月湖中心,豪华游艇上,众人围坐一桌,把酒畅谈。
“宋主席,”黄五仁拿着酒走到宋华阳旁边,豪迈的说:“跟了你这么多年,到现在我依然不能完全猜透你的心思,今天不管怎么样,你一定要把你心里的想法完全说出来。让我们也好提前有个心里准备。”
“对,我赞成!”周强站起来说:“好几次了,你都是突然就下达命令,要我们做这做那的,搞得我们都有些措手不及。”
“就算前年搞月饼大促销吧,本来我们已经准备好了足够的原料,准备大干一场的,可是到关键时刻,您竟然叫我们停下来,说当年不用参加月饼促销,还让我们把所有准备好的原材料买给我们的对手。”
“是啊,那件事确实有点突然!”林杰附和着他老公的话说道。
沈林却帮宋华阳说道:“宋总当时的决定虽然有些急,但是后来证实他是对的,当年南方好几个厂家都加大了宣传力度,月饼市场供大于求,在这样的时候,我们就没有必要跟那些厂家去竞争了,毕竟,月饼不是我们的主营项目,没有必要花太大的力气去冒险。”
“而且,”叶倩也说道:“我记得你们当年把准备好的原材料都高价卖给了我们竞争对手,连包装盒都买了,不费吹灰之力就赚了一大笔,这还不好啊。”
周强点头说:“这个我承认,但是,有些事情我觉得还是应该提前形成计划,有计划的执行会好一些吧。就像今天,宋总突然通知我们过来,说不定又要宣布什么大事,明天一大早我们又要忙碌了!”
“这就是你不喝酒的原因?”宋华阳突然笑着问道。
周强点头说:“是啊,今天喝多了,明天我又干不了活了。”
“那我现在就告诉你,”宋华阳拿起一大瓶红酒递给周强,说:“我要你一口气把这口酒喝完,然后我才告诉你们我今天请你们过来的目的。要不然,我就什么都不说,一直喝到天亮,然后回公司开会!”
“不是吧!喝一晚上酒还能开会吗?”沈林夸张的叫了一声之后,转头责怪周强道:“看到没有,这回你惹麻烦了吧,赶紧把酒喝了吧,要不然大家都跟着受罪。”
周强毫不畏惧的说:“行啊,我喝就喝,反正我喝醉了就回去,回去爷爷问我为什么喝那么多酒,我就说是表哥逼着我喝的。到时候看爷爷怎么收拾你!”
“哎呦那还是算了算了。到时候我外公又要揪我的耳朵,说我欺负他大孙子!”宋华阳认输求饶的那个样子,把大家都逗笑了。
随后,宋华阳喝下一口酒,严肃的说:“庄子逍遥游说:适百里者宿舂粮,适千里者三月聚粮。这说的就是计划的问题。计划随着目标的大小进行调整,大目标有大计划,小目标有小计划,任何事情都需要计划,这当然没有错。”
“对呀,您说得很对,但是,我们有时候做那么大的事情,也没有任何计划,这是不是有点太儿戏了?”周强也很认真的说道。严格的说,他的话有点过分,但是他知道,在这样的场合,宋华阳不会批评他。
宋华阳没有再说话,而是拿起一杯酒,起身,走到船边,遥望着碧波万顷的月湖。127127xs
说到计划,可以没有多少人比宋华阳更了解。为了改变自己的命运,他上辈子做了一个精心的计划。但是那个计划,到底起了多大的作用?
可以说,刚开始的时候,计划确实是有用的,而且,宋华阳按照计划执行,一步步的,确实走得非常顺利。特别是贩卖油菜籽的那一次,简直可以说是完美,他就是利用那次贩卖油菜籽赚的钱做启动资金,才慢慢开创了现在的六滋集团。
但是后来呢?食根族的事情一步步的显现,金东福的问题诡秘异常,就连郑瑶和沈琴他们都遭遇了难以想象的打击,这些事情都是宋华阳所不曾预料到的。特别是食根族。上辈子他哪儿知道这个世界的地下,还生活着那么一种靠吃树根维生的特殊人类啊?
他更加不会想到,他,上辈子不过是一个普通厨师,穷得连婚都结不起的小餐馆老板,竟然还是什么殷商食根族部落的首领,现在还被食根族世界推举为盾王。
刚开始的时候,他觉得像是在做梦一样。但是慢慢的,他一步步的熟悉,一步步的查证,他发现那一切都是真的。
地下真的有人。刚开始他以为他经历的是神话故事,后来他才知道,他经历的是科幻故事。
好吧,无论怎么样。眼前的一切都是真实存在的。而他的计划里却根本没有这些东西。
如果他完全按照计划来,那么他的计划就成了阻碍他前进的绊脚石。在食根族世界生活的那段时间,他完全依靠自己的智慧和敏捷的反应来做事。并且最终取得了巨大的成功。
回到公司的问题上来。俗话说,商场如战场。战争虽然会有计划的执行,但是大多数情况下,他们会遭遇很多很多不可预见的问题。为什么会有所谓的遭遇战?为什么有突袭?战机一旦出现,你就不能按照计划去进行了。
就像刚才周强说的那个事情一样。宋华阳在调查资料的时候发现,当年的月饼原材料相当高,而且市面上突然冒出了很多中小企业的宣传广告。以当时的形式分析,做月饼是必亏无疑。
既然这样,那为什么还要做呢?因此宋华阳立刻通知周强停止月饼生产的计划,并且通过孙步成的关系,把月饼原材料全部高价卖出去了。
当年,全国百分之八十的月饼企业亏损,盈利的那部分也仅仅只是喝到点汤。
而宋华阳因为敏锐的洞察力,仅仅靠买月饼原材料,就赚了七千多万。
这就叫做抓住战机。
这么长时间以来,宋华阳其实一直在考虑这方面的问题。
目前,公司的管理机制太刻板。或者更直接的说,其实就是中高层管理人员的活力不够。一切都是按部就班,任何事情都要等他宋华阳发话。如果是这样,那么他设置分公司干什么?设置各个事业部干什么?
他需要改变公司运营机制,让公司变得更灵活。但这并不是说他要放弃整体的计划。严格来说,他需要的是公司高层能完全彻底的理解他的终极愿景,然后一步步的去执行,发挥更大的主观能动性。只有这样,公司才能完全活起来。只有这样,公司才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。