确定了资金体量之后，下一步要做的，就是团队搭建。

这次汪澜不打算用公司自己的团队，而是准备全员外聘。

张易、巫师等人固然能够无需口头交流就深刻体会到汪澜的想法，但今次这部片子毕竟是为了打样，其他人不可能搭建起远山这样的制作团队出来，汪澜也得遵守这个规则，不能在团队版块上作弊，否则拍出的成片效果，就不能真正反应大计划的真实情况。

考虑到将来的每个项目，实际上都是在大计划平台内部进行的各种资源整合和分配，各个岗位的专业选手会直接把档期挂在平台上，供有需要的导演或制片人来选择，其能力也会非常直白的体现在其费用要求上。

为了最大程度的模拟出这种效果，最好的办法，就是让张三出马，推荐并合理的压价，整合出这么一个团队来。

团队搭建完毕，接下来要解决的，一个是场地，另一个则是演员。

场地当然无需费心，有蜃龙龙珠在手，无论想要什么样的场地都可以信手拈来，再配合张三这个专业外联制片的地标场地资源，可满足任何需求。

关键还是演员这块。

可以说，演员才是一部影视作品中最无法预估或者控制的环节。

汪澜自开始导演作品以来，每次合作的演员，永远都只是认识的那几个，一方面是他够不要脸，真就敢把别人一线大明星甚至国际巨星拉过来拍他的破烂网大和网剧；再者，实在是不熟悉的演员真的不敢用。

还是那个原因，人是不可控的。

没想法的人成不了事，有想法的人很难成事，这是个放在任何领域都非常适用的真理。

没想法的人演不了戏，有想法的人很难演好戏。

两百万体量能请到的演员是什么水平？

普通院校刚刚毕业的、专业知识学的一塌糊涂、没有足够表演经验的、已经开始考虑转型的、从未专业过的专业演员。

或者，凭借兴趣爱好混迹于演员行列，有诸多不需要表演的表演经历，擅长程式化、谐气十足的表演方式的，自以为很专业实则一点都不专业的非专业演员。

再或者，在其他领域，比如平面广告、网红、模特等，取得了一定成绩、拥有一定的粉丝和流量，想要扩大自己的人气覆盖，非常会摆POSE，镜头感十足，静态看起来还不错，只要一动就完全崩掉的，非专业演员。

这些所谓的演员中，比较可靠的只有两类。

一是科班出身，有过一定的表演经验之后，还坚持着没有转行的，他们有一定的理论基础，也有实践经验，而且开始认识到理论指导实践的重要性，也已经渐渐开始学会听导演的话，懂的思考和沟通的重要性。

比如孟星衣，就是这类演员的代表。

二是年轻的、有天赋的兴趣爱好者，他们虽然什么都不懂、也不会，但因着兴趣爱好的支持和驱动，会非常有主动性的不断观察、思考和模仿，也会非常珍惜每一次机会，因为，如果不够珍惜、不能成功的话，他们可能就要回去继承家业了。

比如山炮，就是这类演员的代表，只不过他运气比较差，还没彻底激发出演戏的天赋，就被长相和家世给毁掉了星途……

在一两个星期的时间里从数十个底层演员经纪手中成千上万个形形色色所谓演员中筛选出这两类有希望培养出来的演员，难度不是一般的高，相当于买彩票撞大运。

所以，这个问题还得交给专业人士去解决。

毕竟将来的大计划平台，最最重要的版块还是人力资源培养，把真正有潜力的导演、演员、编剧等等，汇聚起来，给他们足够的生活保障，给他们足够的实践机会，尽可能的减轻生活给他们带来的压力，让他们不那么容易对现实屈服，始终怀揣着梦想，这才是最重要的。

当然了，让那些没什么天赋、又不肯努力拼搏的混吃等死类型人才，早早认清现实回家等死或认命赶紧跑去搬砖，同等重要。

资源就那么多，这类人占的多了，需要资源的人可以拿到的就少了呀。

演员的问题，还是得找张三来解决，从茫茫演员海中挑选出备选，然后来一场集体试镜，选出最合适的人选，齐活。

解决了资金、团队、演员这些问题之后，汪澜开始专心思考这部电影拍什么的问题。

讲道理，这个问题应该是立项之初就先考虑清楚，甚至要拿出剧本人设、故事、大纲这些东西，没这些东西，谁敢一句话就给你投两百万？

不过汪澜是大老板嘛，给自己开个绿灯还是可以的。

一般人创作，会下意识的从自己身上找素材。

自己经历过的、铭记着的，稍加改编，只要不那么虚头巴脑的拼命美化自己、贬损他人，有一定的真情实感，其实都是非常不错的内容。

回想自己过去二十多年的经历，汪澜发现，自己能拍的，好像也就只有和王洛之间的爱情故事。

平淡而又充满狗血的味道，结局稍微美化一下，比如王洛所嫁之人不是地主家的二傻子，而是某位霸道总裁，应该会是不少小女生都会喜欢的类型。

但汪澜肯定不会这么拍，他要拍的是一部样片，从流程到内容都是需要为将来大计划的每一个扶持项目提供参考的，在投入扶持上已经做到了上限，那么内容上就要尽可能的贴近下限，这样才能得出一个比较综合的效果。

所以，这部片子整体的结构和节奏，应该是和吃冰激凌一样的。

刚开始吃的时候，会慢慢品味它的口感和味道，吃到中段时，因为冰激凌已经开始融化，不得不加快节奏，到接近尾声时，为了不让可口的冰激凌变成一滩糖水，差不多就得三下五除二吃完，然后再意犹未尽的努力从所剩不多的华夫筒里寻找冰激凌残留的味道。

苏茗蔚忍不住吐槽道：“还说你不是闲的蛋疼？

“这种东西，只需要在构架平台规章制度的时候，根据过去一年的行业信息做一个统计报表出来，就可以做出一个非常详尽的项目分级扶持和控制量化表出来。

“需要你自己亲身上阵来打样么？”

这话说的太有道理了，汪澜竟无可辩驳。