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第147章 整个团队都忽略了的事情,宁荟一语点醒

“咯咯咯,哈哈哈……”

“咯咯咯,略略略……”

晚上,郝成回到家,一大一小,宁荟和郝蓁蓁两个人,在那咯咯哈哈开了。

先是宁荟,郝成稍微说了一下无界系统硬件感知融合的事情,以及外设的事儿,她那张嘴就一直拢不上的在那笑。

至于郝蓁蓁,应该没什么缘由,大人干什么她干什么。

“不是,有这么可乐吗?”郝成也是忍不住了,开口问道。

“答应我一件事情,我就告诉你。”宁荟说道。

“什么事情啊,今晚……”郝成夹了一筷子菜,正想嘴贫一句,说今晚三次呢,一看小蓁蓁还在,生生止住了:“什么事情啊,还神神秘秘的?”

“过年回家……”

“担心我还闷着脸不怎么说话?你那几个什么堂哥堂姐的,再数摆你?”郝成笑了:

“我今年过去,就算一句话不说,全程黑着脸,他们也不敢在你跟前再叨叨一句。你真以为是我不爱说话,他们才那样的啊?

“行了,以前的问题,父母那边一直是盼着我们过得好,他们偷偷给你准备着的钱什么我都知道,至于这些亲戚啥的,叨叨两句也不能咋地。

“都是以前的事儿了,你的心态也要变一变,今年回去得一堆人上杆子巴结你,你可得注意一下自己的性格,可别谁说个啥都应着,得好好想想。”

之前家里一堆事儿,归根结底是贫贱夫妻百事哀。

自己两个人在的时候,宁荟什么都能接受,也不在乎什么钱多钱少的,但是一回到家,这个叨一嘴,那个扯两句,还显着为你好似的,有的人就是抱着挑拨的心思的。

郝成心里跟明镜似的,宁荟父母兄弟还有一个妹妹,那是肯定希望他们过得好的,最起码是希望他们闺女过的好的,要不然也不会时不时的就接济一些,之前还给拿了几万块钱。

至于其他的人,不好说谁是为了什么。

但郝成绝对不信,他们今年还敢叨叨。

“啊?可别吧!”宁荟脑筋是转过来了,可是如果回家,一个个的围着她恭维,尤其是一些不太近的亲戚,她更受不了这个!

“行了,你心里有数就行。”郝成最了解宁荟这个人了,太容易交心了,幸亏首先遇到了自己,否则被人骗成渣渣都不知道呢。

倒不是说现在有点儿成绩了怎么着,就算之前穷的叮当响,为了给母亲治病欠了一堆外债的时候,郝成也是这样的认为的,因为他自己,也交心了。

或许只有一次,但遇到了对的人,三生之幸。

“行了,现在说说吧,你刚刚笑什么呢?”

郝成真的很好奇哎,自己的计划有什么问题吗?一大堆人讨论过了,甚至都问了小沙了,没有发现有什么问题啊!

“看这个是什么?”宁荟扬了扬自己的手臂。

“智能手表。”郝成回道。

宁荟晃了晃自己的手指:“这个呢?”

“智能戒指。”这东西还是去年生日的时候,宁荟他弟弟送的,好像是魅族的一款,后来三星也出过。

“我真是个大傻子!”两个东西一亮,郝成顿时觉得自己傻了,团队全体成员都是傻的,就没有一个人提起这些运动健康的设备,这东西的动作识别,绝对比手机的陀螺仪要更加准确!

而且,以后甚至可以内置一个精准定位和加速度传感器,直接与其他终端进行交互和融合。

融合感知融合感知,融合的越多,能力就越强,现在的系统还需要偶尔挥个手什么的控制一下,以后,说不定就真的什么都不需要了,就真的跟意识控制一样。

而且,这样一发散,这个意识控制的应用范围可是广太多了。

一个智能手表手环甚至是一个戒指,就可以与多个设备相连,电脑电视手机甚至冰箱电视空调,都可以通过“意识”来控制开关、温度等等。

甚至使用的时间长了,小沙也会越来越懂你,最后甚至都达到人物合一,相恰相容的效果。

这使得这个系统的意义,无限的扩大和延伸了——开拓无界,翻开未来!

这么想着,郝成直接给林文打了一个电话:“林文,你们团队的奖金扣10%!”

“啊?”林文顿时有点儿懵圈,下午的时候带何钢参观以及决定明天要发布beta版本的系统,还是非常高兴的,当时还说要加奖金的,怎么这会儿又扣了?

这短短两个小时,究竟发生了什么事情?老板这是受什么刺激了?

林文的脑筋转的飞快,但是什么也没想出来。

正当他愣神儿的功夫,郝成开口了:“行了,今晚让小沙再辛苦一下,将市面上主流的智能手表设备,作为我们融合感知的一部分。”

郝成笑道:“融合感知本就是可以随时增加融合的设备数量和种类的,应该会很快,明天发布的时候,将这些加入到版本日志里。

“正常完成的话,奖金如数给发,我再给你们加百分之十。”

郝成的话都没说完,林文脑子就“嗡”了一下,顿时觉得自己这奖金该扣,这么显然的事情都没想起来。当然了,也跟时间太短有关系,一共才六七天的时间,没有哪个点儿触碰到了这个思维应该是。

但即便如此,也不可原谅,竟然让领导自己先想起了,这是罪过,会让领导觉得自己就是吃闲饭的。

“保证完成任务!”林文赶紧表态,虽然主要工作需要小沙来做,但自己这边的态度也是一定有的。相关的东西更是时刻要盯着。

今天就当加班了,还没加过班呢自从加入白驹科技。

“行了,以后这些事情考虑全面一些,今天你们可是让我丢人了。”郝成玩笑道:“竟然是你嫂子先提出来的。”

“嫂子啊,那没事儿,甚至都不是外人,都不用给咨询费。”

郝成和其他任何的领导或者老板都不一样,林文也是知道的,私下里他也就把郝成当朋友,偶尔贫一下,只要正式场合和该干的事儿干好,那怎么都没事儿,甚至还能拉近一些关系。

“去你的吧,赶紧去干活。”

……

“@所有人,奖金扣20%!”结束了和郝成的通话,林文直接子在小沙的团队群聊里发了这么一条消息。

玩笑归玩笑,他可是觉得自己这回丢人丢大了,郝成既然跟他说嫂子发现的,看着样子,还是一提,人就想起来了,这么多天了,十几个人干啥玩意儿吃的!

其中有一个人还带着智能手表,林文在群里@他:“@闫子昂,你翻倍,扣40%!”

“啊,发生什么了啊老大?”

“还发生什么了,丢人都丢到嫂子那里去了!”林文直接爆发:“这会让嫂子觉得我们团队都是饭桶,赶紧的,将功赎罪,今晚必须把这个功能给我搞好!

“这次扣的奖金,以及今天的加班费,全都给我捐慈善机构去!”

公司的原则林文知道,只要加班了,肯定要发加班费的,这一点郝成无数次的强调过,奖金还多10%,我们不配,还是捐给有需要的人吧。

“卧槽,这是我们的错,竟然这一点都没想到。”没有人有意见,他们是真觉得自己傻了,该罚。

尤其是闫子昂,看着自己手上戴的智能手表,天天带着你我都没想起你来,是不是你这玩意儿影响智商啊,这会儿想把它砸了的心都有了。

林文倒是知道,这种情况的发生是因为什么,因为大家都在按照条条框框,按照自己的安排在做事儿,没有安排的,他们就没有一点儿主观能动性,换句话说,这不是在给自己干活。

郝总多次说过,人闲下来就会多思考,多思考就能有新点子,多创新,而林文现在想的是,如果有一定的激励,效果绝对会更好。

“回头得跟郝总提议,主观能动性的额外激励问题。”林文点了点头,通过小沙将这件事儿记录进了备忘录。

……

融合感知的算法和代码虽然是小沙再写,但是无界系统团队的所有人也都没有闲着——他们甚至决定连夜寻找设备,准备第一时间进行测试,以求弥补自己疏忽的过错。

白驹科技给到他们的待遇是真的不低。

尤其是决定收编他们mongo团队之后,还出台了新的政策。

虽然股份不可能,以后也不会给到。

但是每一个项目都会按照营收分出一部分来作为分红资金池,按照贡献来分配分红。

只要项目做得好、卖的好,收入高,他们的分红可是很可观的。

而背靠白驹科技,一个处处都是小沙的地方,能有什么东西是卖不好的吗?

所以,这分红几乎就可以当做是稳定收入。

这种情况下,任谁也得认真负责,否则真要离开了这儿,再想找这样的工作那可就没任何希望了。

于是,十几个人熬了个通宵,彻夜连功能都搞定了。

……

翌日一早,十一点。

距离对外发布招聘操作系统相关专业人才刚刚过去了一周,新进人员的面试甚至都约得是年后,这个时候一个人都还没进呢——

无界系统,beta测试版本正式上线。

英文名:wujieos。

而几乎就是于此同时,harmonyos net原生鸿蒙,第一时间也完成了api的对接,通过ota更新支持了相关的能力。

(本章完)

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