返回第172章 争气(1 / 1)意赅首页

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“别看我,”方常耸耸肩:“我跑趟市郊暗访狗场就花了一上午的时间,还动用了两名线人,和治安队那边的关系,没工夫查别的了。”

松哥当然理解方常,但这话也没问他,便挑了挑眉,又看向老海和王兆。

“具体消息没探查到,不过有大致的猜测。”老海当即回答:“事实上,经过我和小王走访发现,朱伟兵名下这些宠物店员工,和老板的关系都不怎么样,且流动性很大,能熬过三个月试用期的都不足一半。

因为他对员工特别苛刻,工资待遇什么的先不说,各种扣工资的由头太多了,而且动辄骂人,老板架子十足。

甚至有员工猜测,他就是故意用这种法子来逼走员工的——因为老员工的聘用成本无疑要比试用期员工高得多,如果大家都待不满试用期,显然要省不少钱。

至于秦皓宇……还认识他的老员工倒是有一些,因此探听到了些消息,当然,难免真伪。

简而言之就是,他跟朱伟兵大吵了一架,然后愤而辞职。”

祁渊忍不住问:“海哥,秦皓宇是什么时候辞职的?”

“国庆期间。”

“这么近么?”松哥啧一声:“排查受害者人际关系的时候,竟然没查到秦皓宇?”

“主要是他这几家店开的都相对……怎么说呢,”老海抿抿唇,解释说:“比较小心,没有曝光吧,调查时间其实也相对紧张,直到今早我们才发现他在艹人设。”

“那秦皓宇什么时候入职的?”松哥又问。

“这个不清楚,”老海摇头:“他们没签劳务合同,朱伟兵也不给下边的员工缴纳五险一金,所以不太好查,回头研究研究工资流水推断下吧,三个月试用期,那几个月流水肯定很少。”

祁渊纳闷道:“他同事也没印象吗?”

“印象这玩意儿,会骗人的。”老海说:“印象比较深刻的事儿,可能过去两三年,回忆起来感觉上还是在前几个月似的,而像工作这种日复一日的重复劳动,哪怕只干了半年左右,感觉上也会像待了好几年。

员工中的老人,就连自己究竟入职了多久可能都得好好想一想,更别说同事待多长时间了,反正有说两三年的,也有说三五年的。

但我觉得都不准确,因为走访一圈后发现,如果算上秦皓宇,他是朱伟兵手下资历最老的员工了,没有之一,第二老的才干了一年多,所以他究竟干这份工作干了多久,他前同事说的都做不得数。”

“有可能是两到三年,”犹豫一阵,祁渊大胆猜测道:“秦卿卿和朱伟兵有着不正当关系,持续时间大概就是这个数。

而秦卿卿曾经被许云‘打’过,之后才和朱伟兵相识,要秦皓宇此前也一直在朱伟兵手底下工作的话,未免太巧合了些。

再说,除他之外最老的员工才撑了一年多,他一个能杀人的家伙,按理也不是什么良善之辈,脾气不会太好,不应该能坚持这么久。

所以我猜,是秦卿卿牵线搭桥,把自己哥哥介绍给了朱伟兵,朱伟兵才聘用的他,并且因为这层关系,朱伟兵对秦皓宇‘另眼相看’,毕竟某种程度上也算非法的‘大舅子’了。

也因此,秦皓宇才能在他手底下待这么久,先是当宠物医生非法行医,又是当普通员工——甚至可能是店长——到前不久。

两人决裂的原因,或许也是因为朱伟兵与秦卿卿断绝了关系,甚至朱伟兵对秦卿卿产生了厌烦情绪,才一拍两散的。而秦皓宇就因此怀恨在心,想杀人报复。”

“倒是合情合理。”松哥有些诧异的瞧了瞧祁渊。

虽然他的猜测依旧没有客观证据支撑,但逻辑性方面却强了许多,不再是非常主观且想当然的瞎猜了,进步蛮大的。

松哥有些好奇,不过是去了趟山城,一天的功夫,祁渊怎么就成长了那么多。

想着,他就忍不住扫了方常一眼。

方常却不知道在琢磨些什么,没注意到他的眼光。

“倒是可以结合秦皓宇的工资流水,印证下这个猜测。”老海这时则点头说道:“如果通过流水推测出的时间,跟秦卿卿入住朱伟兵名下套房的时间差不太多的话,小祁你猜的就很可能是正确的了。”

“嗯。”松哥也回过神来,轻轻颔首,说:“必要的话,也可以再提审秦皓宇好好问问。

当然,最好是你们这边确定了,我再去用这些证据来敲碎他塑造起来的人设,击溃他的心理防线,说不定,他就老老实实的招了。”

见几人点头,松哥又微笑着看向王兆:“小王,你有什么要补充的吗?”

“没。”王兆摇头:“我今儿和老海搭组呢,基本都让他给说完了。”

“那就继续侦查吧。”松哥说:“总的来讲,单单就秦皓宇跟本案,已经有比较明确的方向了,接下来按部就班进行调查就行。”

“那李瑞那孙砸怎么办?”方常问道:“听说他很硬气,什么都不肯说?不应该啊,明明拘捕他的时候怂的一批。”

“这话说的,我们又不动刑,什么硬气不硬气?”松哥失笑道:“只不过有点小聪明,做出了对他而言最正确的选择罢了。

但说起来,他什么都不肯说,咱们也没有头绪,确实很让人头疼啊。

咱们得想办法打破僵局才行,不然等荀队苏队他们腾出手,又得麻烦他们了。最近这几个月,不是他们亲自带咱们组破案,就是咱们组像他们求援,这可不行,得招人闲话的,咱们自己要争口气。”

“明白!”几人对视一眼,脸色都严肃起来,纷纷点头。

祁渊见了,若有所思。

诚然,因为荀牧和苏平“调教”的好,支队内各部门关系都不错,竞争虽有,但并不会因为竞争坏事,环境可以说相当理想。

可做的不好,闲话总归会有,毕竟总还是存在竞争的。

而近几个月不少案子要么影响恶劣,要么确实难破,这的确算客观原因,但绝大多数人,也不看过程,只看结果。

因此松哥说得对,这口气,自己得争。

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