第565章 务实，改革！！！

午饭时间，刘之野等总部来的干部坚持要和官兵们一起在食堂就餐。

餐桌上，丰盛的菜肴让人眼前一亮。

刘之野夹起一块鱼肉，赞叹道：“这鱼肉鲜美，一点腥味都没有。”

吴成栋笑着解释：“首长，这是我们自己养殖的鱼，刚捞上来的。”

刘之野点点头，眼中闪过一丝赞赏：“自己养殖的鱼？不错，不仅保证了食材的新鲜，还能自给自足，减轻后勤压力。你们在这方面做得很好。”

吴成栋谦虚地笑了笑：“首长过奖了，这些都是大家的功劳。

我们基地的官兵们除了日常训练，还积极参与到农副业生产中，种菜、养鱼、养鸡，样样都干得不错。

这样既能丰富伙食，又能让大家在劳动中锻炼意志，增强凝聚力。”

刘之野放下筷子，环顾四周，看到食堂里官兵们井然有序地用餐，脸上洋溢着满足的笑容。

他感慨道：“你们不仅训练有素，生活上也安排得井井有条。

这种自力更生、艰苦奋斗的精神，正是我们军队的优良传统。

看到你们这样，我对未来的后勤改革更有信心了。”

吴成栋点头附和：“首长说得对，我们一直秉持着这种精神，无论任务多么艰巨，大家都能齐心协力，克服困难。”

这时，一名年轻的战士端着一盘刚出锅的红烧肉走了过来，笑着对刘之野说：“首长，这是我们自己养的猪，刚宰的，您尝尝看。”

刘之野笑着接过盘子，夹起一块红烧肉放入口中，细细品味后赞不绝口：“肉质鲜嫩，味道醇厚，真是一道好菜！你们不仅在训练上表现出色，在生活上也这么用心，真是难得。”

吴成栋笑道：“首长，我们基地的官兵们都很珍惜每一次机会，无论是训练还是生活，大家都全力以赴。我们相信，只有把每一件小事做好，才能在关键时刻不掉链子。”

刘之野点点头，眼中满是欣慰：“你们这种态度和精神，正是我们军队所需要的。

希望你们继续保持，发扬光大，为国家的安全和人民的幸福贡献更大的力量。”

餐桌上，气氛融洽，官兵们与首长们畅谈着工作与生活，笑声不断。

这顿午餐，不仅填饱了肚子，更拉近了彼此的距离，增强了团队的凝聚力。

饭后，刘之野他们代表总部召集官兵们开了一个小型座谈会。

会上，官兵们纷纷表达了对生活条件改善的满意。

一位年轻战士激动地说：“现在我们不仅吃得好，住得舒适，还有了图书室和健身房，生活质量比城里人都不差。”

刘之野听后，欣慰地点点头。他转向吴成栋，问道：“这些变化给你们的战备工作带来了什么影响？”

吴成栋正色道：“报告首长，自从条件改善后，官兵们的训练热情更高了，战备水平也有了显著提升。去年的实弹演习中，我们营的成绩在全军名列前茅。”

刘之野微笑着点头，接着问道：“除了物质条件的改善，官兵们的精神面貌有没有什么变化？”

吴成栋思索片刻，回答道：“确实有很大的变化。

现在官兵们的士气更加高昂，团队凝聚力也更强了。

大家不再只是被动地完成任务，而是主动思考如何提升自己，如何在训练中取得更好的成绩。

尤其是在图书室开放后，许多战士利用业余时间学习军事理论和科学知识，整体素质有了明显提高。”

刘之野听后，脸上露出了满意的笑容。

他环视了一圈在座的官兵，语重心长地说道：“看到你们在物质和精神上的双重进步，我感到非常欣慰。

作为军人，我们不仅要具备过硬的军事素质，更要有坚定的理想信念和高尚的道德情操。

只有内外兼修，才能成为一名真正的优秀军人。”

他顿了顿，继续说道：“未来的战场环境将更加复杂多变，我们需要不断学习和创新，才能应对各种挑战。

希望大家继续保持这种积极向上的态度，不断提升自己的综合素质，为国防事业贡献更多的力量。”

话到这里，刘之野脸上露出了欣慰的笑容。

他站起身，环顾四周的官兵，郑重地说：“同志们，你们的变化让我们感到非常欣慰。

这证明我们的后勤改革走对了方向。

但是，我们不能就此满足。

未来还有更长的路要走，更多的困难要克服。

我相信，只要我们坚持改革的方向，不断提高后勤保障能力，我们的军队就一定能够成为一支真正能打仗、打胜仗的现代化军队。”

刘之野的话音刚落，会场就响起了热烈的掌声。

官兵们的眼中闪烁着坚定的光芒，仿佛已经看到了更加美好的未来。

离开海岛时，刘之野的心情格外激动。

他站在甲板上，回望着渐渐远去的海岛，脑海中不断回想着这次视察中看到的一幕幕场景。

这里一年多来的变化，远远超出了他的预期。

回到总部后，刘之野立即召开了后勤部的专题会议。

他将此次视察的情况详细汇报，并强调要将海洋岛的成功经验进行推广。

“我们要继续深化改革，不断提高后勤保障能力，为建设一支现代化的人民军队贡献力量。”刘之野的话语铿锵有力，为未来的改革指明了方向。

八九年初，燕京的春天来得格外早。

刘之野坐在后勤部的办公室里，桌上堆满了各种文件和报告。

他正在为即将召开的后勤工作会议做最后的准备。

这次会议意义重大，它将总结过去两年后勤改革的成果，并为未来的发展指明方向。

刘之野翻开一份厚厚的报告，上面详细记录了各部队后勤保障能力的提升情况。

从边防哨所到海岛基地，从高原驻地到沙漠戈壁，后勤改革的成效正在全面显现。

会议当天，来自各单位的代表齐聚一堂。

刘之野站在讲台上，环顾四周，看到的是一张张饱含期待的面孔。

“同志们，两年前，我们开始了这场后勤改革。

两年来，我们取得了一些显著的成绩。”刘之野的声音洪亮有力，“但是，我们不能就此满足。未来的道路还很长，挑战依然艰巨。”

刘之野详细阐述了未来后勤工作的重点。

他强调要继续提高后勤保障的科技含量，推动信息化建设。

“我们要建立一个覆盖全……的后勤信息网络，实现物资调配的实时监控和精准调度。”

会议进行到一半，一个意外的插曲打断了刘之野的讲话。

一位来自高原区的代表突然站起来，情绪激动地说：“首长，我有个建议。我们高原部队的特殊保障问题，能不能得到更多关注？”

会场一时安静下来，所有人的目光都集中在这位代表身上。

刘之野没有丝毫不悦，反而露出了赞许的微笑。

他于是走下讲台，来到那位代表面前，亲切地拍了拍他的肩膀。

“好！这位同志说得好！”刘之野的声音中充满了赞许，“正是因为有你们这样敢于直言的同志，我们的后勤工作才能不断进步。来，你详细说说你们那里的情况。”

这一幕，让整个会场的氛围为之一变。

原本严肃的会议，瞬间变得生动活跃起来。

越来越多的代表开始踊跃发言，畅所欲言地提出自己的意见和建议。

刘之野认真倾听每一位代表的发言，不时在笔记本上记录重点。

他的这种务实认真的态度，无疑给与会者树立了榜样，也为整个军队的后勤工作注入了新的活力。

随着会议的深入，刘之野的笔记本上已经密密麻麻地记录了许多关键点。

他时而点头，时而皱眉，但始终保持着专注的神情。

每一个发言的代表都能感受到他真诚的关注，这种尊重和重视让大家的发言更加大胆、深入。

一位同样来自偏远地区的后勤领导站了起来，声音略带沙哑：“首长，我们那边的物资运输一直是个大问题。

山路崎岖，雨季时更是寸步难行。我们想了很多办法，但效果都不理想。”他顿了顿，继续说道：“我们希望能得到更多的支持，比如拨款给我们修路……”

刘之野听后，眼中闪过一丝亮光。他立刻在笔记本上做了标记，并抬头说道：“这个提议，后勤部会尽快组织专家团队前往你们地区进行实地考察，争取在最短时间内拿出解决方案。”

会场内响起了一阵热烈的掌声。

刘之野的果断和务实让所有人都看到了希望。

他不仅是一个倾听者，更是一个行动者。

刘之野深知，后勤工作是军队战斗力的保障，每一个细节都不能忽视。

今天的会议结束后，刘之野并没有立刻离开。

他走到那位偏远地区的后勤主任身边，握着他的手说道：“你们的困难我都记下了，回去后我会亲自督办，确保问题尽快解决。”

主任激动地点了点头，眼中闪烁着感激的泪光。

他明白，这位领导不仅仅是在说空话，而是真正在为基层的同志们排忧解难。

夕阳的余晖洒在会议室的窗台上，映照出刘之野坚定的身影。

后勤工作会议持续了整整三天。

最后一天，刘之野再次站到讲台上。

他的眼中闪烁着坚定的光芒，声音中充满了力量。“同志们，通过这次会议，我更加坚信，我们的后勤改革方向是正确的。但是，我们还需要继续努力，不断创新。”

刘之野提出了一系列新的改革措施。

他强调要加强后勤人才的培养，建立科学的评价体系。

“我们要让有能力的人脱颖而出，让每一个后勤工作者都能发挥自己的才能。”

刘之野的话音刚落，会场内便响起了热烈的掌声。

他微微点头，继续说道：“后勤工作不仅仅是保障，更是我们整体战略的重要一环。

我们必须从全局出发，打破传统的思维模式，引入现代化的管理理念。”

他拿起手中的文件，逐条解释新的改革措施。“首先，我们将建立后勤信息化平台，实现资源的实时调配和监控。

其次，推行绩效考核机制，将，激发大家的积极性。”

台下的参会者们认真记录，不时交头接耳，讨论着这些新举措的可行性。

刘之野的目光扫过众人，语气变得更加坚定：“我知道，改革的路不会一帆风顺，但只要我们团结一心，就没有克服不了的困难。”

他最后说道：“接下来，我们会成立专门的工作小组，负责指导各大区的后勤深化改革。

希望各部门积极配合，共同推动我们的后勤工作迈向新的高度。”

这次后勤会议结束后，刘之野并没有停下脚步。

他马不停蹄地开始了新一轮的基层调研。从边防哨所到岛礁驻地，从戈壁滩到两山前线，刘之野的足迹遍布全国。

刘之野每到一处，都会与基层官兵深入交流，了解他们的实际需求。

在东北的边防哨所，他冒着严寒，亲自检查取暖设备的运行情况，确保官兵们在零下几十度的低温中能够温暖过冬。

在岛礁驻地，他刘之野仔细查看淡水和食品的供应，确保物资充足，生活无忧。

在西部的戈壁滩，他顶着烈日，检查水资源的利用情况，确保官兵们在极端环境下依然能够保持战斗力。

他还特别关注官兵们的心理健康，安排心理医生定期进行辅导，帮助他们缓解压力，保持良好的精神状态。

在一次次的调研中，刘之野发现了很多问题，也提出了许多切实可行的解决方案。

刘之野的改革措施逐渐显现出成效，基层官兵的生活条件得到了显著改善。

他的努力不仅赢得了官兵们的尊敬，也得到了上级的高度评价。

刘之野深知，这只是改革的开始，他将继续深入基层，倾听官兵的心声，为军队的后勤保障事业贡献自己的力量。

后来，刘之野再次来到了辽东那座海洋岛。

几年前的那次调研仿佛就在昨天，而今天的海洋岛已经焕然一新。

这时的吴成栋已经升任了团长，但他依然亲自来码头迎接刘之野。

刘之野走在岛上的柏油路上，看着周围焕然一新的营房和设施，脸上露出了欣慰的笑容。

他转身对随行的人说：“看到没有，这就是我们后勤改革的成果。但是，我们不能就此满足。未来还有更长的路要走。”

在海洋岛上，刘之野召开了一个小型座谈会。

他特意邀请了一些年轻军官参加，听取他们对未来后勤工作的想法。

一位刚从军校毕业的少尉大胆地提出：“首长，我认为我们应该加强后勤工作的信息化建设，利用计算机技术提高物资调配的效率。”

刘之野听后，眼前一亮。

他站起身，走到那位年轻军官面前，亲切地拍了拍他的肩膀。

“好！这个想法很好！”刘之野的声音中充满了赞许，“年轻人就应该有新想法。你们就是我们军队的未来，后勤工作的未来。”

接着，他环视了一圈在场的年轻军官，缓缓说道：“这位同志说的不错，信息化建设确实是我们未来发展的方向。

但信息化不仅仅是技术的应用，更是思维方式的转变。

我们要从传统的物资调配模式中跳出来，构建一个更加高效、灵活的后勤体系。”

这时，另一位中尉受到鼓舞也举手发言道：“首长，我认为我们还应该注重后勤人员的专业培训。

只有提高人员的素质，才能更好地适应信息化带来的变革。”

刘之野微微一笑，回应道：“说得好。后勤人员不仅要懂技术，还要具备战略思维。

我们要培养一批既懂技术又懂管理的复合型人才。”

座谈会结束后，刘之野特意与吴成栋单独交流。

他拍了拍吴成栋的肩膀，语重心长地说：“成栋同志，你们营的变化很大，你当初功不可没。

但你不要原地搭步要继续前进，不要辜负组织的期望。”

吴成栋郑重地点了点头，眼中闪过一丝坚定：“请首长放心，我一定不忘初心，在新的岗位上再上新台阶。”

夕阳西下，刘之野站在海边，望着远处波光粼粼的海面，心中思绪万千。

离开海洋岛时，刘之野的心情格外激动。

他站在甲板上，回望着渐渐远去的海岛，脑海中不断回想着这些年来的点点滴滴。

从最初的艰难调研，到如今的蒸蒸日上，后勤改革走过了一段不平凡的历程。

回到总部后，刘之野立即召开了总后勤部的专题会议。

他将此次调研的情况详细汇报，并强调要继续深化改革，不断创新。

“我们要把目光投向未来，为建设一支现代化军队贡献力量。”刘之野的话语铿锵有力，为未来的改革指明了方向。

这一系列的行动，不仅巩固了已有的改革成果，更为未来的发展奠定了坚实的基础。

它标志着后勤保障体系正在经历一场持续的、深刻的变革，朝着更加科学、高效、现代化的方向迈进。

而这一切的背后，凝聚着像刘之野这样的领导干部智慧和心血，以及千千万万基层官兵的辛勤付出。

会议结束后，刘之野并未急于回家，而是独自坐在桌前，陷入了沉思。

他翻开笔记本，一页页地浏览着密密麻麻的调研记录和改革方案。

刘之野深知，改革并非一蹴而就，而是需要一步一个脚印，稳扎稳打。

(本章完)