很多人都知道，打一个巴掌再给个大枣，是一种权谋的手段，且很多时候都特别有用！

可是，巴掌和大枣，到底什么时候用，对谁用呢？胆哥告诉你！

首先，确定对谁用，这个术法不是每个人都可以作为对象的，巴掌和大枣，就是威和恩的具体说法，如果你对陌生人用这个，除非你能给他一盆子枣，否则你就容易碰一鼻子灰，胆哥认为，最稳妥的使用对象是近人。所谓的近人就是身边人，你的直接部下，你的秘书、司机甚至你的家人等，这些人是你不得不且总要接触的人，这些人围绕着你，你要是总打，容易打跑，成了光杆司令，如果总赏，早晚有一天赏无可赏，必然有人造反，所以对这些人，一定要恩威并施，要巴掌大枣一起给！

第二，什么时候用。一般来说，有两种情况，一种是犯小错须大惩的时候，所谓犯小错须大惩，就是做给别人看的，比如你身边的人违反了公司规定，迟到早退了，而这种现象被下面的员工发现并指责了，你为了平胆民愤，必须按照规定扣工资，甚至为了达到胆怒的目的，可以超越规定扣双倍工资，等目的达到后，你就该给大枣了，否则近人就容易变成小人，那么如何给，给多少呢？最简单的就是允许近人多报销一些费用，以此来找到平衡工资的目的，或者可以帮近人解决近期的一些生活难题，总之，要偷偷的来，不要让太多人知道，因为你只需要此人感恩就行了；第二种叫做立大功须压制，人在立功后，容易骄傲，容易心高，更危险的是，如果在他工作前，为了让他更好的工作，你做了事前承诺，那就更要使用这招，否则你就真的亏了，有时候有些话可以说，说了能起到激励的作用，但绝不能事后真的兑现，一旦兑现，反倒助长了立功者的气焰，时间久了，容易不拿领导当领导了，而给巴掌的方法就是，不提，如果他问，直接拒绝，甚至可以训斥，这样做的好处是能让他认清自己，你再牛，也是给我打工的，至于给大枣，就可以参照第一种解决方法了！

第三，灵活排序，活学活用。巴掌和大枣，威慑与施恩，在工作上不能乱了顺序，一定是先巴掌后大枣，而在生活中，就可以先大枣后巴掌。比如，你给老婆买了件衣服，但比较贵，你知道老婆肯定嫌贵，所以你到家就应该先让老婆穿上试试，看老婆喜不喜欢，喜欢，就是接受了大枣，就可以告诉她价格了，价格就是巴掌，可由于喜欢，也买了，退了没必要，老婆可能劝你两句，也就算了，而这个过程最终会变成惊喜与开心。但如果顺序是先巴掌后大枣，你老婆八成不会试衣服，就算试了，也会一边试一边训斥你浪费钱，这样就没有了你想要的情调。当然，如果你老婆先试了，发现根本不喜欢，那你也就没必要告诉她价格了，喜欢是大枣，不喜欢就是巴掌，连续给两个巴掌，你就可以睡沙发啦！

巴掌和大枣，热和冷，交替使用，正所谓冰火两重天，让人爽不停！