返回第76章 丧门星(1 / 1)全校失眠首页

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在郑安歌的帮助下,孟良顺利成立了少林文化传媒有限公司,该公司的经营范围涵盖了粤闽三地的地区性方言戏剧、电影、音乐等等。

其实孟良只想弄个粤语唱片公司,不过看到这里管理宽松,电影之类的范围不加白不加,所以就一起加上了。

下午,李芷薇等人在郑安歌的别墅里练习,为即将录制的专辑做准备,孟良却和万承基、顾若尘奔赴铜鼓电子有限公司,准备挑选能支撑起少林电子科技公司的人才。

“承基,我有一个想法。你看,我现在创立了两家公司,两家公司又都没有搭起架子来,不如先借你的光,两块牌子,一套人马,等把真正的生意做起来,再详细划分,你看如何?”

“当然可以。”万承基的性格比较大度,不喜欢计较细节。

孟良接下来又说了一些建议。拥有地球经历的他就算没吃过猪肉,也见过猪跑,这种视野上的优势不是万承基能比的,所以万承基听得啧啧称奇,一旁的顾若尘也频频侧目。

“大哥,我怎么觉得你不像是庙里出来的,倒像是某个世家出来的,做生意的门道,你比我明白多了!”万承基道。

孟良笑道:“阿弥陀佛,贫僧也只是纸上谈兵,三弟你不要笑我!”

万承基面色严肃地道:“大哥,挑选人才这种事,真的不用我爸推荐,我们全部自己找?”

万承基的父亲是铜鼓电子有限公司的副总经理,正常来说,万承基想创业,肯定会让父亲为他推荐人才。否则的话,公司里的人他不熟悉,怎么知道谁有能力,谁没能力?

可是今天,孟良一定要自己挑选人才,万承基觉得孟良要看面相的说法一点都不靠谱,反对了半天,后来发现大哥很懂商业,又有点想相信他了。

孟良道:“承基,你爸是公司的副总,肯定会熟悉一些员工,但我觉得他最熟悉的是公司高层,也就是他直接管理的那些人。可是那些人,全是你们家族企业规定不得外派支援的高级管理。

至于底层员工,我相信他也不够了解,只能靠其它人推荐,而其它人是否会将最好的人选给我们,我对此深表疑问!”

万承基思索片刻道:“可是大哥,看面相选人是真的不行,我一点儿也不信这个东西!”

孟良只得道:“承基,你放心好了,我不会这么武断的,会有一个面试的过程。”

万承基的父亲叫万浩德,老爷子过大寿的时候他也回家了,所以孟良见过。

见到儿子的同学夺旗成功,万浩德就拟好一份名单,准备做为儿子的电子公司的最初班底。可是今天儿子过来了,却不肯接受他的好意。

“爸,我和大哥想亲自挑选一批人,不用你帮忙选择!”

万浩德好奇地道:“你们都没在我公司呆过,如何选择?”

孟良道:“伯父,我们想先转一转,看看你们公司都有哪些人才,再找合适的一一面试,你看行吗?”

万浩德道:“你们年轻人的公司,我们老一辈原本就不宜插手。这个公司的牌照是你赢下来的,你当然有决定权。可是小伙子,我觉得你这样挑人,还不如从我给你的推荐中选!”

孟良道:“多谢伯父,我和承基会尽量挑选你名单中的人!”

万浩德让自己秘书带着孟良等人去挑选。等孟良三人走后,他摇头叹道:“现在的年轻人啊,总是太过自信。不过没事,承基还年轻,吃点亏也不算什么,就由着他们吧!”

按照万家的规则,小辈们创业,家族企业的支援人数应该在12人以内。孟良与万承基、顾若尘商量后决定,这12人要包括一名总经理,一名生产主管,一名财务主管,一名人力主管,一名营销主管,剩下的七人全选工程师。

电子行业是非常讲究技术的行业,而且产品更新换代的速度非常快,七个工程师的名额,孟良觉得一点都不够用,少林电子以后必须建立起自己的人才储备梯队,培养自己的工程师!

万浩德的秘书是个二十多岁的年轻女孩,姓庞,说话很是娇柔。她带着孟良等人来到一间办公室,介绍起一个三十多岁的男人。

“这位是魏俊喆魏助理,万总特别推荐他担任你们公司的总经理!”

魏俊喆身材魁梧高大,看样子很是精明能干。据庞秘书说,如果不是年纪轻,他早该升任主管了,也正因为他现在只是主管助理,所以可以支援孟良等人的公司。

孟良悄悄开启慧眼印,分别用总经理、电子公司总经理、唱片公司总经理等条件来限定,查看魏俊喆的能力。在总经理、电子公司总经理方面,他都获得了七十多点的评分,唱片公司总经理稍弱,但也达到了70。

这种担任不同职位,能力值有不同的体现,是很正常的。魏俊喆熟悉电子行业,所以他担任电子公司的总经理能力值会偏高,相应的,他不懂唱片行业,担任唱片公司的总经理能力会下降。至于没有前缀的“总经理”,则应该是他能力的一个平均值。

根据孟良这些日子使用慧眼印的经验,能力值达到70以上就是业内精英了,80分以上的人十分罕见,发现了就是天之骄子,至于九十分以上,那简直就是业界泰斗级大能!

这个魏俊喆,确实是个人才!

接下来,孟良又随庞秘书走访了几个可以做总经理的人选,能力值果然都不如魏俊喆高。看来万浩德为了儿子的公司,也是下了一番苦功。

就在孟良决定选择魏俊喆的时候,一个鬓角微白的中年人从他身边走过。

孟良的眼睛“唰”地一下亮了,因为他刚刚开启慧眼印随意一扫,发现这个中年人的“总经理”能力值是90分!

他立即限定“电子公司总经理”来观察此人,发现此人的能力值涨到了93!

改用“唱片公司总经理”来观察,此人的能力降为88!

孟良问道:“庞秘书,这位先生是你们公司的高管?”

“他?”庞秘书看了一眼中年人的背影,摇头道:“曾经是高管,老爷子当年还很赏识他,可惜此人志大才疏,负责过的四个大项目都砸在了手里,现在已经不是高管了,只是公司里的一个高级技术员。”

孟良赶紧问:“那我们可不可以选他支援我们公司?”

庞秘书道:“当然可以,不过你真的要选他?我看还是算了吧,他的诨号是‘丧门星’,谁重用他谁倒霉!”

孟良看向万承基道:“我觉得这个人不错,有句话叫失败是成功之母,他失败过很多回,也该否极泰来了,我们雇佣他,可以成事!”

万承基的脸色顿时有些不大好了:“大哥,你确定?那可是丧门星啊!”

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