杨志对张亚芳说，我之所以要开创教育事业，我之所以要成立“从智教育投资集团”的根本原因就是为了研究教育:

1、研究人类教育中存在的缺陷，然后想办法弥补它。

2、找到高效的人才教育方法。

3、研发一些教育辅助设备和器材。

4、让每个人都成分接受教育。

5、探索和积累人类知识，向更高程度的文明进发。

6、等等。

这就是我们从智教育投资集团要承担的使命，要完成的目标！

“亚芳，你明白我的创业理念了么？你听懂我说的话了吗？”

张亚芳听了杨志的话后，对眼前这个少年感到肃然起敬。一直以来，张亚芳虽然是一个女人，但却有一颗想要轰轰烈烈干一番事业的心，恨只恨多年来，找不到一个有思想领导，能让她“以身相许!”

如今她总算找到了!

她从座位上站起来，对杨志鞠躬行礼！

“杨总，我总算找到您了，您就是我一直在苦苦寻找和等待的领袖！从今以后，我把全部都交给你！至死不渝！”

杨志明白她的这一番情感。

这个社会上，其实千里马是很多的，而伯乐不多。让千里马和伯乐相遇更是难上加难！而让千里马能够为英雄所用，那更是少而又少！

张亚芳，这个30岁出头的女人，已经是一个孩子的母亲，虽然她气质出众，姿色不俗，学历不错，但却一头短发，简单干练。一直想要干出自己的一番事业，让人生发光发热。如今，她有机会了！

杨志也从，椅子上站起来，走到张亚芳身边，拥抱了一下她，说道：

“你去吧，今后就以这个理念展开工作！放手去干吧！”

“是杨总，我记住了！”

“对了，说道这里，你立马去社会上招募两个部门的人才回来，第一个部门是文化部，负责研究和发展公司的企业文化，第二个部门是负责研究教育的部门，这里的人才可以从一些高校的教授、学生、以及社会上的底层等等各方面去挖掘，从个个角度听取人们的心声。”

“我懂了！”

“好，你去忙吧！”

张亚芳走后，杨志也感叹，这个社会上的人，虽然多，但人才到用的时候，方恨少啊！

此次就是，人类已经有用了不俗的生产力了，物质需求和精神需求都能够基本满足，国家都已经进入小康社会了。可以还是有越来越多的人不幸福，他们处于焦虑、压力之中。

按理来说，社会的进步，人类的文明，人类的社会福利提高，人类的幸福感也应该提高才对。

可事实确是，无论社会多么进步，科技多么发达，还是会有很多穷人，还是会有很多人不能保障基本生活。

“问题出在哪里呢？”杨志想。

这个时候，他想到了自己曾经在工厂打工的伙伴，他的大表哥，王志明、周文华等等。

他在想，该以什么样的方式帮助他们呢？

突然，杨志的点子就来了:

何不把他们作为“从智教育”的第一批顾客呢？

现在他们宁愿在工厂拿着4500一个月工资，一天12个小时不知疲倦的干，那为什么不给他们一个月4500，让他们来来从智教育，接受学习呢？

每个月给他们4500元的工资，让他们每天来学习12个小时，而且还不用上夜班。

既可以拿钱，又可以提高学历！

那么从智教育拿什么来盈利呢？

拿他们的未来！

这相当于是一笔投资，投资模式就是找一些有潜力的人，给他们发工资，激励让他们去学习，等他们学有所成的时候，再收回从智在他们身上的投资，当然是加倍收回！

如果从智教育的投资成功，那么他们将来每个月不仅可以有3个4500的价值，甚至是10个4500元的价值。如果投资失败，不小心把钱投在一堆烂泥中了，那就从中吸取教训，选拔有潜力的投资标的！

有了第一种教育投资模式，杨志不禁开怀一笑！

把人，当成从智教育投资集团的投资对象！

这样的投资模式还真是前所未有啊！

是否能够成功呢？

具体该怎么去操作呢？

这些问题就应该是留给下面的员工去解决了。

毕竟杨志是高端领导，没必要事无巨细、亲力亲为的去做任何事情！