时间很快来到1996年的七月。和宋华阳记忆中的上辈子一样，天气炎热，大地仿佛要被炽烈的阳光烤化了。

六滋商贸新办公楼里，坐在空调办公室里的宋华阳依然觉得烦躁不安。

由于公司的发展速度远远超出了宋华阳的预期，原大刘镇的六滋总部早已经装不下六滋商贸的办公人员了。早在1995年底，宋华阳就调拨了三百万元资金，在东滨市近郊的罗阳镇买了一块地，兴建了一栋占地面积五百平米，高八层，带电梯的办公楼。

办公楼是建得很大气，大部分的办公室、会议室也都配了空调。

可是谁也没有想到，那时东滨市的电力系统还比较不稳定，特别是像还没有完全开发的罗阳镇这种地方，不仅经常停电，而且夏天稍微多用一点电器设备，电压就偏低，有时候甚至会直接跳闸。

六滋商贸装配了大小六十部空调，一旦空调全部启动，整栋大楼就会跳闸。实在没办法，宋华阳只得叫工程部的人轮流供应空调电源。基本上就是上午供应一到四楼，下午供应五到八楼。

当然了，宋华阳在六楼的办公室是全天供电。

这样一来，电是没有跳闸了，但是员工的工作受到极大的影响。很多员工都是上午往楼下跑，下午往楼上跑，一整天都在避暑，根本就没有心思工作。

而当时六滋商贸也正处在升级转型的关键时期。

经过一年多的发展，六滋商贸已经具备了较强的实力。

原来以大刘镇为中心的东西两个片区，因为实际状况不同，现在已经发展成两个不同的格局。

东区是完全按照宋华阳的计划发展的，但是因为公司口碑好，建设的房子也确实比农民自己请施工队建得好，因此东片区十六个乡镇百分之九十的自建房业务都被六滋商贸签下来了。

这个百分之九十，还不是宋华阳之前算的那个总数的百分之九十。实际上，东片区十六个乡镇的家庭的总户数，超过宋华阳预计的总户数的百分之八十。又因为分期付款业务的开展，所有居民中几乎有百分之七十的家庭在那个时候开始建房子了。截止到1996年7月为止，东片区的订单已经排到1998年9月了，而且还有很多居民签订了初步的合作协议。

同样，截止到1996年7月，仅仅是东片区完成的订单就达到了一万二千多个，是宋华阳原本预计的、东西两个片区用五年时间完成的订单总量的百分之六十。

以一个订单净赚一万元来计算，宋华阳用一年多的时间，净赚了1.2个亿。

而这还仅仅只是东片区的收入而已。

西片区的情况也比想象的要好。由于东片区的收入状况良好，宋华阳适当的调拨了一些资金援助西片区，因此在96年4月份的时候，地下防水墙工程就全部竣工了。为了美化地下防水墙的地面部分，宋华阳还请设计师设计了五十多个大型雕塑。五十多个形态各异的雕塑沿月湖湿地外围一字排开，那场面别提多壮观了。

而西片区沿线的居民，在月湖湿地管理领导小组王组长的宣传下，大部分的都跟六滋商贸签订了合约。虽然由于地基原因，有部分居民考虑再三后，还是放弃了在家乡盖新房子的打算。但是绝大多数居民还是留了下来，并且打算盖房子。

这么一来，西片区的业务也基本达到了宋华阳之前的预期，甚至还要稍微高那么一点点。把赚来的钱投入到月湖湿地公园的建设当中，其实也绰绰有余了。所以西片区虽然暂时没有赚钱，但是整体而言，西片区的后劲比东片区足。

对于这样的情况，宋华阳是满意的。公司嘛，就是要有短期项目，也要有长期投资，如果都是短期项目，那公司就不会有大的发展。

这就是所谓的战略眼光。

除了这两大块之外，东滨市奥森技术学校的发展情况也不错。

也不知道是什么原因，跟宋华阳合作的董校长，在1996年初就把自己在奥森技校的股份减少到百分之二十，剩下的全部转让给了宋华阳。也就是说，宋华阳现在就是奥森技校的老板，奥森技校的所有事情都由宋华阳决定。

由于董校长的股份较少，他自己也很少去管学校的事情，因此主动辞掉了奥森技校校长的职务，并且撤走了他原来的几名心腹。

宋华阳则任命原厨师培训班林老师担任奥森技校校长的职务，茅三则晋升为校办公室主任，协助林校长工作。

这个林校长，就是黄五仁之前说过的某大学食品工业专业的教授，由于某些特殊原因，他离开大学，来到奥森技校当老师。之前主要是在厨师培训班讲授餐饮方面的理论课程。期间林教授其实想过离职回大学去教书，特别是在董校长离开之后，他的这种想法越来越迫切，但最终被宋华阳以高薪留下了。

教授级别的人才，对于宋华阳他们这样的公司来说，真是无价之宝啊！之前宋华阳连想都不敢想他的公司能有教授任职。既然有了，他又怎么可能放他走呢！

林教授升任校长之后，对奥森技校进行大刀阔斧的改革，并且根据自己的判断，增加了财会培训班和面点培训班，使得奥森技校在很短的时间内从名不见经传的小型学校，升级为全市知名的中等培训学校。

这让宋华阳特别高兴。

特别是增加的财会培训班，真是解决了宋华阳的大难题啊！

至于省城的摄影事业部，现在也是发展得红红火火的，已经开了三家旗舰店和十二家分店，每个月的利润也有十几万之多。

总的来说，六滋商贸的发展状况是令人振奋的。宋华阳也正在积极的着手准备他重生计划的第二个大步骤：收购三花食品厂。

可是，在这么关键的时候，公司的员工却因为空调的问题而耽误了工作。这不得不让宋华阳心情烦躁。

他心里清楚，公司目前存在的种种问题，还是由于发展过快、企业文化不健全而导致的。如果不能有效的解决这个问题，那么六滋在不久的将来就会遇到瓶颈，发展会受到严重的阻碍。

连续几天，宋华阳都在办公室里思考如何解决这个问题。

现如今，沈林和黄五仁都有各自的重担，手上每天都有一堆的事情要处理，他不可能再像之前那样，一个电话就叫他们过来开会。

再说了，这样的事情本身就是公司总经理自己应该解决的，如果这样的问题他宋华阳都解决不了，那他还有什么资格当六滋商贸的总经理？

这一天上午，宋华阳正在办公室里翻阅江华教授的专著，希望能找到有效的办法解决眼前的问题，让员工静下心来好好的工作。

这时，办公室的门开了，是他的行政秘书马巧蓉进来了。

马巧蓉学历并不高，只是高等专科学校文秘专业的毕业生，相貌也并不特别出众，严格来说，她是没有资格当宋华阳的行政秘书的。但是由于马巧蓉的文字功底特别好，处理各种文件的效率非常高，因此宋华阳把她留在身边当行政秘书，专门负责起草文件、收发总经办的各种文件等行政工作。

“宋总，省城的林总刚刚打电话过来说，想请您到省城的摄影事业部去视察，并且有重要的事情想跟你商量，你看我怎么回复她？”马巧蓉端庄的站在宋华阳的办公桌前问道。

宋华阳放下手里的书，揉了肉揉眼睛，喝了口茶之后，平静的对马秘书说道：“你先坐下，我跟你聊两句。”

“好的。”马巧蓉缓缓的坐下，拿出笔和笔记本后，恭敬的说：“请宋总指示。”

宋华阳微微一笑，说：“不是指示，我说过，只是随便聊两句。你也不用做记录。”

“哦，”马巧蓉随即收起笔和笔记本，双手放在腿上，端正的坐着等宋华阳说话。

宋华阳本来真的只是想跟马巧蓉随便聊一聊，一方面放松一下自己的心情，另一方面也可以沟通一下他和下属之间的感情，以便于以后更方便的开展工作。

可是马巧蓉这严肃认真的样子，搞得他兴致全无。

他暗想：马巧蓉这样的人要是能像涵宝儿那样随意一点，他的心情或许会好很多，那样的话，他的工作应该也开展得更好一些。

现在一天到晚都是一些呆板的行政工作，一刻都不能放松，脑袋都僵硬了，任何事情都想不起来，他解决问题的效率也降低了很多。

这可不行，现在这些问题看起来复杂，但是和以后要面对的问题相比，现在这些只是小儿科而已。

不行不行，看样子还是得把涵宝儿调到总部来，最起码可以活跃气氛，开导他宋华阳的思维，以便于想出更好的办法管理公司。

涵宝儿这个人吧，在一起的时间长了，觉得挺烦的，过几天不见吧，还真是挺想她的。

这么想着，宋华阳突然想到一个解决眼前的问题的好办法。

于是对眼前的马巧蓉说：“那个，你去回电给省城的林总，就说我把手头的事情处理完了之后，就会到省城去找她。”

“那，能不能给个具体一点的日期呢？”马巧蓉再次打开笔记本，准备记录宋华阳说的日期。

宋华阳有些无奈的叹了一口气，说：“应该是一个星期以后吧，具体时间等我安排好了之后再亲自打电话通知林总。”

“好的，那您还有什么指示吗？”马巧蓉问道。

宋华阳摇摇头，并示意马巧蓉可以出去了。