北方货运成立之后,萧文生派人从南疆叫王延平和张志坤带着兄弟们撤回了西城。这一年多的修炼,兄弟们又精壮了,他们个个精神抖擞、魁梧威猛、英姿飒爽、威风凛凛。
萧文生在西郊找了一片空地,又买了几十匹骏马,从附近的牧场请了一个哈萨克牧民教兄弟们练习骑马。他除了跟着哈萨克牧民练习骑马,也经常来北方货运和萧文康讨论北方货运的经营和管理。
这天下午,他回了北方货运,萧文康忽然来找他,“文生,我想对咱们北方货运的工作制度和薪资制度进行改革。”他说着,拿出了一份文件。
萧文生接过,看了看,“文康,这是不是太快了?”
萧文康严肃地说:“咱们已经不是一个车队,是一家货运公司。一家公司要想良性发展,必须有一套完善、高效的管理系统来运营和发展。以前咱们靠着兄弟们的激情粗狂和野蛮地扩张,但以后咱们只能靠经济化、集约化、高效化地运营来完成咱们给兄弟们的许诺。”
萧文生愣了愣,示意他说下去。
萧文康接着说:“兄弟们愿意不拿报酬地跟着咱们创业,一则是你的人格魅力,二则是咱们给与他们的许诺,现在北方货运成立了,也是时候回报他们这两年多的无偿付出了。”
萧文生指着一条说:“你叫师傅们统一服装,车上也印有咱们北方货运的统一标志,这不仅树立了北方货运的形象,也能给咱们做了广告宣传,这是推广北方货运的品牌效应。但货车师傅们原来出车一天40块钱,一个月按25天,也有1000块钱。现在你给他们出车一天30块钱,一个月仍然出车25天,即便有了150块的基本工资,也只有900块钱,比原来少了100块钱,这不是变相克扣他们的工钱了吗?这不仅打消他们工作的积极性,也和咱们一向提倡的按劳分配原则相悖。”
萧文康笑着解释说:“咱们是一家公司,和货车师傅们不仅仅是雇主和雇佣的关系,也是一家人,货车师傅们不是天天状态好,也会头疼发热或者家中有事,他们不能出车,咱们怎么能冷血地不闻不问呢?”停了停,“我做了一个横向比较,咱们货车师傅们的工钱也比同行高。”
萧文生想了想,“你说的非常好,大家是兄弟,有福同享,有难同当,但这关乎着货车师傅们的切身利益,咱们不能自说自话,需要征求大伙的意见。”
萧文康愣了愣,笑着叹口气,“很多民营企业家创业的时候,和工人们打成一片,一块干活一块吃饭,像亲兄弟一样,但他们成功了,立即高高在上盛气凌人,谁敢不听话,扣工钱或撵人,没一点人情味,这叫共患难易,同富贵难。”
萧文生笑了,“你这是给我敲警钟呀。其实人人都是平等的,不过是所处的位置不同罢了。视卒如婴儿,故可与之赴深溪;视卒如爱子,故可与之俱死。”
萧文康正色说:“厚而不能使,爱而不能令,乱而不能治,譬若骄子,不可用也。创业初期,大家要想拧成一股绳,必须要有一个精神领袖来领导大伙,到了一定的阶段,我们再进行改革,民主管理也好,一言堂也罢。”
萧文生有些惭愧地说:“你说的是,我有些太理想化了。”
萧文康接着说第二个问题,“咱们以前都是满大街跑着接货或接了电话派车,这样给车队造成了很大的浪费,有的车跑了半天,拉了一点点货,有的一辆车拉不完,又去了第二次。我想做一个统筹策划,按照货主们的地理位置和运货量制定一个行车路线和派车数量,这样既能减少浪费,也能提高效率。”
萧文生赞同地说:“非常好,但这需要一个善于统筹策划和计算的团队来幕后运筹。”停了停,“人才的问题,我来想办法。”
萧文康笑了,“你是大老板,自然你来想办法了。”停了停,叹口气,“货车师傅们是跟着咱们一块打拼两年的兄弟,只要咱们晓之以情动之以理,他们会理解和支持咱们,我最怕的是货主们,他们会说咱们过河拆桥、有了钱不认人了。”
萧文生想了片刻,点头说:“只要咱们有一个合理又缜密的方案,不耽误他们发货,我想他们不会有任何意见,毕竟,咱们是一家公司,要以赢利为目的。”
他们又聊了一会,叫来张火箭,安排他找一家服装公司采购一些工作服回来,工作服上要印着他们北方货运的名字。张火箭听了他们的解释,立即想通了,急忙出去采购工作服。
接下来,萧文生叫萧文康通知货车师傅们回西城开会,他前往西北省图书馆找人。他来西城之后,有次去图书馆借书,报了书名之后,图书管理员三下五除二地把他要的六本书找全了。他很吃惊,向馆长请教。馆长告诉他,他们图书馆有个叫严广全的图书管理员,他毕业于清华大学图书管理专业,毕业后来了西北省图书馆,他把所有图书进行了统筹分类,然后给与编号,客人来借书的时候,只要说书名或者书的类型,他们很快能找出这些书的货架号。萧文生后来又专门找严广全聊了几次,他头脑非常清晰,也很有逻辑性,但两人没有合作空间,也没有合作。
严广全三十多岁,已经结婚,也有了孩子,他在图书馆的工资不高,他老婆工资也不高,日子过的紧巴巴,他一听萧文生聘请他进北方货运,立即答应了。他也向萧文生推荐了他的一个高中校友,在西城第三高中教数学的老师宋永林。
宋永林和严广全是同级毕业,他读了北京大学概率统计专业,毕业后回了西城第三高中教书。西城第三高中不是重点高中,工资待遇也一般般,但宋永林不愿意丢了这个铁饭碗。萧文生和严广全做了一通他的思想工作,他依然不愿意放弃,不过,他愿意办一个停薪留职,进北方货运干几年再看情况。萧文生非常高兴,又和他们一块跑了几个初中高中,请了几个数学老师。
接下来的几天,严广全和宋永林他们针对西城的实际情况作了一个接货方案。他们把西城划分成A、B、C、D、E、F、G、H八个区,每个区按照街道进行编号。如果有货主打来电话,他们立即记录货主们的区域,结合他们的货物量安排车辆和路线。
一切就绪之后,货车师傅们除了少数忙着送货,大多数人回了西城。萧文康叫他们在北方货运的大礼堂坐下,一块谈论薪资改革。
萧文生看看货车师傅们,笑着说:“货车师傅们,没有你们这两年任劳任怨、流血流汗地付出,也没有北方货运的今天,但咱们既然是一家公司了,就不能像以前一样打游击了,咱们要有着大规模战争的指挥和纪律。”
“我和文康商量了一下,除了统一服装和车辆标志,也要有工作纪律和薪资制度。工作纪律上,文康会宣读给大伙,希望大伙能够严格遵守。我今天要说的事薪资制度,咱们以往是按照出车天数发工资,没有基本工资,但人吃五谷杂粮,谁能没个头疼发热,谁家没有个红白喜事,如果大家不出车,没有出车费,坐吃山空,也显得我们太冷血了,太缺少人性化了。我们给大伙定了基本工资,这个工资不高,一个月150块,够最低生活费了。既然额外多了基本工资,只能出车费下调一点,原来出车一天40块钱,现在下调5块钱,出车一天35块钱。不知道大伙有什么意见?”
他的话音一落,不仅货车师傅们惊呆了,萧文康也惊呆了,这和他们原来商量的方案有很大出入,货车师傅们的工资比原来高了,也意味着他们的利润减少。
货车师傅们低声商量一阵子,一个叫王华的货车师傅站起来说:“萧先生,你重情重义处处替我们着想,我们也不能自私自利地不替公司着想。现在是公司高速发展阶段,我们多拿了工钱,公司的赢利少了,和同行竞争也没了优势,大河没水小河干,大河有水小河满,出车费我们不要35块钱一天,只要25块钱一天,我们也和同行差不多高了。”
萧文生也愣了,笑着说:“没有你们的辛苦付出,也不会有北方货运的蓬勃发展,我萧文生怎么能做损人利己的事呢?”
一个叫宫成刚的货车师傅说:“萧先生,这两年多,你像家人一样照顾我们,现在是公司需要我们的时候,我们怎么能不替公司付出呢?”
萧文康暗暗佩服萧文生的欲擒故纵之计,急忙打圆场说:“文生,师傅们,我想了一个中折的方案,出车一天30块钱,这样货车师傅们的工钱也不比原来少多少,公司也有足够的资金来发展壮大。”
萧文生点点头,“好,我想大伙保证,只要大伙好好干,咱们北方货运的工资待遇绝对要比同行好。”
货车师傅们的思想工作做通了,下一步是西城的货主们。萧文生又筹划了两天,约他们一块来北方货运商谈今后的收货计划。
萧文康计划对北方货运收货状况进行改革的风声早已经传遍了西城,货主们也内心忐忑不安。北方货运已经垄断了整个西北中国的货运生意,除非他们不运货了,不然,不管他们的条件多么苛刻,他们都要和他们合作。
萧文生请他们坐下,看看这些货主们,笑着说:“这两年多,多谢大伙的关照,我们北方车队得以蓬勃发展,也成立了北方货运公司。不管是一家公司,还是一个车队,和大伙一样,都要以赚钱为目的。”
他拿了一叠纸,“我看了上半年的出车次数和拉货量,我们有一半左右的车不是满车,折合下来约30%左右是空车,这是多大的浪费。”他说着,示意王慧丽把印好的资料发给大家。
他又叫来严广全和宋永林,“这位叫严广全,清华大学图书管理专业的高材生,原来在省图书馆工作;这位叫宋永林,北京大学数学专业的高材生,原来在西城第三高中教书。我请他们把西城划了8个区,然后按街道进行了编号,以后你们需要送货了,提前一天打个电话,报一下货物的体积、重量和种类,我们策划了一个接货路线后统一安排车接货。”
一个货主问:“萧先生,如果我们临时需要送货呢?”
萧文生笑了笑,“我们也有几辆备用车辆,如果临时需要送货,需要额外收取出车费,这个出车费,仅仅是来往油钱。”停了停,“我希望大伙能够提前把货物打好包,这样能节省时间,提高效率。”
萧文康看着交头接耳的货主们,笑着说:“其实,我们制定这些规则,不是想给你们制造麻烦,是想在最大权益下给你们制造便利。你们想想,我们最多在西城多留十来辆车,有的车空了,表示有的货没车装了,只能往后拖延。”停了停,“对于像西城批发市场,我们也会有车辆连续不断地接货送货。”
货主们谈论了一阵子,也同意了萧文生提出的方案。萧文生又请他们提了一些建议,然后请他们回去。
萧文康等他们离开了,笑着和萧文生说:“文生,咱们这个策略不仅仅在西城,西京、省城也行,除了有运输长途的大货车,也有短途或送货上门的小货车做辅助。”
萧文生笑着点点头,“邮政都是送货上门或送往村委,咱们以后也要这样,方便百姓是咱们生存和发展之道。”
萧文康赞同地说:“咱们效率高,成本低,只要统筹的好了,以后中国大半货运市场都是咱们的天下了。”