好不容易熬到了零点，这越到了关键的时候，胡菲菲越觉得想要躲闪，都想拿着被子直接把自己捂在里面，闷头睡大觉。

但是内心又有个声音一直和她说，去看看吧，要不然不看心里也不踏实，就算睡觉都睡不安稳。

到了零点，买东西的人在屏幕的另一侧刷新着购物车，这卖东西的人也很是着急，也在那里刷新。

胡菲菲直接调到了六月最后一期，版面上就十五件衣服，这调到了这个界面，按销量看了起来。

看着每刷新一次，这都是有几件销量往上面增加，胡菲菲心里都有种成就感去。

这期的衣服她可是认真准备的，不像原来是为了完成任务而完成，现在她可是仔细认真。

这次店铺活动力度不大，她就发放了无门槛五元优惠券，这平台才是最后的赢家呢，要是发放优惠券，商家还要交二百块钱。

不过这做生意久了，也就习惯这种任人鱼肉的感觉，这就是要做到雁过留毛，不抠你点东西下来，平台都不开心。

原来这些钱对于胡菲菲来说就是九牛一毛，现在虽然胡菲菲倒下去了，但是瘦死的骆驼比马大，这点钱胡菲菲还是交的起的，就是交的心不甘，情不愿的。

过了半个小时，差不多要买东西的买完了，胡菲菲觉得有必要这个时间得改一下，虽然明天是周六，但是辛苦了一周，今天熬夜的人可能不太多吧，或者订在早上十点就挺好的。

看着现在的运行流程，胡菲菲都在心里盘算着以后怎么改进才能增加销量。

胡菲菲登上店铺的账号，发现这半个小时，店铺卖出去三百件新款，这已经很不错了，主要是这次她选的时间不好，以后不能在这种深更半夜上新了。

又不是什么大牌，谁半夜不睡觉在这里守着，有钱还买不到衣服吗？

虽然只有三百件，能赚两万块钱这样，但是胡菲菲已经很满足了，这说明公司的业绩开始回暖。

自己现在什么都不用想，不用去考虑售后客服，也不用去考虑这个退货率，好好睡上一觉，有什么事情都是明早起来再睡。

前几天都睡眠不好，就一直忙着这上新的事，现在好不容易有机会好好睡一觉了，胡菲菲一觉睡到日晒三竿的。

看见阳光透过窗帘还是有点想要努力钻进房间里来，胡菲菲迷迷糊糊的就醒了，一觉睡到大天亮的感觉真好啊。

醒来以后，又想到了店铺的销量，急忙打开来看了看，登录账号密码，昨晚睡觉的时候就三百件出头，现在是周六的中午，这都五百件了。

“啊啊啊。”胡菲菲激动的从床上跳下来，群魔乱舞了一段，她也不懂自己在扭什么，但就是很激动。

仔细的看了一下，有三款销量高的，都成为本期爆款了，这货都卖了一大半。

胡菲菲现在就像是看见猎物，躲在墙角等待出击的猫，这要是没卖完，她还真不敢去再订货。

现在店铺资金紧张，花钱这方面真该精打细算，不能像原来那样大手大脚的。

按照目前的趋势，这热销款前几名可能这几天还会卖完，如果市场的需求量大的话，还真得加单一批呢。

之前店铺的库存都清的差不多了，胡菲菲为了让资金能够快速回笼，要不然还真舍不得以成本价卖出去。

看似没有亏本，但是往里面附加一些别的成本就亏的不行，但是没有办法，这些库存卖卖，也让她又得到了四万块钱。

周六周日店铺休息，等到周一的时候就可以朝设计总监要七月初这一期的新衣服了。

一般夏装的衣服到了七月底每家就不会再上新，会开始耍货，往年胡菲菲就是这样做的。

今年要来些不一样的，不管什么时候都会有女孩子觉得自己缺衣服，之前没在她们家店铺下单，这说明没有人家喜欢的，这当看到自己喜欢的，当然会买了。

今年八月她们怎么着也得再上新一次夏装，然后八月底再开始上新秋装。

菲菲家的设计小组也很简单，就五个设计师，其中有个还弄了个头衔，就是设计总监，平均一个设计师一个月得设计四件衣服。

这个产量水平很正常，如果要产的太多了，这设计稿就会变得粗枝烂叶，细节就没法打磨。要是产量太低，胡菲菲这薪水付给他们就有些浪费了。

普通设计师一个月是一万块钱，这还是不加年终奖的，毕竟是技术工，越有经验越吃香，所以他们的工资比陶然这种办公室打杂队伍多多了。

设计师的分红就是按照每个人设计出来的每件衣服队伍销量来分的，设计出来的衣服每卖出去一件，设计师能拿到一块钱的年终奖。

菲菲家这几年的生意一直不温不火的，胡菲菲制定这个年终奖的发放金额就是想要能者多劳。

但是设计师拿到的年终奖都挺少的，一年都没有人能拿到破万的年终奖。

胡菲菲店铺里的设计师都是专业院校出来的，虽然公司里有些职务不看重文凭，只要能干活，任劳任怨的就行，但是设计可是服装的灵魂，胡菲菲还是很重视的。

想到这次衣服能够卖的还不错，胡菲菲决定请设计总监高雨晴吃顿饭。

“雨晴姐，今晚有时间吗？我可以请你吃顿饭吗？这期我们店铺上新销量还不错，我打算再和你聊一聊。”

“哦，是菲菲啊，下午我要带孩子去商业街那边上英语辅导班，接到孩子的时候是下午五点这样，你看五点在商业街见行吗？”

“好的，就这样说定了。”

高雨晴是设计总监，她的月薪是一万两千块钱，其实这不算高了，但是作为职场女性，她有一个很大的缺陷，就是她有孩子，这让她在竞争中很没有优势。

胡菲菲作为老板就不在乎这种女性有没有孩子，她想要的员工是在规定的时间把工作完成了就好了。