莫楠扫了一眼志愿者的队列，除了“非人”陆零之外其他人多少有些萎靡不振。

虚拟空间里那种精神崩溃的感觉可不是什么好体会，何况还有不少人逞强不接受心理辅导。

他一边感慨某人如小强般坚韧，一边不动声色的在背后对唐雨比了个大拇指，称赞她对陆零的判断极其准确。

“第一天测试大家的表现都很好，尤其是最年轻的陆零。”

莫楠的夸奖让志愿者们感到有些莫名其妙，陆零明明是最不适应虚拟环境，被保护系统强行中断测试次数最多的一个，他怎么又成了表现最好的人。

“之前我们讲过，如果一期测试顺利结束，每人会有一百功勋点数的奖励。”莫楠笑了笑接着说：“为了激励大家更好的完成测试，项目组将对表现突出者以奖励。”

“鉴于陆零昨天的表现为提前完成测试作出了贡献，项目组决定给予他额外的1个功勋点数以示奖励。”

“莫主任，我有个问题。”脸色不大好的约瑟夫说，“评判标准是什么？他明明没有适应虚拟环境。”

莫楠笑了笑：“测试的指标之一，是极端情况下保护系统对使用者的保护是否得力，会不会有危及身体安全的状况发生。主要是怕意识投射会对脑部造成伤害，或是意识被‘卡’在虚幻和现实之间。”

“因此，审核院提出了苛刻的测试要求，仅完全失去意识后的被动保护，实测数据就要求达到五百次以上。”

“明白了。”约瑟夫点点头，没有再说什么。

那种精神崩溃失去意识的感觉，昨天每个志愿者或多或少都体验过。虽然没有专门去计算，但陆零的次数远比其他人多。

其他志愿者被保护系统踢出来不过一到三次，而陆零则达到了十次。综合计算起来，他占了总数的1/4还多。

“第二批具有编辑功能的设备正在组装调试，这批设备会安装到大家的住处，空闲时间可以休息放松。只是这批设备数量有限不能全部配备，只好优先给表现好的人。”莫楠呵呵笑道，“正好让大家顺便帮忙测试一下娱乐功能。”

“莫主任，编辑功能有什么用？能编辑人物形象吗？”张逸峰举手问出男士们比较关心的问题。

懂行的人都知道，对星盟研究中心的人来说，他们更喜欢别人称呼其为主任而非博士。因为，这个星盟最高级别的科研机构的主官就是主任。

“这个问题问得好。”莫楠笑呵呵的解释道：“编辑器里有现成的环境模板，但没有人物的。”

“不过呢，编辑器储存有大量环境、建筑、人物、动物、植物等众多类型的素材数据。”他给了众人一个“你懂的”眼神，坏笑着说：“大家可以随意组合搭配，设计建造自己喜欢的‘世界’。”

张逸峰顶着女士们的白眼，悍然无惧的追问道：“安放在住处的设备，不会向这里的一样，干什么外面都看得到吧？”

“怎么会，侵犯公民隐私可是重罪。”莫楠摇摇头说，“我向大家保证，不会有人知道你在私人环境里做什么。”

“差点忘了说，项目组准备每天奖励1个功勋点数，给当天表现最好的人。”

闻声志愿者们不淡定了，原以为陆零获得的奖励只是偶尔一次，原来每天都有这样的奖励。

每天都有机会获得一个功勋点，想想都让人兴奋莫名。一直保持二十三度适宜温度的大厅里，志愿者们无不感到有些燥热。

勿怪他们仿若打了兴奋剂一般，实在是功勋点数实在难赚。

信用点是星盟唯一的法定货币，却并不是唯一的数字货币。

信用点数对每个星盟公民的重要性无需多言，流传数百年的“不是万能的但却是最接近万能的”说的就是它。

而具有不能交易、不许转赠、不可继承等限制的功勋点数，虽不能作为货币使用，但却有货币无法替代的作用。

以号称星盟三驾马车的星盟政府、议会和军部为例，想要在这三个部门有所建树，每次升级都要消耗若干功勋点数。

如果不想晋升的话，也可以用来购买信用点数买不到的东西。比如张逸峰飞行车的烽火引擎，高建辉少校的辅助机甲。

点数足够多运气又够好的话，甚至可以买到“报废”的主战机甲、战机乃至战舰。

而每次当退役战舰被摆上交易平台时，总会在星盟军内部引发一波退役狂潮，然后某某运输公司成立。

据说，三十年前有一艘星舰退役，当时军部接到大量退役申请。从将官到校官、尉官、士官都有，以及更多的星盟军士兵。

那艘被标到“天价”的星舰被他们合伙集资购得，随后一家新组建的星际探索公司成立。这艘星舰改装后投入到轰轰烈烈的星际探索活动中，公司大小股东赚得盆满钵溢。

其实，星舰依然不是用功勋点数所能够换取到的最昂贵、最有价值的物品。

星球才是。

虽然那些用功勋点数换取星球所有权的事件并不多，而且多发生在星际大航海早期和中期，但它们却激励着一代又一代冒险家投身星际探索事业。

如何才能获得功勋点数？或者说如何获得大量功勋值？

星际探索活动，恰是其中风险和收益最高的一种方式。

星盟目前开发的六大星域，是人类从母星开始一步一步探索出来的，期间损失的人力、物力、付出的代价无法计数。

从发现第二星域之后，星盟逐渐改变了星际探索的方式。不再有星盟政府一力承担所有探索行动，而是改为星盟为主导，鼓励民间力量参与的方式进行。

每次星际探索技术革新设备升级换代之后，被淘汰下来的老旧航天器和设备一律出售。卖给有志于星际探索的公司或个人，让他们也参与进星际探索这个浩大的工程里来。

最早的时候，那些航天器和设备都减价出售甚至允许赊账。因为，星际探索的风险之大有目共睹。

古人有云，贪婪是人类进步的原动力。又云，重赏之下必有勇夫。

随着冒险成功一夜暴富的暴发户越来越多，二手航天器的价格也一飞冲天，无数人怀揣着梦想投身星际探索活动。

虽然有无数闪亮登场的成功者，但他们光鲜的身影之后是更多失败破产的案例，葬身无尽星空的人更是多不胜数。

风险与利益同在，想得到海量功勋值甚至“购买星球”哪有那么容易？

不过，若只是想获得少量功勋值并不困难。

热心参与社区服务、见义勇为做好事、自愿到环境恶劣的矿星工作等等都能获得功勋值。检举罪犯、间谍活动，工作、学术上有突出贡献，作战勇敢、立功受奖也会获得功勋值奖励。

而最常见且稳妥的方法，是进入诸如星盟政府、议会、星盟军、研究中心等政府部门认真工作，每年衡量业绩时可以获得一定量的功勋值。当然，这条路子买星球那是想都不要想，点数够你在系统内升级就不错了。

可是，想进这些部门工作谈何容易，各方面的考核都极其严格，招考比例之低令人望洋兴叹。

那有没有不经历层层严厉考核就能进去工作的办法？

还真有。

星盟的很多政府部门都设有一个基础门槛，只要能达到并且有意向，就可以申请进入这些机构，谋求一个收入不错的体面工作。

满足这个条件说难不难说易不易。

说容易，消耗功勋值100点即可申请进入这些机构工作。

说不易，自愿到环境恶劣的矿星为星盟工作十年，大约可以得到100功勋点数。

这类矿星的环境恶劣到什么程度？喝的每一口水都要从其他星球运过去。一旦发生意外耽误了补给，搞不好就会发生死亡过半甚至全灭的悲剧事件。

所以说，志愿者们听说完成测试能获得一百功勋点数时异常开心。

得知每天都有机会能拿到一点功勋值，他们仿佛打了兴奋剂一般。

他们纷纷主动提出要加强测试难度，不就是多昏迷几次吗，有什么可怕的？为了功勋值拼了！

约瑟夫更是不甘示弱，询问陆零昨天的测试内容，不顾莫楠的劝阻执意要体验一把“基础战术动作”。

给他这么一鼓动，志愿者们按捺不住也都要求做高空疾降。

莫楠虽然表面上劝阻着他们，说陆零的身体情况特殊，那种高强度项目对身体有害，建议他们循序渐进慢慢来。可实际上，他心里早就乐开了花。

表现好的配发私人设备，更有机会拿到功勋点数，面子里子都有了志愿者们岂能不奋勇争先？

早已洞悉这位莫大主任真面目的高建辉，在一旁冷眼旁观。看着志愿者们一个个上了套，受那根“胡萝卜”的引诱主动要求体验高强度测试项目。

表面上看，莫楠为了更好的完成测试，从项目组的功勋值份额中拿出一部分奖励给表现好的志愿者。

可实际上，若是测试能够提前完成，项目组能获得的奖励要比付出多得多。

尤其商业价值更高的一期测试，外边几大公司翘首以盼就等着SVR技术通过审核，立刻投入商业研发阶段。哪怕只比竞争对手早一天拿到手，也有公司愿意支付巨额赞助。

莫楠一副勉为其难的表情，同意志愿者们增强测试难度的请求，以及练习基础战术动作高空疾降。

很快，体验高空疾降的志愿者们就面无人色的从“棺材”里爬了出来。

六名现役军人、张逸峰、奥多夫几个情况好点的，脸色惨白手足无力满头虚汗。情况惨点的，直接回宿舍换衣服去了。

高空疾坠可不是什么好体验，生生吓昏过去更不是什么好感受。若不是被保护套系统直接踢了出来，心脏不好的直接吓死都有可能。

参与体验的志愿者异口同声的表示，高强度项目太过刺激，还是多适应之后再进行吧。

他们不约而同的把目光投向那台编号二十的设备，目光中带有些许敬畏。

仅仅体验了一次，唯一庆幸的就是早上没多喝水。

可陆零，昨天“坠”九次，今天还能面不改色的躺进棺材里继续。真不愧是脑子有病的！

虽然脸色惨白的陆零此时也不好受，但他还是强打精神用挑衅的目光看了看约瑟夫。马克不在这里，他回宿舍换衣服去了。

休息了一会，陆零深吸一口气：“再来！”

说完，在技术人员的帮助下合上盖板，开始新的一次高空疾坠。

约瑟夫本就难看的脸色更加难看，陆零的意思很明显。你说人家是“饭桶”，现在自己表现的还不如人家，那你是什么？

“再来！”约瑟夫咬咬牙，躺回去关上盖板。