李余对优秀员工的奖励，实在太丰厚了，仅对排名第一和第四的优秀员工，就砸了130万！

这让其他之前被温暖点到名的员工，一阵热切！

至于没有被点到名的，也心里一阵火热，暗暗发誓一定要好好干！

李总当然不会让他们失望，很快，这群人的耳朵就仿佛听见了金钱的响声。

“其他人，刚刚被温暖点到名的优秀员工，按照职级，主管涨薪80%，其他人涨60%；没有被点到名的员工，也按照职级，主管涨薪60%，其他人涨40%.”

“哦，差点忘了，刚刚温暖点了这么多名优秀员工，却忘了她自己。温暖对公司贡献，我看也非常大，温暖薪资翻一倍！”李余当然不会忘记自己的二号仇人温暖。

但鉴于温暖对李总的作用就相当于一个大管家，所以不好将她调离，不然，温暖也在这次“被清除员工名单”之上。

至于CTO周倩和CFO俞思颖，存在感不强，虽然被温暖排在优秀员工榜并列第二名，但是李余真没从她俩那里感受到威胁。

……

如果说给宁默的愿望投资，只是李总临时从宁默这里得到打压【公司账户】数据的想法的话，那么涨薪则是李总真正的想法！

当然，涨薪只是第一步，而且上个月工资昨天已经发出去了，上涨的员工薪酬也得等到这个月底才下发出去。

李总可没有这个耐心等下去，暴涨的【公司账户】数据已经让他感觉火烧屁股了，若是不快点花，到时候突击花钱都可能来不及。

因此，李总在开会前还想好了几步！

“另外，我看大家生活都不容易，想买点东西都扣扣搜搜的，舍不得花钱！所以，为了公司形象，我让温暖给大家准备了一批购物卡，待会儿散会后，大家到温暖这里领取，每人一千元。都拿去花！好好犒劳一下自己！”

其实李余本来是不想麻烦温暖去商城买购物卡，打算直接发现金的，奈何遭到了规则修改器的警告，说他刻意制造亏损，没办法，只能借口公司形象，给员工发购物卡了！

“另外，大家现在的工资，都是税前的，个人所得税得你们自己交。我想了一下，你们也不容易，现在公司赚到了钱，所以我觉得，以后这笔税，由公司来交，以后大家领取的，都是税后工资。

至于昨天刚发的上个月公司，公司也承担了，待会大家自行到俞思颖这里领回这一部分。”

“最后就是，今天晚上，我在帝豪大酒店订了几桌，大家晚上去帝豪大酒店聚餐！

话说公司成立以来，我们还没聚过餐呢！这是我的失误，我向大家说一声抱歉！

从今天起，我们公司每个月聚一次餐，这有利于团队建设，这个大家一定要来啊！”

李余开会前想到这点的时候，还一阵懊恼，当初公司成立，他就把这件事情给忘了，少花了不少钱，心塞！

所以，为了花回这笔钱，李余这一次选择了洪城市内最高端的酒店——帝豪大酒店！而且还包下了好几个包间！

本来定帝豪大酒店的时候李总还有点心虚，他担心遭到规则修改器的反对！

可没想到，这规则修改器居然没有反对，这让李总一下大喜，于是大手一挥，定下了每个月聚一次餐的规矩，只为多花钱！

钱花出去了！李总开心了，员工们也很开心！

又是涨薪，又是购物卡，公司还帮交个人所得税，晚上还能去传说中的帝豪大酒店见识一番，真是太好了！

一下子，全员五十多人，尤其是普通员工，对公司的归属感数值一下爆表！

纷纷在心底下定决心，好好工作，努力成为优秀员工，既为自己，也为报答李总的大恩大德！

“我要说的差不多就这么多了，你们还有什么要补充的吗？”撒完一波币，李余准备结束会议了。

“我有！”

“我有！”

周倩和宁默同时举起手来。

“周总你先说吧。”宁默谦让道。

“你先说。”周倩并不着急，而且她还猜到了宁默要说什么，所以她眼神坚定地让宁默先说。

宁默也没有出乎她的意料之外，收到她坚决的态度，宁默只好先说道：“李总，我现在的岗位该由谁来接任？”

“我记得排在第五的优秀员工王飞也是你团队的吧！还是你的副手，就让王飞来接任吧！”

这个问题，是李余遗漏了，宁默的继任者，他早就想好了选王飞，不过刚才忘了说。

因为王飞这个人，虽然进入了表扬名单，但是跟周倩和俞思颖一样，都没有让他李总感受到威胁，甚至，王飞这个人，在公司里都没啥存在感。

反正李总对他没什么印象。

没什么印象才好啊！李余坚定地认为，让他没什么印象的人，肯定就是那种混日子拿工资的咸鱼，就跟他一样，不喜欢在别人面前出现，免得出现差错暴露自己不行。

“嗯。”宁默也觉得王飞这个人不错，适合接他的班！

因为经过这一个月的接触，宁默察觉，王飞就是那种兢兢业业做事，不喜欢邀功的低调人物。

其个人能力，宁默认为很强，王飞总是能不声不响地与滚团网的入驻商户谈好合作，业绩出色！要不然，这一次也不会排在优秀员工第五名。

李余和宁默，都觉得王飞不错！

可是有人却不这么觉得。

“李总，那个……我觉得我担当不起这个重任。”王飞突然举起右手，然后在众目睽睽之下站起身来说道。

他的声音，就跟他人一样，很普通，没啥存在感。

“担当不起？”李余愣了一下，不由得有些无语：“我的员工怎么都这么谦虚？别人家的员工都是巴不得升职加薪，怎么我的员工一个个的，让他们升职加薪还都老大不愿意？！”

是真的不愿意！

李余看得出来，王飞不是口头推辞心里乐意，王飞这是真推辞，完全没有假装的迹象！

唉，又要费一番口舌。

李余叹了一口气，然后又拿出之前劝说邵文怀和宁默的话来，告诉王飞，让他大胆去做！

可是，王飞居然不吃这套，态度十分坚决，就是觉得自己难当重任。

“那你说说原因。”李余决定问清楚王飞为什么如此态度坚决。

“李总，宁经理当前的工作，是管理地推团队和市场扩张两个方面。我觉得吧！您让我去跟人谈合作，扩张市场，我可以，还做的来。但是您让我管理团队，我做不到，我实在没有管理一个团队能力。”

王飞还是一如既往地低调，也清楚自己低调的性格不适合管理一个团队。

因为他清楚自己的低调已经差不多上升到孤僻了，这可不是作为一个团队的领头人。

“那就成立市场部吧！市场部归你管！地推团队就放在市场部名下，就由……刘扬来管吧！”

李余觉得，这么一条咸鱼，不用真的可惜，所以他决定，为了王飞，将市场部单独出来，让他来管！

“有这么一条“咸鱼”管着市场部，那公司的业务肯定得完蛋吧！”

李总美滋滋的想着，越想越开心！