说到这里。几个产品都是傻眼了。各自相互看了看。于是我看看小郭说道:
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“小郭。产品跟技术暂时在你这里管辖。”
“剩下的事情。你就自己负责吧?”
“好的。王总。”
现在办公室已经基本没人了。大家都开始各自找到该接管的部门。首先是徐维。踏进了总部市场部。哪里的人都在愣愣的看着。
我站在门外看着。徐维看了看大家说道:
“现在大家都继续工作。不要有什么影响。”
随后。进了市场部总监办公室。我跟着进了里面的办公室。推门进来一看。徐维坐在办公桌后面。前面站在一排原市场部官员。
我坐在里面的沙发。看着报纸。徐维跟着说道:
“这是你们这个季度的业绩是吧?”
“是的。我们这几月业绩都不是很理想。”
“不是。很理想!那为什么不采取措施?都在这里混日子?”
几个人还是没说话。随后徐维在电脑忙活一阵。跟着就行到打印机开始打印。然后。徐维从打印机里面拿出来一张A4纸。
然后看着说道:
“解除马春燕的总部市场部总监职务。解除总部市场部副总监李月明的职务。解除,总部市场部营销经理张春来的职务。”
然后说道:
“这个7名人员。是你们几个组的末尾。一律解除与他们的单位合同。”
说道这里。边的那个女人拿起来一份报告说道:
“徐总。这些员工都是老员工。只是现在B2C产品线的确出了问题。我觉得责任不能全怪他们!”
“业绩!你们懂吗?我们都是做市场,做营销的。没有业绩!你告诉我营销还是什么?养老院吗?”
“你们三个现在都降级为主管。回去处理这个7个人。然后从新编制你们部的业绩。至于产品线。你们不必操心。”
“我们明天就开始调整全部的产品线。懂了吗?去吧!”
几个人听到这。转身灰溜溜朝着外面走去。我看了看说道:
“你还别说。这些人对于公司忠诚度还是蛮高的!?你这么直接的撤职。都没说就地就走?”
“哎!王总。你这就不懂了。他们?其实都有自己的想法。只是不敢说!”
“我这先开了7个!这三个要是走。赶紧!我那边的人员比这些废物!强多了?”
“哎!你这人说话就是没把门的。你是副总!说话这么不着调?一下打击一大片!”
徐维听我这么一说。笑着站起来走道我身边坐在沙发说道:
“行了。我看这次总部要彻底的消灭掉至少1\/3。你觉得那?”
我笑了笑说道:
“裁人?撤职。都是你们各部老大的职权范围。我是不会过问的。但是。我要球就是B2C按照我规划的产品线。”
“下一季度。我看的!就是业绩!在要是跟现在一样?”
“别说我翻脸不认人!”
徐维笑着说道:
“王总。你这个尽管放心。我从明天开始就在这里开始班呢。这里全部开始实施我们那边同步制度。”
“只要是有能力就不限制发展。”
听到这里。我点点头于是站起来说道:
“行!你先忙着!?我出去看看。”
随后来到了大厅。转了一圈。你就看出来。大厅里面百八十人。每个人脸都是挂着一层灰霜。
突然。看到在前台后面的一处。有个人在哪里哭泣。我朝着那边走过去。走道近前一看。这个女人呢。我不认识。
“你哭什么?”
听到这里。女人转脸看着我:
“哦!王总您好。没什么!”
这会看清楚了总部以前的人力资源总监。徐曼丽。看了看她。她算是一个春风犹在。徐娘半老风韵犹存。那种。
“那你跟着哭什么?”
“我被辞退了!”
说到这里。我看了一眼房间里的刘喆。正在那里张牙舞爪。我转而说道:
“来吧!到我办公室吧!”
“好的!”
说着徐曼丽跟我朝着办公室走进去。进了办公室我说道:
“坐吧。”
“你为什么这么伤心?不就是离开吗?我觉得你这经验。能力!不是问题!”
“是不是又什么问题?你说说。我能帮你的一定帮你想办法。”
徐曼丽低着头。摇摇头说道:
“没事。都是我家里事情。”
说到这里。徐曼丽摇摇头。慢慢地抽泣着。我知道刘喆对于总部人事部。早就是怀恨在心了!这个并不是针对徐曼丽。
“你是不是家里有什么难事?”
“是的。我家最近出了点事。孩子被车撞了。一直在住院。”
那时候住院。请护工很麻烦。也是很少的。听到这里。我看着说道:
“你这个!孩子既然是这样!我觉得你可跟刘总好好说说呀!?”
“不行的。我刚才说了。只要不开除我。我愿意做一个员工。我以前的确不是座互联网的。但是,王总。我能学的。只不过以前赵总。”
“不要我们插手招聘太多。都是安排我们移交那边。说我们不懂!”
听到这里。我是能理解的。但是,刘喆是必定是综合部总监。这个我不能随意干涉她的管理区。于是。我说道:
“这样。你先出去吧!在外面等我。”
随后。我把刘喆叫到我的办公室。随后说道:
“怎么?你把人事总监也开了?”
“是呀!怎么了?她找你了?这个徐曼丽不行的!”
“刘喆我觉得她才来没多久。至于这里招聘的事情。其实老赵是一手遮天。怎么可能都怪罪她?”
说到这里。刘喆眼珠一转说道:
“你这意思是你打算留着她?是不是这个意思?”
“我的意思是。我觉得你还是对她在考虑一下!”
“那好吧。我可以按照你说的。不过总监。肯定不行了。”
“只能是做一般员工。”
“如果她同意?这个我觉得我没问提。你觉得那?”
听到这里。我看看说道:
“其实。你这边也需要一个人管理。必定你一个人跑不过来呀?,我建议这边人事部经理吧?你看如何?”