“那你为什么没走？”王琦道：“还想着老大和我们要过来了是吧。”王琦说话有些口无遮拦的。

“想走的原因，一是工作的不爽，二反而是因为没脸见你们，真心话，”赵勇道：“但是我想着老大过来，肯定困难重重，我对业务还熟悉一些，对情况也了解一些，就想着说不定能帮上什么忙，真的，我就是这么想的。”

“谢啦。”李东拍了拍赵勇的肩膀道：“我知道以你的能力，出去再找并非难事，工资翻番也不是没有可能，所以记心里了，回头咱们再一起喝酒，现在咱们谈谈工作上的事情。”

“好。”赵勇点头道。

“刚才你说你对业务比较熟悉，现在就是缺少这样的人，”李东道：“史峰和王琦做过类似的项目，所以今天找你们来就是想让你们更多的发挥作用。”

“老大你的意思是，月底的目标不能变？”史峰道。

“那是当然。”李东道。

“也是，这点儿困难都克服不了，以后再说什么谁还信。”赵勇踌躇道。

“还有其他的人可以协调吗？”王琦道：“比如之前的兄弟。”

“不好，”李东道：“后续上正规了，相互协调一下倒是可以，现在不行。”

“是啊，多少双眼睛看着呢。”史峰道。

“除了研发，测试人员也不够啊。”赵勇道。

“这个我已经想好了，”李东道：“我准备把分散在各个项目组的测试抽调出来，形成独立的测试部，这样才能相互取长补短，人员能灵活调配之后，才能发挥更大的作用。”

“早就该调在一起了，有的项目组测试这时候忙死，有的项目组却闲死。”王琦道。

“先不说这个，就说说核心研发的事情。”李东道。

“这三个部门刘庄的部门是不怕的，别看他们部门的人都是蔫不拉几，水火不急的样子，其实队伍是齐整的，水平也很高，”赵勇分析道。

“那是申少军的部门问题最大？”史峰道：“看他平时火急火燎的。”

“反而不是，这个人看起来性子很值很冲，但却是粗中有细，给他放权，再调派一两个人过去帮他，说不定也能完成任务。”

“所以问题最大的反而是张戈部门？”王琦反问道。

“没错。”赵勇道。

“为什么？”王琦道：“看他平时精明的狠。”

“精明有余，踏实不足，”赵勇道：“但代码玩不了半点儿虚的。”

“所以，”李东道：“你们准备好迎接挑战了吗？”

“老大的意思是，”赵勇道：“我们都去张戈的部门？”

“行啊，”史峰道：“打虎亲兄弟。”

“对，”王琦道：“有老大，有赵哥，还怕啥。”

李东道：“这次一共过来7个研发，赵哥和王琦带着其中3个去张戈的部门，史峰带着其他3个人去申少军的部门。”

“还有1个人呢？”

“去刘庄部门。”李东道。

“行，没问题，老大说什么我们就往哪里冲。”

“辛苦各位了，”李东又道：“部门融合，难免会有冲突，一切以项目为重。”

“知道了，老大，”大家笑道：“怎么今天变得有些婆婆妈妈的。”

“好，”李东道：“散了吧。”

“老大，我们想吃你做的鱼了。”散会了王琦玩笑道。

“还有大龙虾。”

“还有红烧肉。”

“现在肉这么贵还想吃肉。”

“就是，你这么能吃，把老大吃破产了回头。”

“好，回头随便点，”李东又冷冷的道：“但是工作没做好，该少的批评我是一句都不会少。”

“走了走了，”大家笑道：“又开始冒冷气了。”这个老大，从来都是面冷心热。

针对申少军反馈的核心人员流失和测试人员不足的问题，很快就有了落实和正式的发文，普通员工自不必说，部门经理对于李东的雷厉风行也算是见识了，一般开完会之后，会议纪要的要求是不过夜发出来，已经很快了，现在半小时之内得输出会议纪要，基本是不成文的规定了，高效的工作作风就是从一点一滴开始的。

而且在张戈反应前端人员不足问题的时候，也雷厉风行的把之前分散在各业务线的前端人员归集到一个部门，形成独立的前端部门。

测试部门的经理还是有些忐忑，拉着前端部门的经理又找到李东，“现在我们要支撑所有的业务线，要是他们为了优先级打起来怎么办？”

李东仍是一副扑克脸，道：“现在所有的资源都归集了，给你们的总体目标是什么？”

“很好的支撑业务。”

“对，很好的支撑所有的业务线。”李东道。

“可是，我们人员不够啊。”

“都没有试，怎么知道够不够，”李东道：“而且，后面实践真的不够的时候，再逐步补充人吧。”

“万一遇到紧急项目补充人来不及怎么办，肯定还是有优先级的问题啊。”

“补充一个人需要多久？”李东冷冷的道。

“之前怎么着也得两三个月吧。”

“两三个月，人力可以不用干了。”

“那我们先按照能支撑所有业务线的总体目标努力，如果有问题再找你反馈。”两个项目经理战战兢兢的总结道。

李东点头，没有说话，就忙自己的去了。

虽然谁也没有提加班，但是整个部门的加班人数也来越多，加班的时间也越来越晚，本来抱着看热闹的心态的，一见大家都来真格的了，谁还敢怠慢，到时候大家都完成了，只有自己没完成，丢脸不说，还要被扣绩效，这可真是损失大了，要是别的领导也就罢了，说不定还有缓和的余地，但是李东，最是脸臭心硬的主，说出去的话总是掷地有声，从来都是无条件无理由的执行。

就是每天的站会，有的人在那里啰里啰嗦两句，大家都不自觉的制止他，赶紧的，捡重点，还等着回去忙呢，所以站会基本10分钟左右就完事了，有事说事，有困难反馈困难。

部门之间的沟通也有了很大的改观，之前研发工期延期了，测试仍然按部就班的，现在测试部也加班加点的一起努力，运维也是，因为如果上线时间延误的，所有人都有责任，大家少了很多抱怨和推诿，多了很多协作和团结。

因为大家每天都很忙，所以李东和史峰、明溪他们也很少能一起吃饭了。

这天，明溪和周妍正在一起吃饭，因为出来的晚，食堂人已经稀稀疏疏没有那么多了。

“哎呀，”明溪看着周妍突然惊讶的叹道。