返回第五十七章 宠物店和宠物医院(1 / 1)为理想游弋首页

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网上的风云人物此时并不像别人想象的那么潇洒。

他此刻正在为自己店该怎样做宣传头痛。

店里的回头客多了起来,但是新客人越来越少了。

归根结底还是因为这片小区没有完善的宠物服务产业链,让很多人对养猫养狗的事情不上心,还有一个原因就是自己店的品牌宣传力度不够。

自己的店需要营销,这是一门很大的学问。

在这之前自己也看了好多有关营销的书籍,但是最推崇的还是史玉柱的《史玉柱自述:我的营销心得》

务实是这本书的基调,从失败中总结出营销的经验是这本书的特色。

成功都是一样的,失败是多种多样的,多看失败的案例总结的教训才是真的——史玉柱。

这期间游弋也去过外地很多的线下宠物店参观学习,相比较之下自己店里的服务是要优于这些宠物加盟店。

这些宠物店的特色就是开店足够久,有着足够的人气,但这是游弋店里目前最需要的。

光是慢慢吸引回头客的策略整体上看着没错,但是现在店铺没有那么多时间去慢慢积累,他们的启动资金再过几个月就会用完,而申请的大学生银行贷款也要一个月的审批时间。

如果审批不下来,并且后面的利润不足以支撑店铺的发展,那这家店将会举步维艰。

所以现在必须未雨绸缪。

任何问题都会有解决办法,关键是自己想到没有。

换个思路,他准备去找这片地区上的宠物医院进行合作,一起来把这片地区上的宠物产业链做起来。

宠物医院是专门为宠物提供医疗服务的场所,创始人一般很有背景或者资本。

这附近游弋常去的有三家宠物医院,各自都有各自的特色,但是游弋还是倾向于找一家叫做“贝恩宠物医院”的合作,因为这家店规模比其他两家要大一点。

打开道客巴巴,用积分下载了很多宠物店合作计划书。

看完后,通宵两天做出一份合作计划书,又花了两天时间进行修改,累计修改了14遍。

虽然最后成品还是很粗糙,但是大概的合作内容该有的都有了。

起身,出发。

坐在公共汽车上的游弋不知道这次能不能像自己预想的那样成功,现在唯一能让自己内心平静下来的只有手上厚厚一扎合作文件。

到了贝恩宠物医院店里,找到前台预约了老板葛军。

然后就在宠物医院的凳子上闭目等待。

这家店的特色就是干净,地上的灯光反射到人的眼睛里会让人莫名的有种安全感,只是隔音效果不是很好,猫叫狗叫混合在一起,让人感觉有些嘈杂。

一个秘书模样的女人来到自己面前,领着自己进入一个办公室。

办公室里的老板看到说要和自己谈合作的是一个小孩子,不免有些诧异,不过脸上并没有表现出来,未起身,只是做了一个请的手势,让游弋入座。

秘书微笑着给两个人泡完茶后就关上门离开了这件屋子。

葛军喝了一口茶,淡淡的说:“你有什么事情?”

他不觉得这场对话是在浪费时间,只是有些心不在焉,小孩子能和自己谈什么生意。

这种表情被游弋看在眼里,他知道这是什么意思,并非是他聪慧,而是很多大人看到自己和他们谈生意的时候都会露出这样的表情。

一口将温茶倒进自己的肚子里,游弋也没在意,直接说:“你好,我叫游弋,是宠物朋友宠物店的店主,希望和你谈一些对双方都有利的合作。”

听到他是新开宠物店的店主,葛军收起了打量游弋衣着的目光,开始重视了起来。

自己当然知道这片小区那家刚开业的宠物店,只是没想到这家的店主找上了自己,更加没想到的是店主是个那么年轻的孩子。

看这年龄应该是不满二十岁吧。

葛军的沉默让游弋以为他在怀疑自己的身份,拿出自己的准备好的身份证明给他看。

“你想怎么合作?”沉默许久的葛军终于说出游弋期待的话了。

把自己早已准备好的合作计划书递给了葛军,笑着说:“这是合作计划书,如果你不放心的话,可以去找专门的律师咨询所去咨询。”

“我们有自己的顾问律师。”葛军这个回答让游弋有些酸,真是有钱人,自己没钱去请律师咨询,都只是自学相关的法律知识。

但是别人就有专业的人才负责这一块,真是有些酸酸的。

高学历人才是企业的核心优势,这是一开始游弋就想明白的事,但自己的实力还不允许驾驭这些人才。

很遗憾。

屋子里的空调吹的让人很舒服,但是等待别人回复的感觉并不是很舒服。

葛军看了很久才看完。

这个时候,游弋主动说:“这些都是我自己写的,有什么不清楚的可以问我。”

这句话说出后,葛军盯了游弋很久,游弋也是目光平静的看着他。

游弋只需要一个答案,答案是可以的话,自然是皆大欢喜。答案不是的话自己再去换一家,并没有什么大不了的。

而葛军的思绪有些复杂了,他不得不在心里称赞这个年轻人的能力很强,自己也对合作计划很心动,但是自己内心想要更大的好处。

那就是游弋这个人。

合作计划书里面的计划分为两种,一个是前期合作计划,主要是促进两家店的共同发展和彼此之间相互了解。

还有一个是战略合作计划,这是前期合作计划后,双方都满意的话,两家店就能开展更深度的合作,像游弋在其中提到的一点就非常好,整合两家店的优势,完善这个地区的宠物产业链,创造养宠物的需求。

是的,是创造需求,不是迎合需求。

这方面最典型的例子,就是王老吉和脑白金,分别创造了一种新的饮品和一种新的送礼方式。

如果这个地区成功了,那接下来就可以再其他地区复制这个模式,真的将会无往不利。

做大做强,再创辉煌。

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