“发放消费金的金额、发放标准，这些都经过了详细计算，对于地方财政造成的压力在可控范围内。

另外这个发放金额会随着具体效果进行调整。

毕竟我们需要考虑通货膨胀，它不会是固定的。

包括未来如果我们要在整个华国范围内进行推广，肯定会根据不同省份的财政状况、不同省份的最低工资收入标准进行调整。

渝都是一個很好的观察样本，我们会通过这个样本全方位了解这套福利体系造成的影响。”

华国很多事情都是从地方进行试点，试点通过后再在全国范围内推广。

像千禧年初的农业税取消，也是先在徽省试点了两年，然后再从徽省扩大到另外四个省份，最后经过三年的大规模试点才推向全国。

上次是不收税，这次是发钱，二者之间还是存在差别的。

“未来会不会在全国范围内推广？

我个人认为大概率会，本身我们也到了需要提供更多基本福利的时代，这个和全民发钱还不一样，它更多是对底层的一种托底。

对于农村缺乏福利托底的老人来说，他们拿到的养老金就更少了，以渝都为例，没有任何养老保障的农村老人，他们能拿到的是每个月80元，这个数字在当今这个社会太少了。

我们这次一次性把标准提高到了600元，对于他们来说，保障基本的衣食住行一定没有问题。

我们其实是非常卷的，很多人，尤其是年轻人内心一直都充斥着焦虑的情绪。

在国外gap是一件很正常的事情，而在国内即便你选择gap，整个人也要面临很大的精神压力，高考一考定终身的这种说法，无一不在说明，我们社会是一个不能接受失败者的社会。

我们的年轻人无法接受自己失败，父母同样无法接受子女失败。

在人工智能介入工业、服务业越来越深入的今天，未来会陷入世俗定义的失败中的个体数量会越来越多，有了基本的福利保障之后，对整体都会是一种矛盾缓和的缓冲垫。

一定程度上能够让大家内卷的风气有所好转。”

“当然，你说的这种现象我们在做前期调研的时候也有考虑，像到房价低的城市去躺平。

有了这套福利保障体系之后，这个躺平的标准就更低了。

过去可能要二十万，现在可能五万就够了。

抱有这类想法的年轻人会更多，我认为这肯定是有可能的。

这很正常，但这不是我们不推出这套体系的理由。

任何事务都有好的一面，有不好的一面，没有什么是绝对的。

现实社会发展就是遇到问题、解决问题，解决问题的方式又会诞生出新的问题，然后想新的解决办法，这就是事务在螺旋上升中推进。

过去我们采取了很多措施去解决经济问题，这些措施都切实解决了当时我们面临的问题，现在的新问题是那些手段所无法解决的。

我们必须要采取新的手段。

至于这种新的手段又会遇到什么问题，我们只能交给实践来帮助我们检验了。”

黄老的采访得到了部分专业人士的关注，在大众层面引起的讨论很少。

毕竟在互联网时代，这类专业内容的传播远远比不上单纯情绪的输出。

抖音爱国博主们喊几句赢麻了，华国必赢，传播度是这类内容的几十上百倍。

黄老的采访在知乎上引起了热议。

这件事本身在东大是史无前例的一次实验，所有和这件事有关的话题都会引起广泛热议。

黄老只是因为身份，而格外引起大众瞩目。

作为著名的经济学家之一，而且有着丰富的实操经验，黄老的言论不仅专业人士们关注，一些普通民众同样关注。

“谢邀，我来讲讲整个采访中黄老想说但是没有说出口的内容。

他提到了现在的新问题是老手段所无法解决的，我们现在的新问题除了他提到的人工智能造成的就业危机、社会内卷这些外，还少了一个最重要的，也是我认为这次推出覆盖全民的发钱计划的关键，那就是外部压力。

虽然这个福利只是覆盖了一部分人群，收入在年收入中位数以上的居民没有覆盖到，但是我认为这就是全民发钱。

首先这个发钱比例是大于百分之五十的，年收入中位数是按就业人口来计算的，也就是说发钱总人数是就业人口的后百分之五十加上未就业人口，妥妥大于百分之五十。

其次每个人都有可能面临失业风险，每个人退休之后都有可能面临养老金不足就业人口收入中位数的情况，所以它的本质就是全民发钱。

只是一部分发600，一部分发300，另外一部分发0，它不是定死的，你发0就永远是发0.

明确了这一点之后，我们才能谈谈什么是外部危机。

外部危机很明显。

大家都低估了发达国家们大幅度降低就业门槛造成的影响。

或者说之前舆论刻意淡化，让大家都无法对这类影响有深刻认知。

现在我们很难想象过去华国留学生面临的情况。

几年前，燕大的本科加东京大学的硕士，为了移民去申请袋鼠国护理学二硕，要知道该女生可是高考全省第九考进的燕大，在燕大本科期间的GPA排名在170名学生里排第十，妥妥的学霸。

卷到这种人为了移民，在东大念完硕士之后要去土澳再念个护理学硕士。

根据她的说法，不乏985本硕的工科男生去走这条路。

换现在，这些人都能随便申请阿美利肯的数据科学硕士，然后顺利拿到绿卡，或者她当年在东大念完硕士之后就能直接留在霓虹了。

过去几年的快速发展架不住西方长达数十年的叙事在很多人脑海里根深蒂固。

原本最顶尖的人才才有可能留在国外，现在中位数都不要，你只要有这个意愿就能出去拿到身份。

这之间的差距造成了，这两年新能源车企的老板亲自出来招人。

顶尖人才招聘难度激增。

哪怕是华为的天才少年计划，招到的人才水平也不如之前。

国内的民营企业里面，除了光甲航天还能保持在招聘市场的强势地位外，其他民营企业都不行了。

哪怕是腾讯、阿里和百度这三家，也得是研发部门的核心组才能招到顶尖人才，不然别人就去谷歌、脸书和微软了。

严重的人才外流是这次福利试点最重要的外因。

只能说老中们还是幸运，自己不去争取权益，有老美来帮大家争取权益。

只能说对抗越激烈，底层才能分到蛋糕。就跟几十年前的对抗一个道理。

大家也别说这套福利体系覆盖不到能移民发达国家的精英们，这只是组合拳中的第一招而已，没听到试点吗？

这个只是一个开始。”

“很明显过去放水没有办法刺激内需，放水放不到居民手里，没有办法转变成消费力。

资金在国企体系里空转，这次终于转变思路直接给居民放水了，发消费金这种方式也很有老中特色，一年清一次零就更有老中特色了。

至少这是一个好的转变，对于很多面临失业危机的人来说，心里有了安慰。

莪认为这绝对能够极大程度刺激渝都地区的消费。

我们未来能看到整个渝都地区的消费市场繁荣起来，这也对这套体系在全国范围内的推广会起到助推作用。”

现实生活中，哪怕光甲航天的员工们对此也讨论的很热烈，这是整个华国今年以来讨论度最高的议题了，腾讯的新一代hornbill热度仿佛一瞬间消失了。

这就有点像太阳出来了，月亮就消失了一样。

“我们有没有可能搬到渝都去？”早上的时候，在公司食堂周瑾端着餐盘坐到林天旻对面后第一句话就是这个。

林天旻头也不抬，一门心思剥手上的鸡蛋：“想什么呢，我们的收入水平，过五十年，发钱也轮不到我们。

换句说法，如果光甲航天的员工收入到了就业人口收入中位数以后的话，那华国已经成为银河帝国了。

我们去不去没区别。”

“倒不是因为这个，我感觉渝都的这种发钱模式，会导致洗浴产业迅速发达，整个西南片区的洗浴产业都会迅速在渝都集结。

你想啊，洗浴产业的从业人士们她们肯定没有社保这些，或者有也是按最低标准来交。

工资发也是通过直接转账的方式来规避缴税。

这就导致，她们在官方统计口径里的收入水平一定是很低的那一档，每个月至少能白领300元。

这个发钱模式推广后，她们发工资的方式也会变，估计能领个600。

每个月600的差距，加上居民消费水平的提升，居民消费意愿的刺激，这不得让整个西南片区的洗浴资源都向渝都集中啊。

这不纯纯天大利好。”

周瑾说的两眼放光，林天旻则是给了他一个白眼：“差不多得了，要不你跟光神提，说老大，我们能不能去渝都，我有点馋渝都的洗浴产业了。

你看光神会怎么对你，以光神的道德洁癖，估计得把你一辈子留在这。

永镇西南边陲。”

其实林天旻也不知道陈元光有没有道德洁癖，单纯是通过陈元光25岁就和林甲结婚推测他有道德洁癖。

“好吧，不过我真觉得，渝都的安全系数应该和绵阳差不多，渝都城市更大，发展更好，光甲航天在渝都设一个分部完全没问题。

我们的华国复眼计划也在渝都，和渝都之间本身就有合作关系。”

“安全系数差不多是你的感觉，感觉和事实之间是有差距的。

不过你提到的发钱刺激消费还真是，我估计全民刺激之后，渝都的第三产业会迎来前所未有的高速发展期。

我倒是觉得这个时候去那边开店会是好办法。”

光甲航天的员工，在华国绝对属于中产阶级，他们站在岸上讨论着渝都的发钱策略。

在渝都当地，所有人都很高兴，因为大家自己领不到，身边也不乏能领到这个钱的人。

但在一片欢腾下面，是乱象丛生。

一些效益不好的企业家，类似餐饮小老板、就只有几个工人的工厂老板、街边麻将馆老板等等，这种企业给员工开的工资肯定在中位数以下，有个三千已经阿弥陀佛了。

在新闻发布会之后，他们就迅速开始动起歪脑筋。

政府给员工发300，那我是不是能给员工少发300？

有一家开始这么干，和员工们说：

“相信大家也知道了，政府对于低收入人群有扶持，会给各位每个月发300元的扶持金，考虑到我们的效益不好，所以各位降薪300，相当于收入不变。”

甚至还有企业主这么给他们解读：

“各位别一听到要扣300元工资就垮起脸来，首先你们的收入不会少，工资少300，但是政府会给你们发300.

你们也别以为真是政府要给你们发钱，他们本质上是要给小微企业发钱。

为什么要通过这种方式，因为要给解决就业人口多的企业更多补贴，要有区分。

所以我这是响应号召，我只是拿回该属于我的钱而已。

另外多想想是企业给了你们一口饭吃，要是没有企业，你们一分钱都拿不到。”

有一家这么干了，这种做法迅速在这些效益不好的企业之间流行开来。

大家都这么干，把政府给居民的补贴当成了，给中小企业的补贴。