还好，电梯只有四层，沙加还能承受得来。

出了电梯，是北站的二楼，也就是出发层。

因为是从地下停车场的内部电梯上来的，所以不必通过检票口进入。

萧奕仔细打量了一下，“怎么没有商场？车站不是都有几个小超市么？”

“等你接手之后，你想开啥超市都行，现在没人手。招商环节比较麻烦，那些大品牌不愿意来，原因我不说、你也知道；小品牌不能轻易让他们来，没品牌的肯定不能来，理由你也清楚：这要是让哪位旅客吃坏了肚子，那责任就是连锁反应，大家都没那个精力。这是车站、不是商圈，旅客的运载才是第一要务。”

“为啥我接手了就能开？”

“这些都是咱们公司的业务范围。”

萧奕停住了脚步，“咱们公司是文化科技公司，不是资产管理公司、也不是商贸公司，怎么开超市？”

“谁说文化科技公司不能开超市的？再说了，如果你不想开超市，可以找有资质的人来开，你只管收取房租就好了呀！”

“集团虽然有这样的合作伙伴，但我们只是部分商品的供应商，很难说服他们来这里开超市啊！”

路波觉得萧奕的思维太局限了，总是数着那几个连锁大超市，从来没想过那些小微级别的。转头直接问沙加，“沙加，把你的社区超市搬到车站，需要啥条件？”

沙加从裤袋里又掏出一个小本子，翻了一遍、又换了一个，直到第五个小本子，才开口道：“在车站设站自助超市，需要开放的空间，可集中、可分散，最小占地面积1平方米，没有上限。但根据车站的客流量，可以按组、按区分布。”

路波问萧奕，“听见没？”不等萧奕做出回应，再对沙加道：“这些你哥都厘不清，你要多帮着点。他就适合跟那些罗嗦的家伙周旋，真正安排执行的人、还是沙加最合适。”

沙加很认同，点头。

“在不影响旅客乘车的前提下，认真安排站内的功能区，要有地方特色、要有文化元素、要体现对每一个人的真诚。”

沙加：“我能做到。”

“太棒了！大家都在会议室了，一会儿要看很多文件，有不懂的只管问，问明白了再签字。”

“行！”

止住要说话的萧奕，“会议室到了，”看了看表，再看看左侧的通道，“站长也过来了，有什么话，等大家见面认识了，再说不迟。”

也只能这样了。

进了会议室，才发现里面只有两个人，每个人身侧都有一个小小文件柜（可移动的）。

然后，站长进来了。

交接工作还真的效率，两个参与交接工作的人：一个负责仓库，一个负责资产。

仓库负责人只交接了钥匙，放在小型保险柜里，三张表格记录着每把钥匙的作用，沙加与其详细对照之后，在表格上签了字。

表格是一式三份的无碳复写纸：沙加一份、站长一份、路波一份。

萧奕看着路波，表情似笑非笑。

被看的人完全忽视，认真收好表格。