一个好的工厂离不开工艺精湛的老师傅们。

就拿小事来说；

工作的机器坏了，老师傅可能一眼就凭借经验看出哪有问题从而解决问题，他们也乐意上手去做去修，在浆纸上出现纸潮、褶皱、干湿强度低等情况，他们都会凭借丰富经验去调整机器或原料，为此可以给厂里节省大量时间精力和资金，如果没有那些老师傅们的经验，一个关键机器停了，那就慢慢等吧。

等厂家来人修，一来一回一周出去了，如果不知道要调什么配件就又得等一周，作为厂里那些工人都只能休息，一件小事就能反映出重要性，还记得一件事，有一次纸卷脱落所有人都束手无策，当老师傅出马的时候真的是有经验，凭借着经验和智慧让纸卷归位，你不服不行，那时候小麦是亲眼所见，所以更能理解他们的重要性。

“最好的情况就是一切都顺利，供应商和客户的钱提前庭外和解到账，与老陈签‘借款’不追究协议得到部分归还，等所有钱款到手，先把影响消除归还部分贷款再想办法过桥，银行重新贷款成功..客户又愿意继续卖你的货.....供应商方面倒是可以重新招标...”老苏是越说越无力。

为什么无力，因为太多不确定，太多不可能，如果事事都那么顺利就都省心了，还做什么买卖，聊的越深小麦就越清楚，最坏的情况就是直接倒闭，清算破产，也是最有可能的一种。

“直接的流动资金损失大约三千万，其他就没必要说了，骗我个人的钱数目不算多。”老苏语气低沉道。

陈工在纸品的行当里混迹了少说也有二十来年，一年到头来常在外地出差，本身自己手里头也有一些私活，老苏揣测过，所有被骗个人的钱加起来也绝对不会是小数，甚至想不出陈工究竟蒙骗多少人多少厂。

现在关键问题是要不要送这个陈工去监狱，送进去分文不得，不送进去又不甘心，着急上火是苏锦耀几天的常态。

“现在厂里亏空那么大，有没有引进资金的想法？”小麦心思急转间斟酌着问出了关键问题。

“负债那么高，没人肯投的。”老苏心知肚明，也是没办法。

“如果有人愿意投资呢，你愿不愿意出让股份。”小麦试探着问道。

每个人都要为自己的错承担责任，小麦没有义务免费的给老苏擦屁股，哪怕关系再好，小麦愿意帮他渡过难关，是出于长久以来的情谊，同时小麦也要为自己的行为负责，世界上没有免费的午餐，更没有免费的晚餐。

从商许久的老苏应该是明白的，愿意帮渡难关，却也要看他愿不愿意接受条件，倘若免费赞助老苏个几千万或者上亿，那不是在帮他反而是在害他和害自己，小麦从商几年来的经验教训告诉自己划出心理的阻力和支撑线尤其重要，当一个人无条件的给你想要的一切的时候，无论任何人都要小心了。

苏锦耀听到小麦的询问后苦笑着摇了摇头，随手拿起桌上的茶杯一副淡然模样抿了一口后说道：

“当然愿意，都能谈，不就是股份么.....现在厂子到了存亡的时候还有什么好顾忌的...现阶段最缺的就是钱，没钱寸步难行。”老苏眼睛一睁理所当然的说道。

“厂子具体情况我了解详尽，是这样...有一家风投我也入着股，跟他们老板的私人关系非常的好，他们之前有讨论入股一些原材料制造业平摊风险，我可以试着说服他们投资咱们厂，但不保证能成功，等我一下打个电话。”小麦随口编了一个谎话说道。

“真的？”苏锦耀突然眼神中释放出那么一丝丝的光芒，心中却又想道希望越大，失望越大，眼神随即又暗淡下去。

“当然是真的，我先去个电话。”小麦一脸认真的模样，坚定的起身离开办公室，电话当然要‘背着’打，拨打的是小麦‘名下’技术咨询公司主要负责人赵娜的电话。

“麦总。”小麦手机中传来一名女士的声音，声音中带着点粗线条，有种中年妇女的既视感。

“我现在在H省开发区，准备入股一个纸厂，具体情况是这样........，你明天带考察团、法务处、主要管理层、以及相应资料过来。”小麦将纸厂的相关情况介绍给了赵娜，并提醒赵娜将手头上最近一段时期的相关资料递交过来查看。

“没问题，我会安排。”赵娜精练的回复道。

“关于入股纸厂的协议，我的要求是55%不可稀释股份，资金额度区间为六千万到七千万，你看着谈就好，有一点要说明‘纸厂价格按我说的区间给，不许多也不许少，对于纸厂的控制和财务...........’，前期准备工作做好，具体位置是H省开发区建设路3号，通行天下纸业，今晚睡个好觉，明天带着他们上下午考察谈判，晚上安排酒店开会。”小麦言辞灼灼的说道。

“明白了，麦总”电话那头的负责人赵娜揉了揉额头。

三十九岁的赵娜模样过于普通，然而在气质上却要胜过太多太多人，作为小麦对外的主要代理人能力方面毋容置疑，业务能力非常的强，记得陪同小麦一起为新技术打价格战的时候那种宁可不要市场也绝不降价的劲头，最终当然是赵娜和小麦赢了。

她在商场上是有一定手腕和头脑的，多少次的交锋小麦都亲身感受和体会，在辞退第一位运营主管以后赵娜接替上来，位置从以前的运营直接提到了副总，再然后一直稳到现在，电话对面的赵娜在思虑一小会后便拨打了起了电话，忙碌是常态，上头的电话指示是必须要快速安排的。

在某些特定的事情上自己只是一个执行者，赵娜心中非常的清楚，麦总长期神龙见首不见尾，但凡出现总会给自己安排一堆的活，积压的需要签字的文件通常是一抽屉一抽屉，公司的性质和下面人的分权让需要特别签字的文件都不是很着急。

一些普通授权副总就可以签署，只有买断和一些大授权以及公司上的大事件才需要麦总出面，一般来说大事件或买断一类的业务在商务活动上节奏不会快，时间是比较富裕的，麦总今天安排的事情赵娜对此很看重很上心，联系法务、联系财务、联系管理层....终究算下来四个小时的车程就算早上七点出发也要十一点左右才能到。

还有就是一些准备材料，纸厂信息、谈判内容、股东决议、转让协议、详细章程.....麦总提供的一些信息、要求、以及他的‘职位’，都需要整理和告知下面，不理会赵娜那里怎样去操作，小麦打完电话回到房间就看到老苏一脸期待的模样，那是真心的想有一个好的结果。

“OK！”小麦开心的比了的手势。

紧接着说道：

“明天风投会来一整队的人考察谈判，咱厂的情况我简单说了一下，他们兴趣非常的大，相信我，‘事’如果认真谈有九成概率能成”。

不说多余的话，在老苏脆弱的时候小麦清楚，必须什么都做的稳妥和坚决，就连语气都要近乎于肯定句，只有那样才能不扰乱老苏那颗充满脆弱的心，看小麦信誓旦旦的样子，老苏的疑虑减少几分，但是一朝被蛇咬十年怕井绳，对此心中必然会多问一些为什么，怀揣有疑问再正常不过，万事心有所想，老苏并没有表现在脸上。

“真的吗！”老苏眼睛里终究多出了一份久违的灵动。

“当然是真的。”

小麦有着导师助理的身份在进出内庄营区方面是非常方便，而且最近还接手着一部分营区里被引流出来的‘孤儿’当然，营区账上的钱小麦是不会乱动的，小麦有自己的开销来源。

...

要知道营区里研究出的一些小玩意们太多太多，一些杂七杂八数不胜数，那些都不会被营区所看重所以带出营区时的审查也相当宽松，其次便是营区的‘跳蚤市场’，在市场上小麦也花费积分淘到不少稀奇玩意，拿回现实里拆分技术，然后申请专利再卖。

硬说小麦有蛀虫行为就有点严重超纲，不过是一些营区里天天仍在角落没人清理的垃圾被小麦重复利用，今天与赵娜通过的话里小报出的资金足够可以让工厂重新开工，轻而易举化解工厂的危机，老苏心有踹踹，在听到小麦确定的言语后表现的是有点不平静，当自己没有办法的时候，当自己心灰意冷的时候。

是他，是麦子给自己带来了那么一丝希望，苏锦耀万万没想到眼前那穿着依旧普通的‘老熟人’居然能给自己一个大惊喜，山重水复疑无路，柳暗花明又一村，是他带着希望过来，事情无论成与不成都应该感谢援手，尤其在身处谷底的时候，没想到啊，时隔多年眼前人居然有了如此能量。

“没消遣我吧。”老苏直到确认小麦的消息后仍旧有点天上掉馅饼的错觉。

六千万到七千万换厂里55%不可稀释的股份，吃亏吗....从面上看可能吃亏，实际上却不见得，首先小麦本身在通行天下纸厂里工作很多年，其次结合现在对厂里的了解，给出那样价格从根底里讲小麦甚至还算投资的合适，不过超出一丝预期罢了，厂里的地皮算不算，当然要算，熟练的技术工、本身的一些设备、技术、人力、渠道.....等等，一细算就会符合实际投资对等。

“老苏，你也不看看现在什么情况，大事上可不敢消遣你，不过有句话我还是想说..。”小麦认真的说道。

“什么话。”老苏也神情变的认真。

“如果债务危机能解决的话，就送陈工进去吧，他不负责任的行为应该得到惩罚，造成的结果也应当一力承担。”小麦深情的说道。

“对！必须受到惩罚！”老苏什么大江大浪没见过，没想到会在自己家门口的沟里翻船。

“老苏，心态别崩那么紧，人总会有松懈的时候，是个人还能一点差错都不出吗？”小麦宽慰道。

纸厂造成债务危机的根底还是在于还是财务交接问题，将财务的制单和复核分开后危险性就小多了，要么说有时候公司别嫌人多花钱多，有的地方不能省，尤其公司成长到一定规模后在财务方面。

“是啊，以后吸取教训自我反省整改，究其原因还是财务方面出了疏漏，要说陈工也是厂里的老人，而且从职责来看财务那边通常也都是按他的要求执行，也怪我...怪我用心少了，为图省事却也招来祸事。”也确实苏锦耀心理上产生了懈怠，话说的还算匀实。

在以前厂里面事无巨细老苏都打理得井井有条，本身就是一种本事，有管理的才能，随着产能提升事的增多，精力难免不足，人不是神也没有三头六臂，多余的事通常也会交给副手去做，很正常。

只是没想到一个值得信任的人，一个年薪给的如此高的人，一个拥有完美家庭的人居然会走上谁都想不到的不归路，确实有些可惜让人婉叹，然而世上没有后悔药。

苏锦耀说完后看了看时间道：

“小白在你离开厂以后就走了，严升现在还在，等我给你叫他去，然后咱仨找个店凑个局。”

老苏拿起电话预定起酒店。

晚上一起吃饭，老苏也有套一套小麦情况的想法，多年不见似乎成长的超出了眼界局限。

...

开发区公共安全局里灯火通明，审讯室负责审讯的人和被审的人是换了一拨又一拨，疲劳在此时成为常态。

“李队，真是猛虎出山不同凡响，撒的一网下来打尽江湖鱼虾。”在休息室里刚退下来的审讯员对着李队狠狠的夸赞道。

“别夸，真跟我没多大关系。”李队一摆手否认道。

“嗯？”审讯员疑惑了。

李队将烟拿出来又放回口袋，内心似乎有些踌躇。

“现在我还在琢磨，事办的太顺利反而感觉有种被人当枪使的错觉。”

“嘿，别想那么多了，事是真事，证据链也完整的不能再完整，像这种大案就从来没办的这么舒心，直接上手就是抓。”审讯员脸上又充满着轻松喜悦之色。

李队双手撑在休息室的桌子上想了想道：“说的也是，不想了。”

一晚上下来确实累，李队脸上也有如释重负的感觉。

“今晚突审的时候不光是今儿的案子那么简单，被审的混子还交代了好多犯过的事，咱们的行动解决了区里好多疑难案，就刚才...我还去了档案室拿档案，突击审讯。”审讯员闲聊着补充道。

休息室里的两人也算一组审讯，等上组完事就该俩人上场了。

被审的人很多，要耗去不少时间。

“像他们这种不走正路的，进来是早晚的事。”听着解决不少疑难案李队神态自然的开口道。

“是啊，还把前段时间调查的故意伤人案查出来了，被伤害的人现在还在ICU。”陪同李队一起审讯的警员感慨道。

李队将手放进口袋触向烟盒，在犹豫了一会后还是点着了烟。

“我知道犯事交待的那个人，他也是有家有室，没想到胆大包天替人出头，都多大的人还跟不懂事的孩子一样，一点轻重都不明白，造成的后果他想过吗？是自己能承受的么，准备一辈子待监狱里？...家里老人怎么办，家里孩子怎么办，媳妇呢...有时候真替那些不懂事的感到一点点可惜，大好的时光和前程被自己亲手毁于一旦，重要的是还没机会反悔。”李队将烟吐出后心情又有点失落的说道。

“怪咱们宣传力度不够，要是人人都知道后果可能就没今天一回事了，没办法，开发区人员流动性太大人又多，咱们警力少也是一大关键。”

厂对面老黑亲手做的局被小麦三下五除二就‘简单’破掉，也是No zuo no die 。

晚上的酒局可是热闹的很，从开始的五个人到酒过三巡，人在喝过酒后话就多了，场面上也控制不过来，老苏豪气干云连连的打电话，附近几个厂管事的都被喊了过来，大部分还都是老熟人，小麦都认识，只有一两个新面孔，所以喝的挺尽兴，一席酒话下来，对现在开发区里企业们的现状小麦也做到了心里有数。

“麦子，一起K会歌吧，饭店那点酒可不叫酒，晚上三场走起...”说话的是小麦熟悉隔壁厂陈老板，他们家主要产品是增塑剂和稳定剂用来增加PVC树脂稳定性柔韧性，简单说就是塑料管或类似产品添加剂。

再就是所谓的三场，也就是饭场酒、歌场酒、烧烤酒，通常几个大老板在一起都会走三场，他们平时的承担的心理压力要远大于平常人，是个人都需要放松，尤其是心理上的放松，在饭店吃完后小麦婉拒了唱歌，老苏也就没过份挽留，剩下的几个企业老总和老苏一起去找唱歌的地方尽兴，小麦则在离开酒局后就自顾自的按照老苏提醒的地点去寻找那家新开一年的大酒店。

一天下来身体不累但是心还是有点疲劳，尽早回酒店也是为了整理下接下来的思路，明天考察团和管理层都会过来，自己好些天没有劳心公司的事，是得瞧瞧最近公司运作的情况，要说到本钱，小麦一路走下来真的不容易，之所以可以在那么短的时间累积起巨额的财富就在于拥有的执行力。

想好就去做，丝毫不犹豫，时间不会等人，在于意志，在于强势的执行，更在于不对称的技术渠道优势，初始的时期小麦历经冷暖，但好在顺利积累起第一桶金，随后申请了一家公司，就用自己的名字做代表人，从招人到跑销售，同时兼顾营区团队，一个人掰开了当两个人用，因为自己的特殊情况，以及营区内外时间的限制，是以在用人上小麦非常的果决。

做不了安排的工作，好的，对不起，换人，小麦找的第一个首席运营经理只用了一个多星期就给辞退了，小麦不惜多给一个月工资也要坚决辞退，原因？不合适，亦或者说没有达到自己心里预期，执行力不符合，小麦的时间不能说宝贵，但要求是高的，对能力方面尤其高。

...

单单以现实的从商层面上，小麦绝对算的上一个强势的老总，下辖技术咨询公司也以‘狼性’著称，对现实里的团队小麦通常只有一点要求，那就是迅速贯彻自己的意图，完成安排的任务或项目，营区的团队则不同，他们与外面的团队是两个概念体，分工不同对待方式也自然不一样。

在外的团队完不成业绩，小麦会非常‘严厉’直接开除是常有的事。

第二天小麦没有陪同考察，在做法上不太合适也没有办法，自己如果去了很可能‘马脚’，从而影响到双方洽谈的进程进展，当夜幕降临的时候小麦在酒店里早早就定好了三层的会议室，也更换上了工作装，有时候尽管不太愿意换衣服但是心里明白什么场合就该穿什么。

来的人数不少，足有十八人，小麦从上午他们刚到开发区的时候就从赵娜手里接过了公司最近时期的资料以及单据，在酒店几乎一整天的时间全都在查看。

“王原凯没来吗？”等所有人落座以后会议室里传出小麦的询问声。

“他在G省出差，一时间回不来。”赵娜干练的开口道。

“我看了他的最近的业绩，似乎与安排的任务差距有点大吧。”小麦严肃的道。

“确实，入职的前几个月还做的不错，最近几个月似乎有点心不在焉。”

企业的运营不是慈善行为，派发的工资那么高，王原凯业务上所赚的对比下来都有点抵不上工资，小麦肯定是要生气的，而且关键在于交给王原凯的可都是一些能拿出手的‘优质’项目，反而没想到做的最差。

“还有份合同你们先看看，再告诉怎么回事.....两次了吧，我怎么说的，要百分之三十五以上，他百分之二十五就签字了？当我不过问是怎么了？”会议往往都很直接，小麦也不客气的将手里的那份资料首先递交给赵娜，赵娜看过后心里有了底又转交给其他人看。

“是王原凯的项目。”赵娜开口道。

“还是他？”小麦眉头拧在了一起，随后释然道：

“那就不奇怪了，在他的团队报销里我也看了，大问题没有小问题不少。”

眼看都在盯着自己，小麦也就没来虚的，直接放了大招：

“单从三份差旅票就能看出很多问题，一天之内，同一辆车一小时加一次油，每一次都加满的三份差旅票他都能给报销了，是什么意思？什么梗？他手下开的是什么车？开多少迈？漏油了？配套的高速票据有没有？宾馆住宿票据有没有？当天办理的什么业务？去找的哪一方？如果说单纯是他的开销‘额度’我没什么意见，假如说涉及到额度之外的财务支出，那.....我就要找财务室来谈谈了。”

咨询公司的财务主管脑门上已经有了一丝冷汗，在顿了几秒后还是开口道：

“用的是他主管级别额度，本月和上月都用满了，财务这没有给他批多余额度。”

“那就好，明天人事部给拟个章程出来，我不想在公司再看见王原凯，赵娜你跟人事一起商量着从下面提个优秀点的上来，前期不要安排重要的工作，先把普通业务交接给他。”小麦在现实里开会通常雷厉风行，时间总是不等人。

“好”人事处管理回道。

“明白。”赵娜说道。

在职位就该做职位上的事，责任俩字不是玩闹，机会也不会给第二次，小麦下决心将王原凯开掉还有另外的原因，是他手头的优质项目，是一系列的电缆行业前沿技术，将会是公司的重要经济增长点，没想到会被他一手搞砸。

“特种电缆系列技术是我们与G省装备制造技术学院联合研发的独有专利技术，领先市场应该不止两年，今天我看报表的时候发现合作的商家没增长多少，反而少了几家，在报告下面写到了竞争因素，具体情况了解过吗？对他们的行业来说要替代用我们技术制作的低价特种线缆应该是很难的事情，竞争因素有些说不过去甚至说不可能，是谁在给客户们供货，能比我们的价格低并且好用？回头安排人下去排查一下，有专利侵权方面的问题该诉就诉，如有其他事情，你看着处理。”小麦将一份报告推向赵娜后说道。

“事情我知道也派出调查组去查了，有一定的结果，调查出来的厂家与我们的产品类似，不过我们还与那家工厂有其它方面的业务，量不小，是在我方供货层面。”赵娜补充道。

当见到那份报告的时候赵娜就知道究竟是什么原因让麦总能下决心裁撤掉那样关键位置的人，电缆系列技术是由他主导的，王原凯是公司可以跃进的一大功臣，没想到在节骨眼上会犯错，几份差旅票不过是个引子，哪怕他的报销额度再翻一，翻十倍倍小麦也不会眨眼。

只不过在关键项目上他居然也敢动手动脚，那确实就不能再纵容了，是啊，你的产品领先市场，价格低于市场，却不容于市场，任何不傻的管理层都能想出问题的关键。

“还跟他们有别的业务往来？也是重要客户么？”小麦额头紧锁。

在思虑几秒后小麦眉头松开说道：

“如果单单是涉及到侵权，那跟他们说清楚第一次不予追究打打亲情牌，将产品空余期内侵权资金数大体估算出来，另外让业务部和律务部对协议进行补充，大体上就是违背合约继续使用低价侵权线缆，三倍赔偿，具体的你们协商后再定，如果不好拟定就在其他合同上加码，做多重约定的协议合同，比如放弃使用我们产的线缆，则其他补充协议生效；其他协议里的A原料自动增长多少元/吨”具体的条文小麦不了解不关心，提出的都是自己的一些可行办法，再就是关于持股工厂发现的一些问题。

“ZJ省的配件厂残损率要超出同行30个百分点了吧，我知道有些厂制度标准都很完善，但更应该用数据来说话，配件厂从各种数据来看都存在风险，风险的来源是什么，必然是没有按照规定来做，公司要制度和标准是有意义的，不能马虎和粗心，除去对产品负责外更要对务工人员负责，昨晚饭局上我在开发区里还听说了一件事，一个员工没有按规定检查每一处阀门，结果导致中间体在管道里没有回罐，在第二天上工的人上工操作时溅眼里，亏的送医及时差点失明，不希望我下面的厂里能有类似事，一切在于细节，我们直接掌控的工厂要加强这一方面的企业文化，管理层要起表率作用，要对务工的人负责，要对他们的家人负责。”小麦诚恳的说道。

是啊，人家来你厂里干活，结果出了意外，谁心里能好受，有的时候都嫌规矩啰嗦，但啰嗦的规矩正是保证安全的必要前提。

“回去后我会进行安排。”赵娜接口道。

“你再建立个巡查组多在下面厂里跑着点，哪怕我们只是参股甚至给我们供货的厂商都要多去巡视，对巡视我有几点想法，现在是科技化时代，直播是一个好东西，巡查员也都能定位，实在不行就给他们出去巡查的人派发几部专用手机，对吃拿要防微杜渐，同时做好监督，巡视组到厂里时在我们写字楼会议室进行同步直播，管理层抽调人负责中控室观看检查，产生的流量费公司报销，还有...要给每一种的原材料供应商都列几个备胎，以防万一。”

小麦不敢说自己特别会办公司，更多时候依靠的是有能力的一部分人去管理和维持，提供想法是小麦的事，至于可行性则是赵娜等人要考虑的，每一家公司能够从千军万马中崛起都有他的原因。

是细节、是掌控力、是氛围、是公司文化、是凝聚力还是什么，总会有一样指引着大伙一起披荆斩棘奋勇前行，在会议室里小麦的注意力很集中，‘现实世界’里公司团队的方方面面都必须去上心才能做好。

“我很高兴你们有上进心希望把企业做大，那是好事。”说道此处小麦语气顿了一顿。

“但千万注意，要把细节做完美...我最不喜欢听的就是差不多、似乎、好像、可能、或者、应该！我喜欢落在实处的结果。”

是啊，上层管事的通常都只要最终结果，坐车耽误、睡觉耽误、生病耽误、因为没沟通好耽误、没注意到细节耽误，因为某一项没处理好耽误，那是自己的事，作为上一级的主管会关心种种细小的原因吗？没做好，没做到，无论任何理由，那就是业务能力不行，如果每个人都有各种各样的理由互相推诿，那公司就不要开了。

小麦作为公司的最高执行人优先选的就是能做成事的精英。

“也许我们的技术现在涉及的面有点广泛，你们可能力不从心...无法顾及方面之间的周全，能理解，毕竟老虎也需要有打盹的时候，倘若执行的人有困难可以跟我直接说，主公司可以根据发展需要进行改制，比如梳理几个重要类别项目然后再注册几家新公司，其他的边缘技术再分出一个部门专门管理”小麦在会议上提议道。

“我很好说话，管理层在公司大小事的决断上、在业务上、在公司发展上，只要把咱们把自己职责范围内的事情都处理好了或者超出预期完成，该给的一样都不会少，当有非常之业绩时，我会给非常之对待。”小麦诚恳的说道。

在酒店的会议厅里大部分听到的是小麦的言辞，其余一些都是各个部门汇报和回答声音，当然一味的批评和拘谨会议也是不对的，小麦临结束也大发公司福利，天色渐晚到了该休息的时刻，小麦也结束了高层会议，当所有人都起身的时候，小麦将现在的公司主要负责人赵娜留下来并将一沓资料推到她面前。

“最新一批与大学和研发企业整理出来的新技术，对于转让协议和分成协议我已安排妥当并打过招呼，你回去后联系他们回传协议盖章，不怕麻烦也可以亲自去学校走一趟了解了解它们的市场应用前景。”

“好的麦总，我会亲自走一趟。”赵娜接过资料后说道。

小麦当初发家的第一步就是将技术带进学校和企业并与它们签订一系列的协议，可以说那些学校实验室和研发公司的专家们也都是托了小麦的福气，以此为起始点才有的原始资金累积，钱来路不正是不可能的，当所有途径都有完整逻辑的时候，那就是真实的，会省去很多不必要的麻烦，唯独让小麦比较烦心的事是流程，有很多专利和技术改进甚至于新产品的流程都需要专家论证才能申请，那个论证的周期可是会非常的长，也要亏得小麦勤快跑动，申请完专利还要整‘标准’，国际标准、企业标准，参与标准制定又是一件耗时甚长的工作，好在在利益的驱使下，有太多人愿意帮着去补完技术资料和详细数据，在专利生效后，推广也是一个难题，事情从来不会简单的一跑就成，手头的最新研究产品不是你说好那就好，尤其对于某些大厂来说。

小试、中试、大试、一般都要分三期试验，要进那些大厂进行三期试验小麦不知道跑过多少关系，走过多少路，前期的供应或者说押金也是一大难题，同时需要盯着的还有代加工厂，好在小麦都一路过关斩将克服过来了，里面赵娜的付出功不可没，在技术、专利、转化盈利期间损失过，受益过，那是一路走来的经验和教训。

也由每一件事的经验教训告诉小麦，要将公司快速发展起来在性格层面绝对不能软弱，公司发展前期慈不掌兵义不掌财，单单从小麦经历上看确实深有感触，在商言商，对对手过于仁慈，对亲近的人过于义气终究受伤的会是自己，所以当小麦稍有钱财的时候如果现实里朋友家里有困难小麦总会直接赞助而不是压欠条。

一些朋友公司有困难借钱渡劫，小麦是不会理睬的，在市场上适者生存，好的公司必然会崛起，差的公司必然会倒闭，一个小城市一年之中都不知道要倒闭多少公司，倘若是招风投那属于另一回事，如果因为经营原因......救，毫无意义，如果将钱借给他救公司，经营到最后依旧倒闭，那么会害的两人距离会越来越远，尤其借钱的人在失败后心理上那种愧疚是小麦不想见到的。

跟随着老苏的时间也不短，当初在两个园区的时候就观察过一种规律，管理强势理论，当然一切建立在选择和思维都正确的前提下，那些强势的管理人通常崛起的会比思维全面但不强势的人要快很多，至于说以后强势管理层是因为选择错误或者其它问题迅速陨落那都是后话。

现在要的是前提，前提是自己必须能够迅速崛起，也是小麦在现实与营区两种截然不同风格的原因，营区是避风的港湾，是小麦心里柔弱的地方，就像怎么说呢，人都有两面。

小麦记得一个故事，一个人在外面肆意妄纵，在朋友和亲人面前又是乖宝宝模样，直到他出了事，朋友和亲人才发现原来乖宝宝还有自己不知道的一面，是的，小麦亦是如此。

昨天与纸厂考察和谈判的事都进行的很顺利，该谈的问题都谈的很清楚，剩下的就是注资，在晚上小麦也看过完整的通行天下交接材料，与自己事先预估的差距并不大，对于纸厂后续的事，小麦的想法是控股后依旧由‘老苏’苏锦耀暂时对工厂进行总体方向的把控。

也是行业里的‘老人’，对厂里厂外的环境都熟悉更容易摆脱现有困境，至于是否派驻运营团队，小麦感觉暂时没必要，再者也要看老苏的态度。