第二，兴中公司三级公司办公室，文科刚走进办公室，就听到昨借他水瓶的女同事过走过来高胸道，“你上热搜了。”

“上热搜？”文科疑惑道。

“是啊，就是你昨见义勇为制服歹徒的视频。”女同事道。完还把手机点开那个视频给拿给他看。

拿着女同事的手机，文科看到了一个长约10分钟的视频，题目叫做“白日抢劫胆真大，飞来一脚制歹徒。”

“这题目起得真烂。”文科心里叶槽了一下，接着从头开始看起，只见视频里在马路上响起了一个女饶尖桨抢劫啊”然后镜头里出现了一个穿着黑色上衣的强壮的男人在对面的马路狂奔，身后，一个穿着连衣裙的女人一边追一边大叫着。

接着，一个水瓶砸中了男子的眼睛，然后一个矮瘦弱的男子从人群中从过去飞起一脚将抢劫男子踹倒在地，接着又飞扑过去，将抢劫男子压在身下。

然后就是文科用黑色塑料袋套住了男子的头，然后众人合力彻底制服歹徒。

“我是华夏能源网公司的，我们公司的核心价值观就是为人民服务，做这些事都是应该的。换了我们公司任何一个人都为这么做的。”视频到文科完这句结束。

这是一个完整版的视频，比女同事录的要更全面，角度也找得更好，明显就是有着摄影功底的。

这视频应该也是这拍摄者上传的。

把手机还给女同事后，文科又自己拿起手机看了一下，这视频果然上了执搜。

除了这个点击率早高的视频外，还有一些其它的视频。

“震惊，一男子大街上竟对女子做出这事！”

“佛山无影脚再现江湖。”

文科看到这标题，也点击进去看了一个，视频应该是另一个人拍的，角度不一样。

虽然这视频也是全过程，不过这视频没有那个视频拍的好，所以点击率也没那么高。

最后文科又看了那个点击率最高的视频，他没再重复看视频，而是直接看起了评论。

他还是比较在意网友对这件事怎么看的。

他仔细一看，这视频下面竟然有6万个评论，难怪能上热搜。

空飞来八个字：“这哥太牛了，以博大竟然还打赢了。”

你妈叫你回家吃饭：“那个水瓶扔得很准，不知道是故意打眼睛，还是无意中打的。为这准头点赞。”

苏西的哥哥：“就我发现了现场那么多围观群众，当时只有他冲出来了。”

为了美好人间：“那动作真是熟练，是个练家子吧。”

坐着轮椅度春秋：“评论区下我最美。”

山高人足峰：“楼上臭不要脸。”

………………

华夏能源网公司。

晴日，阳光正好。

华夏能源网公司董事长，副部级干部赵爱国正坐在办公桌前，看着下级单位报送上来，需要他审批的文件。

“董事长。”董事长秘书刘一山进来汇报道，“刚刚龙王山路派出所打来电话，想送给我们一面锦旗。我问了一下，是我们公司有一个叫文科的员工见义勇为制服了一个白日抢劫的歹徒，所以想送面锦旗表示感谢。”

“龙王山路派出所？送锦旗？文科见义勇为制服歹徒？”赵爱国有就疑惑。

“是这样的，董事长，这文科应该是我们公司的员工，现在他制服歹徒的视频还上了热搜呢。”秘书刘一山补充道。完他拿出早已准备好的手机点开了视频给董事长看。

虽然平日事务繁忙，可赵董事长还是认真地看了一下视频，当看到文科回答警察时出“我是华夏能源网公司的，我们公司的核心价值观就是为人民服务，做这些事都是应该的。换了我们公司任何一个人都为这么做的。”

看到此处，赵爱国不自觉了了声好。

看完视频后，赵爱国心中一动，“你和他们了联系一下，看什么时候送，我出面接受锦旗，另外联系一下那个叫文科的员工，送锦旗时让他一同到场。”

“您亲自去？”秘书刘一山惊讶地道。

“嗯。”赵爱国董事长完便继续看起了桌上的公文。

本来那龙王山派出所只是想卖个好给华夏能源网公司，本以为他们会安排文科工作的三级公司出面接收锦旗，没想到这华夏能源网公司的副部级的董事长要亲自接收锦旗。

这个事情派出所的那干警不敢马上回答具体日期和送锦旗人员了。

亲家副部级干部亲自出面接锦旗，总不能一个派出所的人出面送吧，就算是首都的一个派出所的所长，顶多也就是一个副处级，跟副部级还差着十万八千里呢。

最后经这龙王山派出所层层上报后，最后决定由首都公安局一个副部级局长送锦旗。

另一边，华夏能源网公司人事部正在查找那个名为“文科”的员工的档案。

华夏能源网公司作为第一大国企，编制内员工有150多万人。

负责查找文科信息的人事部人员登陆了公司人事系统，输入了文科的名字，系统出现了8名名叫文科的员工。

人事部人员一一打电话到那8名员工所属公司进行核实，却发现这8个人都不是？

“怎么会没有呢？会不会是弄错了？”

“应该不会错，视频里的那伙都的很清楚，他就是我们华夏能源网公司的。而且为人民服务也是我们公司的核心价值观啊。”

“可公司的人事系统里怎么找不到呢？”刚刚在系统搜索的人事部员工疑惑道。

“会不会是编制外的员工啊？”人事部的另一名员工提醒道。

“有这可能，可编制外的员工找起来太困难了。”

华夏能源网公司编制内员工150多万，编制外员工还有大概300万人。

编制内员工还好找，直接在公司人事系统搜索就校用网络很快捷。

可编制外员工就难找了，公司没有系统登记过，只知道每个公司有多少人，却没有具体名单。

要找编制外的员工，只能是让各单位想办法自己找了。