返回第103节 ?临危受命(1 / 1)李开云首页

关灯 护眼     字体:

上一章 目录 下一章

看老板面沉似水,许灵珊的心,也跟着沉了下去,不知道老板找自己有什么事。

进了办公室,刘强京对许灵珊说道:

“把门关一下。”

许灵珊更加觉得,老板将要与自己的谈的事情,会非常重大。

许灵珊把办公室的门关上了。

刘强京指了指对面的椅子说道:

“坐。”

许灵珊只觉得两条腿已不听使唤,机械地迈着步子,在椅子上坐了下来。

刘强京面色沉重地看着许灵珊,说道:

“张彬彬辞职了。”

简短的几个字,让许灵珊大吃一惊。昨天下班的时候还看见张彬彬在呢,怎么今天就突然……辞职了呢?

许灵珊是真的感到有些惊讶,问道:

“啊?彬彬辞职了?怎么会?昨天还……好好的呢。”

刘强京说道:

“他今天一早来找我,辞职了。我也毫无准备,所以这才找你来。”

许灵珊的心里,已是涌起了惊涛骇浪。因为老板毫无准备,所以才找自己来聊?老板是几个意思?

正在这样想着的时候,刘强京接着说话了:

“你在公司也好几年了,从你的表现来看,我是很欣赏的。眼下,销售部已到了瘫痪的状态,张彬彬不但辞职了,而且还带走了销售部的三个人。销售部本来就没几个人,所以我说几乎到了瘫痪的状态。剩下的三个人,也都处于观望状态。你也知道,销售部门对于一家像我们这样的公司来说,意味着什么。”

许灵珊点点头:

“刘总,我觉得困难只是暂时的,办法总比问题多,我们相信,公司一定会度过难关的。”

刘强京轻轻地叹了口气,说道:

“哎,这也只怪我,用人失察……没想到,张彬彬竟然这么一点困难都无法克服和解决……不过走了也好,他早走一天,公司就少一天损失。从我的判断来看,他不但拉走了销售部与他几个关系要好的同事,还拷贝走了公司的销售数据和客户资料。”

听到这里,许灵珊不觉得心里一惊:

“啊?怎么会这样?”

刘强京说道:

“是啊,我也没料到会是这样。所以,这件事情也给我自己敲了个警钟,以后,人品不好的人千万不能用。一个人,人品若是坏了,那就全坏了,无论这个人能力多强,都不能用。一个人能力差一点没关系,只要人品好,能力的事情,只要给出时间,就会培养起来的。”

许灵珊点了点头:

“是,刘总说得对。我跟随你这么多年,也是觉得你这个人不错,人品不错,值得跟随。”

刘强京先前阴沉着的脸,直到现在才舒展开来。他说道:

“其实啊,创业真心不容易。我也被逼走上这条路,有时候真想甩手不干了,但做人嘛,总得有点责任感。尤其是看到业内有些装修公司鱼目混珠,以次充好,甚至收了客户的钱跑路,我就感到心痛。这也是我还在坚持做的原因。今天找你来,是希望你这边承担起更多责任,不知道你意下如何?”

许灵珊说道:

“多谢刘总抬爱,只要刘总认为用得上我的地方,我一定不遗余力。”

刘强京说道:

“好,有你这句话,我这压力也就少了一半了。现在找你来,也是想把我的想法给你说一下——”

刘强京喝了口水,又翻开一个笔记本,笔记本上,密密麻麻地写满了字。很显然,他早已有所准备。

刘强京看了看笔记本,说道:

“有这么几个事情,是我们眼下需要着手解决的。第一,我想提拔你为公司副总,替我监管设计部、销售部,工程部的事情还是由我来算了,一来,工程部的事情比较杂,耽误你时间;二来,工程部的事情,不是一天两天就能学会的。你现在的薪资待遇是底薪6000元+绩效,我把你的工资提到1万元,无论是设计部还是销售部,都按订单的5%给你提成。你看怎么样?”

提职加薪,对于一般的人来说,肯定是求之不得、感到万分高兴的事情,尤其是老板主动提出来。但许灵珊的目光,却不在于提职加薪,她说道:

“刘总,我想,职位和薪资,都不是重要的事情。眼下最重要的,是如何度过公司的难关,把公司的业绩做上去。您刚才提的条件,我没有意见。”

刘强京点点头:

“很好,这就是我欣赏你的地方。我想先问问你的意见,就公司目前面临的情况来看,你作为公司的副总,应该怎么来应对?”

许灵珊拿出笔,在自己的笔记本上开始写划起来,他边写边说道:

“我想,第一,应该稳住现有的销售部门,也就是说,给剩下的三个人一一谈心,了解他们的真实想法。公司明确表达公司的意见:1.如果要走,请尽快;2,如果愿意留,请好好干。不能存在既不想走又不想好好干的情况。了解了这一批人的真实想法后,再出具一个针对销售部门的奖励政策:适当调低他们的底薪,提高他们的提成。这样一来,让他们冲业绩,用数据说话。我想,如果有人持观望态度,那是觉得拿到的钱不够多。他们想跳槽,担心找不到更好的工作;想留下来干,又觉得缺乏使劲去干的理由。那我们现在就给他一个理由。只要他确实有能力,有水平,那就在我们这里能拿到更高的报酬。”

刘强京点了点头:

“嗯,有道理。”

许灵珊接着说道:

“我想,如果能够在剩下的这几个人中,挑选一个比较合适的人,可以慢慢培养成公司的骨干,然后再到中干。”

刘强京点了点头:

“好。你认为销售部是否还需要招人?”

许灵珊说道:

“这个等我先摸一遍底了再来,我觉得,这三个人没有跟张彬彬走,至少表明了他们的第一层态度,还是愿意留下来的。如果这三个人愿意留下来好好干,那就充分发挥他们的积极性。我个人的看法是,不宜招太多的人,尤其是销售部门。我们可以扩充大量的外围销售人员。”

刘强京一愣:

“外围销售人员?你的意思是?”

『加入书签,方便阅读』

上一章 目录 下一章