话筒，冲一众员工道：“等下留着力气，可以使劲起哄中奖的人。”

“好！”众人齐齐哄笑起来。

在主桌上坐下，孟白感慨的道：“要不是年会，平时还真没感觉出来，弧光竟然有这么多人。”

“主要是咱们的业务板块比较多，网剧、电视剧、电影各个方面都涉及。”

一旁的刘军道：“以咱们现在的规模，要是只专注一个领域的话，差不多七八十人就足够了。”

“领域多，项目也多嘛。”孟白道：“对了，《心理罪》的电影，有哪家感兴趣的公司联系吗？”

“目前的话，主要是安乐、中影、京北文化还有儒意。另外，京北文化和猫眼娱乐想承担电影的发行。”

早在一年多以前，安乐影业就提出来想做《心理罪》的电影版。

因为考虑到剧情上的连贯性，所以双方商定的是等网剧第二季以后再立项。

结果因为弧光和乐时网停止合作，“绿藤系列”一度中断，结果就一直拖到了现在。

虽说如今的弧光影视已经不是当初那个小公司，在电影领域也有不少的资源和渠道，但人家安乐毕竟等了这么久，所以孟白也没有想过把对方踢出去。

至于中影、京北文化和儒意，也都是有过合作的“熟人”了。

“电影你打算什么时候开机？”刘军问道。

孟白想了想：“八九月份吧。上半年的项目太多了，稍微缓一缓。”

“好，那我这边就和这几家对接了。”

弧光的一众员工显然是对自家老板的“抓紧时间”领会于心，还不到七点晚宴就基本结束，开始期待接下来的奖品环节。

奖励一共分了三类，第一个是“阳光普照奖”，属于是人人都有，每人一个1888元的红包。

第二类则是表彰奖，类似“突出部门”“优秀员工”等等，奖项主要是各种电子产品、化妆品和红包之类的。

第三个，就是全凭运气的大抽奖了。