周晓亚听到大家关于对于自己的权限划分的看法，并不是感觉很奇怪，相反反应确实是很平淡很冷静，并且还看着我笑笑

我明白她的含义，她提出的曾经与我加强特殊性关系用于管理渠道巡查。我现在只能说，她的想法是有先见之明的。或者说她更加了解我手下的这些人。

于是，我朝着大家继续说道

“鉴于这样的这些问题。我决定呀，技术部，你们给我跟周晓亚开设两个超级管理权限号”

“周晓亚的级别低于我这里。除了不能检查我的账户以外，可以跟包括我与其他下级越级”

“接触。越级接受汇报诉求。然后有她整理后，转发给我。”

“而我的权限是可以跟任何人直接沟通，但是，按照级别划分等级管理。低于管理等级的”

“无权直接向我提供诉求和申请。但是，可以跟周晓亚账户提出申请，诉求。”

“这样就避免的是，第二层顶尖话管理模式”

“周晓亚虽然有权询问，查询，你们属下的各种诉求，问题。申请。但是，却不能直接”

“执行处置。必须有我的授权后，才能有处置权利”

“而这一点。你们技术部门要研究一下。那就是一个权限开关。给我这里。主要是可以”

“开启，关闭周晓亚控制的处理**。”

“对了，你们要把**分开设置。比如投诉举报，处罚申诉，只有这些**，可以向周晓亚”

“直接申诉请求。而且你们下面要加一个辅助栏目。这栏目不能是空。可以传递照片视频”

“文本资料，表格数据。作为证据栏目。只要是下级员工越级申报给我周晓亚的，这一栏”

“不能为空。而且在设立实名制举报。提交举报人身份证件。”

我刚说这里，周晓亚立刻举手要求发言。我扫了她一眼，暂停了我的发言伸手示意她发言讲话。

周晓亚点点头回到

“是这样，领导，我觉得如果要是必须实名制举报？这个是不是对于举报人风险大了？”

“我能看到，您能看到。但是，王总技术部也是可以看到的。他们看到了也是一样可能”

“外泄举报人的真实信息姓名的。这一点是不可否认的。技术部依旧是我们平台的技术部”

“不可能逃得出平台的内部关系网。关联圈子”

我一听突然觉得这个说的不但有道理，而且还给我了一个巨大提醒。是呀？技术部这个一直隐藏在背后部门。

一切皆有可能呀。想到这里，我点点头表示赞同。突然我想到一个●app下载地址xbzs●问题关键。于是现场做出了新的部门调整计划。

我借着周晓亚发言继续说道

“刚才周助理说的很有道理，这个问题也是一直以来被我忽视了。如果不是这次周助理提醒”

“我还真的把这个隐藏的要害部门，给忘记了。在我们平台里，一直有一个隐藏部门，原”

“隶属于行政部管辖的内置技术部。现在这个部门职责已经发生变化。主要职责职能转变”

“所以，这个部门不再归属李总的行政部管辖。调拨到周助理的管辖区负责管辖与渠道巡查”

“同等部门。这样周晓亚你的担心，就可以按照你们的需求，自行部门解决了”

“所以今后各大区要注意，你们今后遇到的渠道巡检。不在如往常巡航一样的巡检。我们要”

“划分重点问题的追踪式巡检。寻常的巡检减低到越少越好。这样都不给各大区添加额外”

“不必要的管理负担，接待压力。也减少了很多过场，虚无不实在的东西”

我说到这里，下面几个大区经理，当然是眼前一亮，相互之间低声交流。会场里顿时一片窃窃私语的“沙沙”

我脸一板敲了一下桌面，肃穆说道

“哎哎，你们什么毛病？会不说，小会说？没事都说说”

刘伟，还是刘伟。只要我开的任何一个会，哪怕是最垃圾的。连我自己都想吐的会。刘伟都是能够给我捧场的。

“王总，我觉得这个好呀。以后行政部也就不再会过多参与我们的平台事物了。也少一层”

“管理审批。除了日常的请假，病假。我们自己的业务问题。我觉得就应该专项处理”

“所以，我觉得王总您早该把技术部收回平台部门管理。这样李总也少了很多的不必要麻烦”

李军点点头说道

“我觉得王总这个举动太英明了。技术部一直以来不在我们的平台。这就导致了网络技术”

“我们跟别的对手对比时候，发现我们差了很多。现在据我所知的。别的家经销商可以再”

“网络后台查看自己的下级销售业绩，可以查看本月度预期结算。甚至有的还可以在线”

“银行转账，划拨支付。减少了现金流通环节。大大避免潜在问题矛盾。但是，我们的”

“平台系统，目前传输工具还是最原始FTP传。这一点十分不方便。应该加入WEB”

“等新的传输协议，才能更好的服务于我们这些用户。代理商等。所以，周助理”

“下来我看要对技术部的发展方向，也要多做调整”

我这次十分赞同李军的话，每一次他说话，我都会莫名其妙感到烦躁。这次没有。我觉得他说的很多。现在技术部的确处于，一个静默状态。

“好，我觉得李军刚才说的很好。非常好。”

我朝着大家指着李军说道。这一下李军脸色反而是一变。我想他可能是不知道我这话的真实意图，想不到我下面要说什么。所以担心是自己说错了。

我看了他一眼笑着说道

“李军说的，这个问题其实技术部，很长时间都是存在这个问题。我一直以来也没有很重视”

“技术部发展。总是客观强调网络辅助。但是，从现在发展趋势来，营销以及渠道网络化”

“也许是今后10-20年必然趋势。所以，技术部从现在开始。周晓亚你要从新调整，技术的”

“工作规范，工作主导”