占洪一直以来，没有把公司上市，虽然那样能获得更多的资金和发展，他还是坚持自己一手掌握公司。这些年来，他坚持稳扎稳打，立足平民品牌，走亲民路线，几波危机下，同业败北，他们都坚挺了过来。

也有资金和投资集团几次想要收购他们，老占也考虑过，但是出于想要更好的控制公司，尤其是占杰米的表现十分不尽如人意之后，他还是决定不能上市，不然占杰米怕是早早就被出局了。好在自己还有时间，还有机会锤炼他。

郑洋子让杰米在前台轮了一个月的岗，不知道是不是人力收到了什么风声，又把他调了回来，因为营销的头儿让他去做营销策划，这从客服前台直接去做营销策划，也是少见的事情。

郑洋子似笑非笑的说：“杰米，这个月你可是好好的摸清楚了女顾客的心思，对你以后做营销方案，大有益处啊。”她一直在揣摩这个调令背后到底是什么故事。

杰米有些尴尬，这一个月被不同年龄段的女客户搭讪已经成为他在客户服务部最大的收获了，除了他自己，其他同事都有事没事拿这个开他玩笑，他总不能站在桌上喊：“老子是太子爷。”，那就只能忍了。

营销的头儿老吴是知道他的身份的，毕竟总去他家喝茶，但是老占有话，让他好好历练，老吴也不敢不听指挥，把他放到了最不重要的策划团队，从最不起眼的策划案做起。

占杰米跟老占抗议：“我一个堂堂留学回来的高材生，你让我做那些小打小闹的策划案？老爸，你这生意可亏大了啊。”老占笑了笑，不反对，不支持，但是他的眼神里都在说：“你自己创业的可不是小打小闹吧，结果呢？”

占杰米看懂了老爹的眼神，摸摸鼻子，开着小破车回到了自己的公寓。

不但被赶去做普通员工，连家都不给住了，生怕被同事发现了，历练不成，他心里默默的怨怼老爹，是不是还要给他安排几个劫啊？

他老爹没给他安排，不过他的小组长可不怎么喜欢他，他的小组长是一个跟郑洋子年纪差不多的女性，长相倒是大相径庭，郑洋子拼了命往亲和力上走，这位董明兰小姐则是一路御姐风到底，看起来十足的女强人打扮。

杰米腹诽：“穿成这样，不也是负责这些小打小闹的营销案，连个圣诞节都捞不到。”

但是董明兰根本就不管这是不是小打小闹，每一个他提交的策划案，都被董明兰至少退件三次。杰米怒了，这根本就是对人不对事，怎么的，看我帅好欺负啊？

最后一次被退件之后，他跑到董明兰办公桌前，很怂很小心的请教退件的原因，之所以很怂，是不想事情闹到他父亲那里，被批评说仗势欺人，他只是一个小职员，得有小职员的样子。

董明兰冷冷的看着他，这个年轻人，从一开始她就不喜欢，虽然他穿着得体，举止也有教养，但是他那些微笑和教养，带着高高在上的味道，董明兰不知道一个普通的职员为什么会有这样的优越感，这优越感让她不爽。

而他提交的那些提案，真的不是董明兰刻意针对他，而是他的提案，都飘在云端，没办法落地。他们部门负责的，都是小型的策划案，所谓小型，就是成本预算很低，要用最少的钱做最多的事儿。

杰米每次给他的提案都是丝毫不考虑成本，一个植树节的活动做出了春节的预算。董明兰每退一次，他扣掉百分之三十，最后剩下百分之三十，董明兰再打对折，扣掉不接地气华而不实的策划，才拿到团队中去讨论。

杰米每次听到同事们出的那些策划，什么赠送鸡蛋购物袋，他都分分钟想甩手走人，老爹到底怎么想的，这客户群体能有什么收益！

董明兰把这些提案给老吴看，老吴摇摇头，没有做任何评价，让董明兰好好带他。转头喝茶的时候，他告诉老占，说这位太子爷还没有体会到民生艰辛啊。

老占苦笑了下：“都是王美媛给他宠坏了，从小就惯着他，他不明白我们商场虽然大，但是不像久光那样都做的奢侈品。算了，他也是该过一过正常人的生活了。”

于是占杰米惊奇的发现，自己的信用卡被停掉了，他顿时明白老占对他来真的了，也堵了一口气想要做出点成绩给老爹看看，至少证明自己是能靠自己的收入活下去的。

只是这个普通人活下去跟杰米先生的活下去，大概是完全不同的两个概念，杰米觉得自己已经省了又省，可是还是在一周之后就弹尽粮绝只得偷偷找王美媛支持了，母亲大人虽然心疼儿子，但是却在老占的坚持下，只给了两千块零花。

杰米看着微信的转账，气得笑了起来，想他可是做大事的人，只是因为生意失败就被老爹这么挤兑，人间惨剧啊，这点点钱，连他吃饭都不够，更别说那么多给他暗送秋波的姑娘等着他请客了，没办法，夜店不去了，日料不吃了。

老爹再这么折磨他，大概他就得出卖颜值，让姑娘们请吃饭了，想必也是有人十分乐意的，说到姑娘，好在他以前分手的那些姑娘们，看起来都不是逛他自己家商场的，所以基本上碰不到，不然这个人可就丢的大了。

吃了一周馒头加泡面，他好不容易熬到发薪日，看着账户里不到五位数的收入，他真是欲哭无泪，这还是人力资源看在他有海外留学的背景下，比国内同等大学毕业生开得高了三成的收入，真不明白普通人靠这点收入怎么生活。

他有些明白为什么董明兰说他不接地气的原因了。

如果他在奢侈品卖场，可能那些策划案会更合适一些，可是他自己家的商场，里面没有一家是顶级奢侈品品牌的，大多都是平价服装品牌，走的一直都是便民路线。

他才明白，就是这个只卖评价服装的大百货，却让他过得半生衣食无忧，出入豪车的生活，老占这是未雨绸缪，让他心里得有数，不然临时接任，乱指挥一气，悔之晚矣。

过了几天，董明兰欣喜的看到，杰米同学提交的提案开始有意识的考虑实际情况、预算以及实际上面对的客户群体了，说明她的严格教诲还是很有成效的。

如果按照老占的这个方向，杰米可能能历练出来，成为守成的二代，也许再多一些经验，能走出新的方向也说不定。

但是那个劫还是来了，劫是杰米的，更是老占的，更是全体公司职员的。

老占被查出来肠癌，晚期，时日无多。

整个公司管理层都震惊了，老占这些年一手掌握公司，放权不多，决策上都是他一手操作，现在猛然传出噩耗，不管是不是死忠于他的人，都开始有了自己的心思和计较。

杰米更是心里忐忑不安，他完全没有做好接管公司的准备，可是老占只有他一个孩子，没有兄弟姐妹，没有别人可以依靠，正如网络段子说的那样，不好好工作，只能回去接管公司了。

他只能接管公司，没有第二条路可走。

那些叔伯长辈，跟了父亲一辈子，都在病床前抹着眼泪答应老占好好扶持杰米，但是杰米自己却没有什么信心，对这些叔伯也真是不敢完全信任。

而小组长董明兰女士看着自己团队的年轻小伙子小占一夜之间变成了小占总，心里七上八下，不知道是不是应该立刻马上提交辞呈，然而杰米却没有时间理会她的严苛，他太忙了。

管理一个这样规模的公司，并不是一件容易的事情，小占总第一天就发觉了，好在虽然老占在医院化疗，但出出主意，管理一下老部下，还是可以的。

但是小占总发现自己的威慑力不够，经验也不足，几个合作案，都被品牌方占了大便宜去，虽说大家是合作共赢的关系，但是分成的点数和方案，也是有个主次的，不是东风压倒西风，就是西风胜过东风。

部下给的建议再全面，临场也是需要谈判技巧的。而他自己试着引进的几个奢侈品牌，几轮谈判下来，也都不尽如人意。

杰米第一次怀疑自己，之前那些创业的失败，提案的华而不实，他都觉得这不是什么太大的问题，总有商场兜底，可是这一次，谁来给商场兜底？

老占看了他引进的几个轻奢品牌的合作方案，摇摇头：“我们商场不需要这些奢侈品牌。”因为对老占的尊重，以及考虑老占的身体，杰米暂时搁浅了这些方案，可是他的自信却受到了极大的打击。

他觉得他完全没有办法胜任这个工作，这并不是一份躺着数钱的工作，品牌方的管理，政府部门的维护，大客户的开发等等，都是费心费力的事情，除非，他可以眼看着他的商场日薄西山，日渐衰落。