离开剪辑室，陆营回来了台长办公室。

陆营的专用老板椅上，正坐着一个上身宽松条纹短袖扎腰，下身一条浅蓝色牛仔短裤，裤腿延伸出两条修长笔直大腿的娇美少女。

此少女，自然就是陈悦。

在办公室里与陈悦温存一会儿后，秘书许致前来敲门，说猎头介绍的应聘者来了。

这位猎头介绍的应聘者，应聘的职位，自然是盈月电视台的艺人部负责人。

艺人部架构里的科室干部可以调任其他部门合适的干部过来。

但部门负责人，显然就需要从事过相关业务，拥有专业经验的人员担任。

台部各部门负责人都没有这样的经验，于是艺人部的统筹负责人自然以外聘最佳。

台长办公室所在五层的一间小会议室里，今天面试艺人部部长的合适人选邱达此刻就在里面等候。

“邱先生久等了，刚才有些事忙，我是盈月台的负责人，同时也是本次面试的面试官陆营！”

两人分位而坐。

因为邱达是猎头推荐的面试者，所以相关他的履历，陆营之前就已经知道。

邱达的履历还算出色，在娱乐经纪行业从业超过十年，担任经纪负责人超过五年时间，一手带出了多位业内知名的明星艺人。

“邱先生，我能问一下，你从橙天娱乐离职的原因是什么吗？”

陆营对他的履历还算满意，现在就看看他从前公司离职的原因是什么了。

这也算是一个比较关键的面试问题，娱乐经纪行业，高管出事大部分都是因为乱搞男女关系或者贪污腐败。

虽然猎头一般不会推荐有这样案底的应聘者过来，但隐瞒背景之类的概率性事件不可避免。

现在邱达的回答，当然也并不一定就会是事实的真相。

但陆营如果属意他担任艺人部负责人，猎头那边还会做一次尽职调查，以确保邱达的信息真实有效。

邱达现在的回答，搭上后续的尽职调查，作用就是证明自己的坦诚。

“我从橙天娱乐的离职原因，主要因为橙子娱乐的高层变动，至于更多具体的信息，这是橙天公司的内部事务，请恕我无法详尽回答。”邱达老实的回答。

“好，邱先生，请回吧，如果能够达成合作，三天之内我会让人回联你。”

货还是要比三家的，虽然无论是履历还是面试中的个人表现，邱达都比较出色。

但猎头推荐来的人选还有三位，陆营自然都得面过一遍然后才最终决定。

上午一个，下午一个，第二天重复，余下的三位部长应聘者陆营很快就面完。

综合考虑四位应聘者的各种表现和相关资历后，陆营最终决定，还是把艺人部部长兼盈星娱乐公司负责人的职位交给邱达。

由于陆营为尽快招到合适的艺人部负责人而给出的年薪比经纪行业平均水平高。

加上邱达如果入职盈月台，算是从单一业务负责人跨入到了艺人经纪的管理者级别，对于邱达以后的从业道路大有裨益。

因此对于盈月台的招募，邱达也是欣然接受。

虽然也有不少朋友告诉他，盈月台是个破落户，现在不想办法搞起本行却是想要做艺人经纪。

这显然是该台新负责人东一棒子西一棒子的行为，邱达如果入职盈月台，未来很有可能会被盈月台拖累。

但以邱达本人来说，在面试时与那位年轻的电视台负责人交谈过程中。

他能明显感觉到陆营对于电视台经营是自有一套思路的。

姑且不论他的这套思路成与败，但仅从他的年龄来说，思维就已经如此接近成熟中年人，显然并非常人能够达到。

所以到最后，邱达选择相信盈月台一会。

当然，更主要的是，就算盈月台失败，对于他的从业经历来说，也只是一道失败的经验，未来可能会被拿出来说事，但也不会说因此就断掉了行业生涯。

盈月台五层大会议室。

诸部负责人济济一堂，陆营正式将邱达介绍给各位。

会晤中，陆营还与各位部长讨论了一些相关人事任命。

像是台务办的正副主任安排，像是扩大台部高级管理层人员基数计划等。

前一个，盈月电视台台务办正职主任，陆营决定由许致挂职。

对，许致这个主任仅仅是挂职，副主任秦雅则具体负责台务办一线工作。

人事部此前毕竟负责过台务办的具体职能，现在台务办独立出来，如果正副主任都由人事部安排人选，这样不太好。

而其他部门又没有相关工作经验的人，因此最后，陆营便临时让许致补了这个缺。

第二个事，是扩大盈月台高管基数计划。

这个计划，主要是陆营对盈月台高管高龄化历史进行的顶层设计。

陆营决定，各部各提拔一个副部长，协助部长工作。

该名副部长选拔人选有个不能言说的硬性限制，那就是年龄都不能超过四十岁。

这个计划一方面是为盈月台选拔后备干部人选，另一方面，为的自然是改变盈月台高层大龄化、思维僵化的现状。

有随时能顶替自己位置的副手，这样也能提高现在的部长们的危机感，逼迫他们提高个人工作能力。

另外，增加部门副手，也能提拔一批等待升职已经很久的中层干部，让职员们还有向上层流动的机会。

时间匆匆。

艺人部在邱达正式上任部长一职之后，很快就得到了专业化的内部结构治理。

一个完整的经纪公司，除了行政之外，自然缺乏不了挖掘艺人的星探，以及为艺人提供各种幕后帮助的专业经纪团队。

而陆营直接招聘原来当过相关业务管理人的一个好处，这个时候就得到了体现。

像是包括经纪人、星探等岗位，纷纷得到了来自邱达旧部以及追随者们的支援。

作为一家公司的经纪负责人，邱达的手底下自然也有自己的人脉资源，只要盈月台支持，想要挖来一些在原来公司做得不顺心或者想要换个环境的员工，不要太方便。

作为盈月台的第一个艺人，同时还是由台长亲自招进来的艺人，张璃这个歌手，自然会得到艺人部的重视。