虞洛这次回来，所主持召开的觉醒者联合会第二届全体会议，有着翻天覆地的大升级。

【1】不光其联合会的名称，扩展定义为“地球人类觉醒者联合会”，在国际上确定了重要地位。还负责召集与管理所有觉醒者的工作，协助人类抵御外星入侵，并承担起促进人类文明进化的重任。

【2】觉醒者从第一届会议的6位创始人，发展到如今第二届的19人。

【3】觉醒者的脑域度，首次出现突破30%的情况，就是黑子球传递给虞洛的重要信息之一:必须寻找到的孙立仁。孙老的脑域开发度为31%，是“先知相”的级别，灵力更是达到了令人神往的S级标段，拥有着预测未来的“先知”能力。正在为全体觉醒者们，提前做好着全球战略部署。是一位新晋的觉醒领导者，拥有着一定的国际声誉度。被推举为“战略”会长。

【4】安士贤作为秘书长，是最令人敬重的觉醒者老领导，继续担任觉醒会的领导工作。

【5】联合会里，还出现了两位“能力超速提升”的“大黑马”。

一位是虞洛，他几次精疲力竭的黑子工作，反而激发了能力的狂飙。短短时间内，脑域开发度从20%的聚能师，提升到29%的全能师，就差一点就会突破30%，离先知相只差一步之遥。

从（体智灵）原先数值:体B智A-灵B+，综评:B级+。大幅提升到:体B智A+灵A+，综评:A级。

这令所有觉醒者同道们，感到实在是太不可思议了！大家都羡慕不已。

另一位是珍妮芙，原是科学全能的高材生，有着牺牲自我的无畏勇气，侦测到了外星生化蛋的情报。在生死一线间，基因突变，意外成为第一位“外星基因生化改造”的觉醒者，并获得了一项特异功能。成长为脑域27%的全能师，体B 智A 灵A，综评:A级-。令大家唏嘘不已。真是“大难不死，必有后福”的典型。

这两个“能力飙升”的案例，使觉醒者联合会的同道们，似乎捕捉了一条提升觉醒综合能力的“捷径”规律:那就是处在“生死一线”的压力下，往往可以激发出更大的进化效率来。

【6】大家通过数据分析，还发现一个有趣的现象，那就是年龄最小的两位觉醒者，都是15岁的单纯与唐朝。年龄轻轻就成了觉醒者，这两位的未来发展潜能是巨大的，可以视为觉醒者联合会的后续储备力量来培养。特别是唐朝，脑域19%，卓越者，体C+智A-灵B+，综评:B级。差一点就到达20%聚能师的级别。着实不易。不过由于人生阅历太轻，虞洛已经发现唐朝有着一些不成熟的思维倾向，正在和联合会的高层几人，协商着引导办法。

【7】苏素是第一例的自然觉醒案例，不通过黑子球时间轮回方式而觉醒的人，是依靠自身努力，再受外界引导而成为觉醒者的。因这个案例而研发出来一套:可以引导普通人，成长为觉醒者的培训法，具有着重大的战略意义。苏素也就很自然的成为一名觉醒培训师。而且通过自然觉醒的方式，虽然成效比较缓慢，但是也有“一跃而飞”的情况，就像苏素，就是一下了跳过15%的脑域初级觉醒阶段，而直接达到20%的聚能师的觉醒级别，这是很值得研究的现象。

【8】另外根据黑子球所提供的觉醒者名单，刚找到而加入的7位新觉醒者，出现了职业差别大，年龄段跨越大，身份奇异的特点。不过稍稍遗憾的是，脑域开发度都在15-19%的区间里，同属于卓越者的级别。根据他（她）们的各自测评能力，而妥善高效的安排了工作，同时把家属也迎接到了基地。

【9】如今神农架基地，因大量安置觉醒者家属与亲友，出现了人数安置需要上限设置的情况，目前，房舍与物资可以提供200人的安置，现在还剩约50人的空位余地。这些都由后勤总务长寒琳，来做好科学又周密的协调安排。

【10】对基地的家属亲友们，开始进行分类，高效安排着生活与工作，并通过科学测试，筛选出有觉醒潜力的20多人，优先参加到苏素所主持的第一批觉醒培训学员名单中。

【11】在夏国神农架山区，快速成立了第一个觉醒培训基地，当虞洛正式向夏国与HCD，递交了相关资金，场地，物资设备的划拨申请后，立即得到了大力支持。

【12】由吉利负责，加快了全球觉醒者的召集工作。

【13】由孙老负责的超科技发展项目中，优先秘密发展“超级机甲”，并开始对合格条件的觉醒者，进行提前量的驾驶训练工作。

【14】配合HCD，争取超科技发展所需要的宝贵时间，而所进行的麻痹外星文明的战略计划，取名为“绵羊”。

（下章待续）