紫光想起他现在已经五年级了，按照原来的计划，今年他会去医院实习，积累足够的医疗实践经验。

“琦姐姐，我想进医院跟你学习医疗的实际操作，实践一段时间，增加经验。”

御手洗琦闻言脸上一喜，但又想到了什么，问：“你不是要上课吗，这样会影响你的成绩，难到你想提前毕业？”

人有喜事就会激动，很容易降智商，她居然忘了有影分身之术这个忍术。

紫光连忙摇头说：“我可不会选择提前毕业，提前毕业就得去做任务了，陪你的时间就少了，我打算在学校待够六年正常毕业的。我的计划是，平时上课时间派一个影分身医院实习，在假期的时候我就亲自去，。”

听到紫光只是准备派一个影分身去学习，琦心中的喜悦就降了一半。当听到假期是本体去医院，心情才好了点。

紫光继续说：“到六年级的时候，我就会用影分身去上课，本体去医院实习，毕竟影分身虽然能传记忆到大脑，但那毕竟不是我的亲身体验，肯定会有点差距，所以花一年时间去实践，我觉得还是很有必要的。”

琦听到这里，也觉得这个安排挺好的：“亲身操作是有必要的，毕竟医疗是一项事关人命的事，一点点差错就可能让一个活生生的人死去，只要是个合格的医生都不会允许这种事出现的。在毕业前能够有足够的医疗经验，这对你自己和小队都有很大的好处。”

“你准备什么时候去？”

紫光本来想要明天就想派影分身去医院的，但是想到明天琦还要找纲手商量封印术的事情。

虽然琦也有影分身，但是谈事情肯定要本体亲自去才有诚意。如果他明天去的话，琦肯定也想用本体带他参观讲解，这样会让她分心，这样子就不美了。

“那过几天吧，等你跟纲手公主谈完事情之后，我再派影分身去吧。”

“这样也行。”

过了一周，紫光准备开始让影分身跟着琦去医院实习了。

在那天谈完之后，琦第二天就去找纲手了。

不出紫光的所料，纲手同意用封印术的知识交换医疗忍术，并且同意加入开发医疗封印术的研究。

当天纲手就把一个记载着封印术的基础知识和一些简单的D级和C级封印术和一个B级封印术的卷轴，交给了琦。

当晚，紫光就和琦就各自分出一个影分身研究那卷轴的内容，看了之后发现，想要学习封印术，还得先学习基础符文。

基础符文据说是在忍者文明之前的阴阳师文明的产物，而封印术是阴阳师的必学的技能。

这些符文如果不仔细看，辨别度不高。有些符文如果没有深入研究，就算仔细看也很难分辨出来它们之间的区别，最多认为是由每个人的书写的习惯不同造成的差异。

为了能够快速的学习和掌握这些符文，琦又分出了四个影分身分别学习不同的符文。

因为紫光迫切想要在毕业前弄好能够储物的封印卷轴，直接减少两个研究查克拉形态变化的影分身，用来学习封印术。

今天，是紫光去医院实习的第一天，所以准备本体前去，派一个影分身去学校应付了事。

琦拉着紫光的手走在去医院的路上，时不时看对方一眼，捏一捏手，有点不知道用什么话题开个头。

主要是两人都对对方太过熟悉了，他们的影分身每天都呆在一起学习研究，本体每天在一起的时间也不少。特别是每周有两天的时间一起去采药，那就是四十八个小时差不多都呆在一起，双方只要一个眼神就知道对方想什么了。

“琦姐姐，以后在我们的小基地弄个结界吧，我们现在实验的次数越来越多了，忍术的练习也多了，我们虽然不做什么坏事，但是被人发现和偷窥总不是那么的好。”

“弄个结界？我也觉得，不过得学到高深的封印术才行。我研究了之前交换的那些封印术的知识，光靠那些我们可没办法布置结界。”

“这是个问题，我们还得想办法才行。琦姐姐，你们打算什么时候开始开发医疗封印术？”

“我们计划是两个月之后，毕竟在分工中，在封印术方面虽然不需要我负责，但至少得看得懂，不然会影响到后面的理论开发。

在我们的计划中，我主要负责的是医疗理论方面的，而纲手公主负责封印术方面的。不过在我们的计划当中，如果我们实在没办法将封印术和医疗忍术结合，我们就会请封印班的人加入协助研发。”

紫光想了想，觉得封印班的加入有好有坏，好处就是可以让研究进程加快，可以学到不同的封印知识，坏处就是会减少琦和纲手在开发过程中的贡献。

在紫光胡思乱想的时候，他们已经来到了木叶医院。

“小紫光，到了。”

紫光愕然抬头看到医院，才发现已经到木叶医院了，没想到刚才想了这么久，有点浪费时间了。连忙回应：“哦，知道了。”

进去发现里面人来人往的，好像每个人都有点急匆匆的感觉，就算是并肩走的两个人，虽然在聊着天，但是脚步却一点都不慢。

里面的人员组成，就视野之中的男女比例并不均衡，就大厅内十几二十个人中只有两三个男的。

在忍者这个职业中，总体来说，在战场上男性的比例比女性的比例高，虽然女性忍者不乏强者，但在人数上远远不能和男性相比。

由于女性在武力上比男性弱势，加上在心理上女性也比男性更软弱，所以女性忍者一般选着相对文职一点的岗位，如医生、封印班和管理等职务。

而且女性在查克拉的控制力方面总体比男性要强，也比男性更加能静下心学习理论知识，所以在医疗方面女性比男性更厉害，人员也就更多。

走在走廊上，不时有人向琦问好。

“御手洗医生，早上好。”

“御手洗队长好。”

以御手洗医生打招呼的人应该都是些患者，以御手洗队长问好的应该是医院的护士和医生。

“琦姐姐，他们为什么叫你御手洗队长？”

“木叶医院的医疗忍者是分成医疗小队的形式进行管理的，我是其中的一队的队长。而在队长之上的是几个部长，在部长之上就是院长。

所有的医疗上忍，都是管理一队医疗小队的队长。而当队长的功绩比较大，并且医疗忍术比较厉害的，队长就可以升为部长。至于院长，那就得经过村子管理层同意才能由部长升职为院长。”

“我这些年来，虽然在医疗水平方面提升了不少，开发出的医疗忍术也有好些，但是我并没有做出什么突出的功绩，也没有将医疗忍术交出去，也没有表现出高的医疗水平，所以只能当个队长了。”

虽然在医院上班的医疗忍者，每周都会有两天的休息日，但是大部分人都会留在医院里研究，或者做其他的如培养新人。

但是琦从紫光一年级开始，每周的休息日都在陪着他一起去采药。虽然有影分身，但是医疗是件很严肃的事情，如果用影分身上班的话有可能会出问题，这是人命关天的事，所以琦在周末的时候都没有派影分身到医院继续做事的。

而且，在研究方面琦和其他人不同，其他人都是以小队的形式进行的，而琦大部分时间都是自己一个人独自研究，别人都不知道她的研究成果。

有时候，为了让自己的小队的医疗水平不比其他的差，大部分队长每隔一段时间就会指导一下下属的医疗技巧，而琦在这方面做的不多。

所以，琦在医院里面人气不是很高，没人知道她的医疗水平，都把她当做一名普通的医疗上忍。

不过，琦对于名利看得不重，所以没有想过要去改变别人的想法，她只想安安静静的陪着紫光，安安静静的提高医疗水平和实力。

“这个就是我的办公室。”

紫光进去一看，这是一个十几平方大的小房间，有一张桌子，一排书架，里面还有个隔间。

桌子上挺干净的，除了一沓文件之外，并没有其他东西了。

在隔间有一小床，就是一米大小两米长的小木床，上面没有什么东西，这应该是午休用的，不过现在琦都是以打坐休息的，用不上这床了。

书架上的东西倒不少，不过看样子应该都是一些病例，还有一些疾病的处理方案。

紫光感觉得这办公室好简单啊，简直就像一些刚入职的小年轻的办公室一样。

紫光在想是不是木叶医院的办公室都是如此简陋，木叶医院是不是真的都如此简洁节约的。

“琦姐姐，是不是整个医院的办公室都像你这样的？”

紫光从小到大都没有到医院看过病，所以他对医院的一切都了解。

“不是，我这是孤家寡人一个，而且在办公室的时间相对比较少，我又不想搞那么复杂，所以还是刚进来的样子，几乎没有改过。”

“而其他人的办公室，一般都不会只有一个人的，她们一般会让弟子搬到他们的办公室，留在身边悉心教导。

她们的办公室还有其他的关于医疗的一些东西，所以她们的办公室和我的可不一样。不过一般收了弟子的医生都可以申请一间更大的办公室，所以也不会挤。”

“好了，我接下来带你去我的实验室。”

“琦姐姐，加入任务小队的可不可以在医院申请办公室和实验室？”

“这个问题在前几年讨论过了，因为纲手公主虽然也是任务小队的成员，不过医疗水平相当的高，所以就允许她在医院拥有自己的办公室和实验室。

经过讨论，也允许其他有医疗才能的忍者向医院申请办公室和实验室。不过他们的工资不高，都是以任务量算工资的。”