租房,办证,购买设备,装修办公室,等等一套流程走下来,鲁达和韩茜终于拥有了他们自己的公司,百年科技有限公司。
看着墙上百年科技四个隶书大字,韩茜喜悦的笑着对鲁达说道:“咱们的公司终于成立了。”
鲁达同样高兴,说道:“是啊,终于成立了。接下来,就该咱们大展拳脚了。”
韩茜问道:“公司已经成立,你的方向考虑的怎么样了,咱们先经营什么业务?”
鲁达说道:“先从智能软件入手,等赚取了第一桶金,然后再大举进军人工智能领域。详细的发展计划,我都已经想好了。回头我把它列出来给你。咱们未来三年的目标就确定了。”
韩茜说道:“公司是不是可以招人了?”
鲁达说道:“你来决定。”
韩茜说道:“想要什么样的员工,你的得告诉我啊。”
鲁达说道:“软件工程师招八个,财务和前台各招一个。有十个人,暂时就足够了。”
韩茜说道:“不招市场方面的人才吗?”
鲁达说道:“市场先不急,等咱们的产品卖出去以后,再招市场方面的人才也不迟。”
韩茜说道:“也好。”
站在公司的LOGO墙前,两人将公司的发展大计,计划完毕之后,就开始分头行动了。
一个星期后,百年科技在十个员工的见证下开业了。
令鲁达和韩茜意外的是,位于同层的康达律师事务所竟然送来了花篮,恭贺他们开业大吉。
作为回礼,鲁达邀请了康达律师事务所的律师一起参加了开业酒会。
至此,百年科技正式成立。
成立之后,公司就进入了紧张忙碌的研发阶段。
同时,韩茜也在公司里,挂了一张巨幅卷轴海报。
在海报最左侧,点明了主题,那是两列用狂草书写的口号:百年科技,用科技改变未来三百年。
往右看去,第二幅图,是一个机器人坐在书桌前学习的场景,只不过在机器人的头部,露出了半个人类的大脑,在场景的下方则是一句解释性的文字,学习使人强大。
继续往右,卷轴上的第三幅图出现在众人的眼中。图中左边是一个萌萌的机器人正拿着扫把在客厅里打扫卫生的写实场景,右边是另外一个萌萌的机器人正厨房里煮饭的场景。在图的下方同样有一句话,科技解放生活。
紧接着,第四幅图,画风一转,一辆科幻风慢慢的自动驾驶汽车,高速行驶在拥挤的马路上,人工智能,让人类的出行更安全。
第五幅,智能管家,让你的品味独一无二。图画里,各种独一无二的定制,围绕在一个人的四周。
第六幅,工作助手,让你的工作充满了乐趣。画面中,一个小玩意,让你的工作随时随地且身临其境。
第七幅,都市小能手,让你生活美丽又和谐。一辆辆功能(垃圾回收,洒水浇花,城市运输)车辆,高效的在城市里穿行。
第八幅,我们的目标,资源分配合理。一个巨大的大脑虚影将整座城市装在其中。
直到最后一幅,灰蒙蒙的地球中,一个白色的人影手持巨斧,正在劈斩黑暗。下面写道,新的世界,等你来开辟。
当这幅二十米长,一米多宽的巨作,被韩茜挂在公司最显眼位置以后,公司里的员工,都露出了惊讶的表情。
鲁达也是不解的问道:“韩茜,你这是?”
韩茜说道:“这就是咱们公司的未来,你觉得怎么样?”
仔细看过之后,鲁达点了点头,说道:“清楚明了。”
当他们两个离开之后,其他员工顿时炸开了锅。
“鲁总和韩总,刚才是什么意思?”
有人满脸问号的向其他人问道。
“没听韩总说吗?这是咱们公司的长期规划,就和五年计划差不多的东西吧?”有人不确定到底是不是那个意思。
“这不可能吧,就凭咱们公司的实力?我看一个都实现不了。”有人不太赞同,画中的含义。
“你能看懂,这些画是什么意思?”有人对画中隐含的意义一无所知。
“看来鲁总和韩总的野心不小啊!”这是看懂了画中含义的人发出的感叹。“如果能够实现上面的一半,这一辈子吹牛的资本都有了。”
“到底什么意思啊?”无知的人总是占了绝大多数。
“等着吧,鲁总和韩总,很快就会告诉大家了。”心里明白而且情商高的人,总会把装B时刻留给领导。
就这样在员工们议论纷纷中,两个月的时间从指间滑过。
从刚开始的好奇,到最后的无视,甚至有些人心中,感觉挂这幅图简直是多此一举。
足足两个月的时间,除了写代码之外,员工们没有参加过过,鲁达和韩茜举行的一次会议,哪怕是最最简单的会议都没有。
他们对待员工们的态度,简直和放养差不多。除了完成各自的工作之外,他们发现,在这个刚开业的小公司里,竟然不需要加班。
要知道他们表面上可是科技公司啊?
就在员工们陷入疑惑的档口,韩茜陪同康达律师事务所的王芳律师来到了公司的会议室。
看到两个月来,第一次有外人上门拜访,而且来的人还是律师,员工们的情绪瞬间被点燃了。
“刚才和韩总一起进去的是隔壁康达律师事务所的王律师吧?”一个对同层其他公司比较熟悉的员工,小声的开口说道。
“律师上门?你们说咱们公司是不是开不下去了?”有人担忧的说道。
两个月来没有一次的全体会议,每天漫无目的的写代码,而且还不知道所写的代码是为什么项目服务的。让一些人心中不禁产生了公司是不是从来没有接到业务呢?
而且鲁达在他们面前出现的时间很少,不是不在公司,而是大多数时间,他都是独自一人将自己关在的办公室里闭关。
当然这是员工们的看法。
鲁达之所以不召集大家开会,只是觉得没必要而已,完全不是他们猜想的那样。能够将他布置的任务完成,就已经是最好的员工了。
在鲁达的安排下,所有人都像是机器里的一个零件,只要发挥好他该发挥的作用即可,至于其他的东西,完全是多余的举动,既浪费时间,又浪费精力。
这种管理模式,是他在“梦里的世界”学到的,至于可不可行,鲁达并没有验证过,就直接拿来使用了。