持续了一波又一部，可以说这时的舆论，来到了全新的，虽然是在有意无意间的操作，但是李东对于这一切，还是不打算干预的。

无奈讨论得越来越激烈了，估计还要个几天才会彻底的释放，就在这封员工通知书还在发酵的正值风头浪尖的时候，李东则是让自己趋于了平静。

自己独自享受着这难得的平静，看向了那白板上内容，即刻修正了第二步的工作，这是李东在发生了那件事情之后，修改出的计划变更版。

所谓计划赶不上变化，恐怕是形容李东此时的这种情况吧。每每想起这件事情，他总有一种难以释怀的感觉。

无他，只是因为在原先的计划，李东天真的以为只需要把东西收购好、放好，就可以完美的收官休息了。

是不是这样的想法，非常的可笑？竟然真的以为什么都是像模拟经营一般，一二三四五按部就班就好。

但是现实却很残酷，在这复杂的环境之中，没有什么东西是可以按部就班的，太多的因素和推手就可以将原来的步骤，彻底毁坏殆尽。

如此还需要不断的修改计划，不断地去印证，就像现在的这些想法，很多事、很多东西都是自己始料未及的。

既然有未知，那就需要握紧一样东西，人心是最难琢磨的东西，也是最容易掌握的东西，无非就是一个字满足或者是控制其中而已。

这几日小竹屋的避世生活，平静之中的不平静，于是这个改版的计划呼之欲出了。其实要用改版来形容还不太对，因为它只能算是一个补充计划，李东美其名曰亲兵战略。

重拾之前亲兵不用的策略，并不是给自己找麻烦，毕竟有太多的前车之鉴，可以说明这样的战略，有太多的不利。

不过为了可以巩固自己的地位，让它不成为其毁了一切变成崩盘的诱因，再加上人心这样重重的砝码，或者说有一个绝对的统治，就不会出现大问题。

助理的实权掌控，与其达成利益联盟，在一切隐蔽的情况下还是非常安全的计划，至于如何将这个秘密持续的更久，其实最简单的方式，就是控制好这些可能会被其反噬的最重要的因素，保证其许多的利益，一同绑上这辆战车。

所以现在李东全面换成了亲兵大战略。正所谓亲兵的战略，其所要办的事情，还是非常多的。

而这些要办的事情之中，最大的一点的变化，就是驱使原先国内的员工向着国外进行运动而所有的国外任职高管的员工，必须要先到国内深造学习12年的梅捷银河的管理体制之后，才会向外进行输出。

如此的大交换所带来的的最大变化就是，将已经固定的人才流动起来。机动化的人事任命，也可以让老人高效的流转起来。

初期的设想是想五年一流转到最后的三年、两年，不断的推敲和思考，最终的定下的合适时间，理想的状态是想达成一年的高效流转，不过这样的话，就会产生巨大的安置问题。

所以在这个计划中，全新的员工宿舍和激励方案，也呼之欲出。一个刚刚毕业的梅捷银河人从实习会跟随着师傅协同流转三年，之后独立五年后，梅捷银河就会安排固定工作。

而对于管理层的流动，则是从下到上呈现自下层到上层都是三年的流转时间或是三年考评，原因嘛，自然就是上下层不能出现拉帮结派的问题，

自然而然大华本部的变化所带来的结果，就会有许多的变化。其中首先要数的，就是那几个最为特殊的的地区。

没错，红霞那块，算是已经残了一半，没有中谷枫大将来收拾残局，李东还真的想不出谁能立刻飞过去收拾半残的班子。

目前在红霞那边只能采取维稳的态度，在安全处配合几名中谷枫手下的那几位自家人，强强努力之下，内部稳定了，算是维持了原先基本的业务。

但是这样的代价也是很大，整个红霞地区的高管流失了40以上，而且相应的财产损失更是不计其数。

不过一直被李东牢牢掌控的核心产业，西红霞的钢铁公司，倒是率先平息了下来，并没有那么大的损失，生产照旧。

因为钢铁公司自从接手了李东的研发特种钢任务之后，由于中谷枫先生的重视，让整个特勤钢部门的工资比例、福利待遇都上升了太多。

正所谓有钱能使鬼推磨，那个地方倒是成了红霞跳槽大潮中人数最少的一块，毕竟能像李东这么财大气粗的金主，可是没有几个的。

不过跳槽的人数少归少，也是没有往日的风景了。毕竟无论怎么说，有许多的内忧外患，最重要的一点就是金钱驱使的魔鬼战车，随时都会有崩塌的风险，

万一有人以更高的价格买掉了，那该怎么办？所以只有人心的驱使，是更高级的战略，李东统筹回顾了所有的计划。

身边人才太少，有一种钢到用时方恨少的感觉。首当其冲的就是要重组智囊团，不过现在可用的人才太少，这就是李东目前的现状，没有强大的人才支持，很多计划，都会变成空中楼阁的。

李东现在有些想念那些年有智囊团存在的日子了，自己的大青苔山庄运营的如此的美好。而现在其有点想要重启这个部门的意思了，安全处虽好，内部审查制度虽棒，只是止住了内患，也局限在了国内。

而随着梅捷银河向着海外扩张步伐的加快，后续的跟进并没有很好的办法，让李东不得不踩下了刹车。不过日渐抵达天花板的梅捷银河集团，基本上将整个国内的份额给吃得七七八八了，剩下的部分，自然需要海外的业务进行支持了。

随着海外客户的增多，没有一个办事部门，这怎么也说不过去。比如想要开设的游艇业务，则是需要在全球都要设立办事处。

放眼将来的环球战略，自来也需要一批梅捷银河人在各个市场扎根落地，并且成长为任何一个市场的话语人。

所以人真的是太少了，眼睛有点发红的李东，不由地仰天长啸了起来。

“人再给我一批人，我需要一大批人”