“新风服装箱包厂”新建厂房的事情已经提上了日程,难办也得办。
张芳芬不急,安心等着即可,宋春华急,她的政治前途一片光明,她还想更进一步。
取得政绩在这关键时刻尤其重要,宋春华恨不能明天就开工修暗渠彻底改变河边脏乱差的面貌,砌成漂亮的厂房和办公小楼。
她跑镇里、上县里忙得连轴转,红头文件到手了还得跟私人扯皮,这事儿年内能够办成就算烧高香了。
时位之移人也,张芳芬当上了经理手底下几大十人,觉悟截然不同,一有时间就拿起黄瀚的四年级语文课本读。
好为人师的黄瀚见妈妈愿意学习比任何人都积极,只要她愿意学,黄瀚随时随地教,渐渐的张芳芬也学会了不少以前从来没有接触过的汉语拼音。
黄瀚认为张芳芬这样学习效果不好,想给她找一个和一大群人共同学习的地方。
特意打听了哪里有职工夜校,没几天就联系上了“东方红布厂”开办的文化补习班。
现在张芳芬每周一三五的晚上七点去上课,晚上九点放学,星期天白天上一整天课。
八十年代初期,一切都在复苏,国家清楚地认识到十年教育事业的荒废,导致青壮年文化程度普遍下降。
为了支持职工教育事业的恢复和发展,一九八二年三月,财政部发出《关于职工教育经费管理和开支范围的暂行规定》的补充通知。
于是乎,职工夜校如同雨后春笋般冒了出来。
如“东方红布厂”这样的利税大户,可以从上交的利税中提取百分之三的经费用于职工再教育。
黄瀚得知张春梅的妈妈兼任“东方红布厂”夜校的副校长后,请张春梅回家跟张妈妈谈了谈。
因此张芳芬可以去“东方红布厂”夜校的“基础班”参加学习。
太多女工约等于没有文化基础,跟张芳芬这个识字没有上过学的差不了多少,夜校“基础班”从汉语拼音开始教学,张芳芬学得津津有味。
她还有个得天独厚的条件,儿子女儿都可以辅导她。
文凭热已经开始,接下来愈演愈烈,有文凭的干部更加容易得到提拔的机会。
黄瀚尝试劝黄道舟报党校的大专班,可惜被黄道舟以工作正是紧要关头太忙了不可能安心读书拒绝了。
不是黄道舟没有了上进心,而是他真的放心不下投入了全部热情的液压元件厂。
黄道舟见儿子一脸恨铁不成钢的样子,留了余地,表示厂子步入正轨后他就报名。
党校最乐意接收如黄道舟这样的学生,因为省里、市里、县里都认为磨刀不误砍柴工,提倡企业一把手抽出时间去党校再学习。
读党校的大专班,学员的单位铁定是要交学费的,而且金额不少,党校的社会效益和经济效益都能体现。
黄瀚知道发展轨迹,上学越早竞争越小,拿文凭越容易。
因为竞争对手太弱,很多高中生文化程度都不如小学毕业生。
放了暑假就要再次去沪城,黄瀚特意给姑妈写了一封信,请她帮着再寻几架二三十年代的“谋得利”牌卧式钢琴,质量要求参照春天买回来的那一架。
已经有一架钢琴了,干嘛还要买?
那是黄瀚感觉邱老师很喜欢自己暂时放在学校钢琴教室里的那架“谋得利”牌古董钢琴。
邱老师爱音乐,爱弹钢琴,但是她家没有钢琴,她家的房子是落实政策返还的一个单门独院,就在实验小学后面。
她一个人住带院子、有独立厨房的四间正屋,显得空落落的,完全可以搞个音乐室。
邱老师说过,黄瀚小学毕业她也就到了退休的年纪。
放在学校里的那架钢琴黄瀚不准备搬回家,准备在邱老师退休时作为礼物送给爱弹钢琴的邱老师,聊表寸心。
邱老师的师恩黄瀚会铭记在心,黄瀚长大后邱老师应该属于孤寡老人,谁来养老送终?黄瀚当仁不让。
黄瀚给黄景兰写信仅仅是为了少做无用功,姑妈有了上一次挑选钢琴的经验,完全可以帮着先看看,粗选一下,黄瀚再去挑选肯定省了不少事。
又是半年时间过去了,黄瀚对钢琴的理解以及弹钢琴的造诣更进一步,肯定能够挑选到有收藏价值的好钢琴。
目前的黄瀚家比较富裕,再花几百块钱真不是个事儿,况且把这种有收藏价值的钢琴买回来跟买古董差不多。
买古董黄瀚不是内行,但是收藏旧钢琴黄瀚还真的算勉强懂行,毕竟跟着邱老师学了一年多,得到了真传。
钱爱国夫妻俩果然特意登门找黄道舟喝酒跟黄瀚聊天,钱国栋询问黄瀚,他这个厂长拿全厂最高奖金合不合适。
原本黄瀚不知道一百二十块钱就是阳光电器厂的最高奖金,听钱国栋说清楚后,笑得直打跌,道:
“钱叔叔,你的格调太小啊!对不起你经常南下广州见过世面。”
一开口就不中听,钱国栋也只能报以苦笑,辩解道:“问题是绝大多数干部职工的格调远远不如我呀!”
“没关系,现在我们国家的合资企业、外资企业绝大多数在深圳,但是用不了多久就会到处都是。
届时大家都会得知在资本家的企业里,管理者的工资是普通职工的几倍、几十倍。
人民群众的观念更新后,就不会认为你这个厂长拿了这么点奖金有什么不妥。
反正你记住了,不能暗地里伸手,只要是拿在明处的钱都不会惹祸。”
“嗯!你说的这些我也听说过。”
“你还要解放思想,要重奖贡献突出的技术员,为什么不可以给他们发三百甚至于更多的奖金呢?”
“这样做好吗?”
“当然好了,有利润干嘛留着?到最后还不知道便宜了谁呢!厂子又不是你的,也不是你承包的,多发点奖金给有贡献的大师傅、技术员何乐不为?
你想想啊!如果下个月有三五个贡献突出的技术员拿到了三百块奖金,你自己拿二百五,厂里的干部、职工还会盯着你吗?”
钱国栋一拍大腿道:“对啊!这样做了不仅仅能够提高参与技术革新技术员的积极性,还能够让主要领导的奖金水涨船高。”
“嘿嘿!独乐乐不如众乐乐,既然厂子效益好,当然要厚待所有肯干的职工,重奖技术人才。”
“嗯!我下个月就加大力度、拉开差距。”