黄安此时有些纳闷：“许总的口语很流利嚒，跟老外交流一点都没障碍！”

旋即，他又有点不好意，认为两个同事有点瞎胡闹：“一鸣公司按照合约能提供食宿就行，怎么能要求他们提供五星级宾馆的住宿条件？”

事实上，许振鸣已经准备在红河乡集镇上的小宾馆里，包下三个标准间。然而，这帮老外太矫情，他于是就取消了这个待遇。

“多尼！麻烦你们仔细看一看合同，再提出要求吧！”想到这，他表情严肃的说道。随后，他打电话给胡春梅，然她把达尼利的合同拿过来，给这两个意大利人看一看。

外籍工程师为国内企业提供售后服务这方面，国内许多的企业都吃过暗亏。南安钢铁集团公司就曾经有过这种现象：外商的工程师来南安出差，住宿、吃饭和日工资等方面的支出，每人一天要超过一万元。

这种高消费，哪个企业能受得了？

所以，许振鸣在签订合同的时候特别关注这一条，免得被钻了小空子，花钱事小，丢人事大。

不多时，孙子良、洪爱国、高建军和胡春梅等四人都来到许振鸣的办公室里。见两个老外很激动，在大声嚷嚷着，他们都感到很吃惊。

黄安虽然一直在好言相劝，却也没能安抚好这两个同事。于是，他从胡春梅手里接过英文版的合同，递给了两个老外同事。

“What？”两个老外看过合同条款以后，都一脸茫然。他们没想到，合同条款里特意注明了食宿这方面的条款：一鸣公司有权根据自身的条件来安排食宿。

也就是，许振鸣给他们安排企业内部职工的单身宿舍、在职工食堂吃饭等，都是合理的。

“BOSS！这个任务我完成不了。一鸣公司提供的食宿条件太差，我休息不好干不了工作！”

“BOSS！他们的宿舍里有跳蚤和虱子，我无法休息的。我要求休假！”

“……”

于是，这两个意大利人当着许振鸣面给马特蒂尼打电话，提出一大堆的理由。

接到电话之后，马特蒂尼才让人把合同拿来，把食宿的条款仔细研究一下。一鸣公司的安排没毛病，他也不好再打电话给许振鸣。

然而，达尼利在华夏的事业刚刚才起步，他是要控制成本的。于是他打电话怼了过来：“你们觉得条件艰苦，立即给我滚回意大利去！”

见老板真的发火了，这两个老外瞬间也怂了。来华夏工作，他们能拿双份工资。一旦被赶回去，说不定还会失业。这种事情不能干。

于是，他们才认真的打量着许振鸣：“这个华人老板跟别人不一样嘛！别人都在捧着我们，这个老板却像马多尼一般的粗暴！”

那位名叫多尼的意大利人，思考了一番，然后笑眯眯的跟许振鸣商量：“能不能安排我们住在附近的宾馆里？”

“我们这里的特产是跳蚤和虱子，你们爱住不住！”许振鸣根本不让步，坚持安排他们住职工宿舍，吃食堂。

看到这种情况，黄安小声跟他们商量：“我们自己掏钱去住宾馆怎么样？”

“NO…NO…”多尼等人，头摇得跟拨浪鼓似的。

他们的收入虽然很高，却也是很吝啬，根本舍不得为了工作花自己的钱。最后，他们俩朝许振鸣等人坐了个鬼脸，跟在孟萍的身后去挑选宿舍。

看到黄安和两个老外离开的背影，孙子良忧心忡忡的问许振鸣：“许总！我们把这两个老外给得罪了，会不会影响我们产品的交付工作。”

正所谓欲加之罪何患无辞？这两个老外要给你的产品挑刺，不要太简单。然而，你把他们当爷供着，产品质量不过关，他们还是会公事公办的。

这方面，许振鸣是很有经验的。

他在一个老板手下打工的时候，那个老板接到一批来自巴西的机械订单。巴西的监制来到工厂后，老板几乎每天都请巴西监制去酒吧、去做大宝剑。到了最后，不合格的产品，该返工的返工，该报废的报废，钱都白花了。

想到这，许总振朝孙子良等人吩咐道：“你们就当我把老外得罪了。产品质量不过关的，就别让老外去检验。我丢不起这个人！”

“是！”

孙子良、洪爱国和高建军三人，都表情郑重的点了点头。

“许总！我把达尼利的图纸翻了一下。他们一共给我们提供了四套蓝图，但都是英文版的。肯定要经过翻译和转化才能使用！”这时，高建军皱着眉头汇报工作。

达尼利的绘图习惯和国内不一样，和一鸣公司更加不相同。

一鸣公司技术图纸的右下角，都有一个标题栏，里面把本张图纸使用的零部件名称、类型、材质、数量、图号和重量等，都标注的清清楚楚。除此之外，标题栏的上方还有各种技术要求，或者加工工艺。

而达尼利的图纸却不同，一张图纸就是一个工件图，没有标题栏。标题栏的内容另外用图纸画出来。除此之外，他们图纸中的材料型号和国内的名称不一样。若是不转化过来，怎么选择材料都是问题。

许振鸣知道这个情况，因而点了点头说：“高部长说得很有道理！关于这套中板生产线的图纸，我们有两个工作要做。一是要翻译成中文，二是要转化图纸。”

“我们公司没有这方面的人才啊，怎么办？”

“图纸转化一定要快！时间不等人。许总！我们生产部门最迟要在一个礼拜后拿到图纸，否则工期就来不及了！”

“对啊！我们还要扒图纸，做生产工艺、做原材料采购计划、做检验流程计划……等等。三个月的时间有点紧张。”

“不紧张，老外会把生产任务给我们公司？”

这时，孙子良等人根据实际情况，提出好多问题。

其实就是一个问题，时间不够有。

看了看他们的眼神，许振鸣却没有拿主意。他精通外语，来搞翻译图纸、转化图纸肯定没问题。但一来时间来不及，二来什么是都让老板干完了，还要这么多人来干嘛？

想到这，他伸出食指在会议桌上敲了敲：“你们有什么好办法？”

“我认识南安钢铁集团公司设计院的马院长，准备让他派一些工程师来帮忙！”

“矿山设计院设备科的老李是我亲戚。她应该能找来一些工程师帮忙！”

“我有个同事叫姜万春，英文好，机械技术也特别牛。公司要是有需要，我可以把他喊来帮忙。”

“我的朋友叫陈登亮，情况跟高老说得差不多，也可以喊来帮忙的。”

见许振鸣要大家献计献策，孙子良、高建军和洪爱国等人都没有藏着掖着，纷纷把自己的资源拿出来。

会议讨论到现在，需要许振鸣来拍板了。要请这么多外援来，不花钱是不行的。于是乎，众人都把目光投向许振鸣，等待他的决策。

看了看众人的目光，许振鸣笑道：“只要他们这些人愿意来加班干活，夜宵、3-5倍的加班工资、小车通勤等，都没有问题！我们一鸣公司不会让人家白干的!”

而且，他还让高建军和孙子良立即在自己的办公室里打电话，把姜万春和陈登亮两人给喊到一鸣公司来工作。待遇水平和项目组的副组长持平。

接到老板指令，高建军和孙子良两个立即开始行动，一个用许振鸣办公室里的固定电话，一个用许振鸣的大哥大。

不多时，两人头通话结束，皱着眉头来汇报工作。

“许总！姜万春正好在外地，三天后才能回来。他愿意来我们公司工作，工资少一点没关系，一定要用上升空间。”

“陈登亮今天刚坐车回了老家，恐怕暂时不能过来帮忙的！”

高建军和孙子良苦笑着摇了摇头。

如此这般，只能跟两个设计院求援了。

设计院的工程师白天要工作，晚上才有时间来加班。这种碎片式的时间来工作，就一定要安排好。

想到这里，许振鸣目光凝重的敲了敲会议桌：“我们是不是要制定个计划，把图纸细分一下？”

这个提议很科学，可以避免人多了乱哄哄的，反而没效率。

于是乎，英文水平最好的高建军，被大家推举为图纸翻译和转化项目的负责人，专门负责制定计划、分配图纸、监督图纸转化的速度等。

而洪爱国则负责汇总转化完的图纸，然后带领团队扒图纸。

这种工作方式，需要很多套图纸才行。

好在，达尼利公司提供了四套图纸，勉强够用。

会议进行到这里，任务已经分配明确。高建军和洪爱国两人接到命令之后，立即召集团队人员，开始忙碌。

而孙子良，则陪着许振鸣朝磁性材料厂走来。

磁性材料厂、漆包线厂、橡胶厂和橡胶制品厂等四家企业一字排开，在工业路的北侧，和一鸣公司的大制造基地连在一起。

杨万山的工作组，有一部分工作人员在磁性材料厂的办公楼里办公，负责对接一鸣公司的接收小组。

此时，磁性材料厂的大院里，人声鼎沸，大约聚集了一千名下岗职工。

这些人听说自己工厂的厂房和土地已经被卖给了一鸣公司，都纷纷从家中赶来，看一鸣公司能给个什么样的说法。