第一百五十五节、诡异
我们几个人就在操场上,看着其他人还在奔跑着。
我们也是心惊胆战的。
为什么别人还在跑着?
今天是不是五公里?
看着这些,都怀疑人生了。。。
我们竟然不知道干什么了。
在操场上,走,走啊走。
两圈走完十分钟了,
可是他们还在跑。。。
诡异!
班长们也不在终点处了,终点现在也没有人了。。。
我们几个人到终点之后,就没有人到终点了。
诡异
还是诡异。
我们都不敢造次了。。。
走完两圈,本以为,都会结束。
然而并没有。。。
我们就在操场上压韧带,
压韧带,压个毛线啊!
压韧带,只有压韧带。。。
你帮我压,我帮你压。。。
然而他们的训练从五公里,变成了无限循环的耐力训练。。。
一直跑,一直跑,我到了终点之后,所有没有到终点的那一群人,全部在跑,。。。
班长今天全都发飙了。。。
一个接一个的跑。。。
“孟林川,你个一个大赖子,超短路,从老兵路直接跑过去,有没有!”
“没有!”
“没有就继续跑!”
“你们这些人记着,你们一起跑,就是因为孟林川,偷懒,不老实,而又不承认错误,你们又没有阻止!”
“我都看见他抄短路了,还不承认!”杨志平说了一句。
我是不知道,我自己都顾不了了,还有心思去管别人。
但是我看到一群人从老兵路抄近路的,是一群人,谁和谁就不知道了。。。
我自己能够跑回终点就不错了,哪里有心思去管别人?
我们就在终点压韧带吧。
一圈一圈的下来了。。。
可是他们还在跑着。
不知道过了多久,他们结束了,终于结束了今天的五公里。。。
没有人说话,没有人暴怒,有的只有怨恨的眼神。
谁也不知道最后是怎么处理的,或许只有他自己知道吧。
只记得到最后,他就是不承认!
只是时常听到他喊着:“你们要搞我,就搞我,别让他们一起被搞。”
他就是不承认!
。。。
这次事件出来之后,大家更团结了,除了孟林川,他被排除在外了!
其实在部队很多情况下,团结是被搞出来的,因为一点小错,有时候会更加团结!
犯错了,不一定是坏事,承认错误,不是丢人的事!
或许当兵和没有当兵的人在这一点上或许会有一点不一样吧。
面对错误,一般人都会选择推卸,找理由,趋利避害,这不是陋习,只是自我保护的潜意识罢了。
但是如果自己的内心没有意识到错误,并且不承认错误,那就有问题了。
那是一种没有担当的表现吧。。。
或许是。
亦或者是,感觉承担这种错误的结果会很难受,索性不承担,有没有感觉这种心态是一种羸弱的表现。
敢做敢当,是勇敢的表现?
与其这么说,不如说是,强大的表象,内心的强大,能够承担更多的责任,那么在一群人当中,必然会成为主导的人。
因为,在遇到重要问题决策的时候,都能够做出大家预想的决定,同时大家没有勇气去承担这个后果,但是此刻有一个人有那个魄力,敢于承担一切后果,并且能够笑傲面对最坏的结果,那么这个人,我想一定会成为这支队伍的核心吧。
当然,这个核心不是一朝一夕就是的。
必然是有那么一段时间的接触,
认识,熟悉,信任,同盟,
这是一个过程。
今天的事情从开始到结束,不是这一件事情就能决定的,只能说是导火索吧。
被孤立,被排斥从来都不是瞬间的事情,每个人都想活在群体中,同时都会接纳每一个人,然而,随着时间的流逝,对别人的认识越来越清晰,对于各种厉害关系越来越明了,自然而然的就会从内心产生了趋利避害的潜意识。
他这么做,大家心里不会赞同他,大家也不希望他这么做
所以说,嘴上的强硬,实际上是自己内心弱小的表现,自尊心在作祟。
可以接受一切惩罚,但是就是不承认自己的错,错了就是错了,认错又何妨?
不认错,那只是欺骗自己,欺骗别人?
不,谁都没有欺骗到,谁都知道的结果,连他自己都知道的结果。
不过是为了那所谓的尊严,承受那无尽的业火。。。
或许此刻他看到了我在这里说这件事,也会感慨万分吧。。。
排斥别人,被被人排斥,这些不过是一些简单道理而已。
只不过有的人能找到原因,有的人不知道原因罢了。
这种事情我在成长的过程中也遇到过。
就是有一些小事,小错误,打死也不承认,自己明明知道自己的错误,可是嘴上就是不承认,如果没有在别人身上看到相似的故事,相似的处理结果,或许自己永远也长不大吧。
但是现在呢?
往往很多小错误,都已经不懈去说,不懈于去辩解。
同时往往会犯很多小误会,也不懈去摆脱,不懈于去解释。
或许这就是成长吧。
因为随着成长,会遇到很多事情。
许多不能解释的事情,许多必须要犯的错误,明知道是错的,但是还是要做的。
还有许多不是你的错误,不是你的事情,但是需要你承担!
这些也只有强大的人,才能够受的了委屈,受的了压力!
才能够在以后的生活中,越来越顺,越来越和!
和,或许这个字更能诠释吧。
只是今天的训练为什么会变成这样的结果?
说好的五公里,变成了这样。
明明五公里之后是美好的放松,休息,但是此刻却成了这样。
明明班长们都回到了排房,准备过礼拜,放假去了。
明明说好的五公里之后去洗澡,休息了。
为什么会这样?
当过兵的可能会理解。
在单位上班的员工或许也会理解。
顶头上司突然的变卦,不是没有原因的。
变卦的没有理由,变卦的不让你理解,只是你没有达到那个层次而已,只是你不了解而已。
理解不理解,都是要生活的,只不过是有的人活的开朗,有的人活的钻牛角尖,看的开的人,或许会说,无所谓,搞就搞嘛,哪一天不是这样?
钻牛角尖的人或许会发牢骚,都怪你,要不是你,我们早就休息了,早就哈皮了。
但是生活真的没有如果,有如果也是提前制定的计划,谈以后的每一步,而不是在事后,谈论已经过去的事情,因为同一时间,同一件事情,只能发生一遍。
而且时间不会倒流,让你重新选择一遍。
所以我们最好的做法就是,顺其自然吧。
在现在的时间,现在情况,现在能力,做最有效率的事情吧。
至于当时的事情,就当是一次经历,一次我们必须经历的故事。
只有在经历过后,才会明白更多。
诡异
只是不知道缘由的代名词,倘若换个角度,你就会发现原来是这样。
诡异
只是在你原来设想的路上,多出来的变故,有时候也会成为必然!
当时不懂,但是达到一个地步的时候,你就会懂的。
就像新兵不理解老班长的行为,但是当自己当了班长就会体会到当时班长的作为。
也像员工不理解管理者的决定,但是当员工晋升到管理者的时候,自然也就明白了其中的原委。
诡异,不过是认知不够全面而已。
当你认知到这一点的时候,也就不会感觉诡异了。