收服小黄人后，李煜想了想把伊鲁斯叫了出来，让他将可以移动的实验项目设立在这个小岛上。

因为附属种族是没有独立空间的，任由小黄人在这里胡闹起来李煜也顶不住，还是给他们找点事干为好。

正好伊鲁斯也在空间里呆好多天了，可以借此机会看看他有没有新的实验成果。

与伊鲁斯联系后，李煜通过空间将他召唤到了这个世界。

随从被召唤到任务世界就无法召回，因此李煜几乎很少让伊鲁斯离开空间，相比于他那点可怜的战斗力，伊鲁斯的科研头脑才是最重要的。

不过有点可惜的是，伊鲁斯目前在研究上没有什么突破，他似乎正在研究一个大项目，需要很长时间才能攻克。

不过让李煜感到有些意外的是，伊鲁斯对于小黄人的存在一点惊讶的感觉都没有，仅仅是淡定的瞟了一眼就接受了这些实验助手。

那小黄人们也很兴奋自己有了正式的工作，投入200%的热情加入到了伊鲁斯的研究队伍。

看着热火朝天，忙着帮助伊鲁斯捣鼓仪器的小黄人，李煜终于可以把注意力转移到其他的奖励上。

这次的收获还有来自支线任务的奖励，为李煜的异形军团赋予了水系魔法天赋。

只不过这一天赋的作用暂时体现不出来，因为目前李煜和他的异形根本不会任何水系魔法，如何运用这一奖励还需要李煜自己想办法。

最后就是异形皇后雕塑，融合了征服者之泪的雕塑具有种种神异的能力，只要李煜不停下征服的脚步，异形雕像便可以源源不断的召唤虚空中愿意响应李煜的存在。

不过李煜没有急于使用这次机会，或许是由于海沟族的分量不太足，雕像中收集的能量并不多，不如累积起来进行一次大规模的召唤。

接收完海沟族带来的财富，李煜叫来了六号、绿格子一只，其余全部的异形禁卫，接下来一段时间李煜估计是没有什么战斗的机会。

趁着这段时间，李煜准备为他们进行彻底的蜕变仪式。

现在的异形禁卫看似强大，但实际上确实有名无实，每一只异形禁卫的诞生都要经过艰难的蜕变，并非随随便便就可以诞生出来的。

李煜召集的这些异形都是具有较高天赋的个体，异形禁卫的蜕变过程死亡率很高，不是精锐个体根本熬不到最后。

等到所有异形都到齐以后，李煜在他们的身上涂抹那些许独属于异形的信息素。

在这些信息素的作用下，他们将不会被其他异形认作为同类，一旦遇到非但得不到帮助，还会遭遇不死不休的攻击。

除此之外，这些信息素还会吸引其余的猎食者疯狂进攻。就像是致命的罂粟，接触到这些信息素的野兽都会陷入歇斯底里的疯狂，不死不休。

除了这些作用之外，这些信息素还能有效地强化异形的身体，每次受伤愈合之后，异形的身体素质都可以得到相当可观的增幅。

当这些变化积累到一定程度后，异形对身体结构就会产生彻底的改变，更加厚重的骨骼，更加致密的肌肉，最终蜕变为异形禁卫。

而李煜接下来要做的，就是放他们自由离开，让他们自行寻找对手。当彻底蜕变成为异形禁卫后，他们自然就会回归巢穴。

这样的战斗是成为禁卫必不可少的道路，每一次派出去的异形往往只能回来十分之一，但回归的异形禁卫实力绝对在曾经异形的总和之上。

李煜先遣散了除了六号和悦格子以外的其余的异形们，单独留下了他们两个。

因为他们曾得到过异形主宰的祝福，一般的野兽根本威胁不到他们的生命，因此李煜需要找特殊的战场。

首先李煜为绿格子安排道：

“从这里开始，一路向北前进，在那里有火焰巨龙的巢穴，去和它们战斗，然后活下来，我期待你的归来。”

异形之间不需要过多的交流，李煜只要给他们一个目标就够了。

得到李煜的命令，绿格子没有任何犹豫离开了巢穴，去寻找李煜口中的巨龙之巢。

不存在质疑，不存在胆怯，无论前方是刀山火海，只要是李煜的意志所向，异形们哪怕是用尸体也要移平那山，填满那海。

李煜对于如何分配六号思考了好久，最后李煜决定将小六送到克里斯汀的身边。

六号在战斗方面并没有特别突出的地方，但却有着惊人的智慧，正常的禁卫晋升路线并不适合六号。

思来想去，李煜记得克里斯汀这次的目标是夺取飞翔的荷兰人，这艘加勒比海盗中负责运送辞职灵魂的战船，应该少不了与死亡打交道。

而六号异形正巧继承了一部分死亡奥义，在飞翔的荷兰人上应该能得到更好的感悟。

还有就是六号的学习能力很强，克里斯汀也很擅长统御，李煜曾经和克里斯汀讨论过。

克里斯汀暂时的目标是地狱领主那种存在，通过智慧与力量统治无尽狡诈而凶狠的恶魔，哪怕下属时刻都想杀死她。

这种看似是在钢丝上跳舞的行为却让克里斯汀十分沉迷，她喜欢这种掌控一切的快感，也喜欢那生死之间的挑战。

这有些病态的心理，也是让克里斯汀在现实中世界麻烦的主要原因。

这种刀尖上行走的快感，让克里斯汀沉迷于利用她的黑客技术入侵各个国家的机密资料库。

但是克里斯汀的技术再强也终究不可能超出一个时代的极限，何况她还远远还不是世界第一。

这就导致她几乎一直都是在通缉与追捕中度过，直到进入空间，克里斯汀都还在逃避通缉的路上。

除去这些，克里斯汀在各个方面几乎都有丰富的经验，让六号跟着克里斯汀，李煜相信六号绝对可以收获量多。