返回第四十七章 迎难而上(1 / 1)湖滨散记首页

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明朗自然对这样的安排一时间难以接受,他很想找漫博一问究竟,漫博也如实的将此次决定的目的全盘告知了明朗,一方面他希望明朗能始终和自己统一战线,所以他不想隐瞒明朗任何事情。另一方面,将事情如实地告知明朗,也能平稳他内心的不满,且在后续的工作中也能给他一个明确的方向,让他明白他工作的目的。可是对于心思缜密的明朗来说,他觉得事情并没有漫博说的那么简单,因为漫博准备提拔他做硬件事业部副总监时还跟他谈过一次话,可是后来就没了声音,现在突然间做这么大的转变,一定是他父亲给了他另外的建议,而且肯定还有他们未知的目的,但他们是一家人,谁又会真的为了他而处处把自己的家人往不好的方向去想呢,更何况这样的理由和借口也同样无懈可击。所以明朗并没有把自己的疑虑跟漫博说,而只是跟漫博表示自己会尽力做好他安排的任何一个岗位。

为了不牵连到与此事不相干的人并且不想让太多的人知道他们对于于笙的态度,漫博明确告知明朗不能将实情告诉漫知,明朗自然不会出卖了漫博,但是始终心存疑虑的他还是想通过漫知来一试究竟。

明朗在公司回家的路上故意以适应工作为由,想从漫知嘴里了解一些信息。他说:“采购中心的负责人是舅舅,虽然我跟舅舅也见过几次,但是也并不是十分了解他这个人,接下来在工作中要与他深度合作,你能不能跟我说说舅舅究竟是个什么样性格的人?我也要相应地迎合他才能让大家的工作做的更好,更何况他又是你的舅舅,我本身就应该听他的话,尊重他。”

漫知听后叹了口气说道:“你说到这个,其实我真的蛮担心你调去采购中心的,舅舅这个人不好相处,心机很重,这么多年来跟着他做事的没有一个生存的时间长的。”

“这么夸张吗?是不是因为他要求特别的严格?”漫博假装问道。

“那倒也不是,如果只是单纯的工作上的严格要求,那反而是一件好事,主要是他这个人大部分心思都在自己身上,而不是为公司着想,处处想着自己的利益。公司的人因为考虑到他和妈妈的关系,都不敢对他说什么。我妈只有这么一个兄弟,从小家里贫穷两人相依为命所以感情也特别好,现在我们发达了,妈妈希望能让他也过上富裕的日子,所以很多时候他就算捞点钱妈妈也不会说他,就当是给他的。”漫知解释说道。

“也算是皇亲国戚了吧,”明朗嘀咕道。

“是的,我妈当年跟我爸的时候,我爸也是一无所有,后来两个人辛辛苦苦做到现在这个地步,我妈也是居功至伟,尤其是后来我爸患病后,公司都是靠我妈这个女强人一手撑住的,所以既然我妈那么维护着舅舅,我爸也很少多嘴的,现在反正有钱了,就当每月多给他花点零花钱吧。”

听到这里,明朗的防备心倒是下降了一些,因为至少关系背景漫博并没有欺骗他,这给他们这次安排的真正目的建立了可能。

“既然他依靠着皇亲国戚的身份坐享荣华富贵了,那应该处处跟人好相处才对啊,他为何还要处处得罪人?”明朗想知道的更多,于是继续装的很疑惑的样子问道。

“这就是我爸和我哥都不待见他的原因。他这个人很难满足,虽然自己没什么能力,但是野心倒是不小,一直想在公司发展自己真正的势力,可能是担心有一天我妈这层关系也靠不住吧,因为之前有一次做的太过火,我爸动怒了,要不是我妈,他可能都离开公司了。”说到这里,漫知摇摇头继续说,“有的人就是工于心计,但是无奈他自己没有那个能力,所以就算小脑筋多,也掀不起太大的波澜,当然他要是玩的过火,我爸和我哥也不会坐视不理的。”

“没想到还有这么复杂的关系,这么说的话我过去确实不是那么容易平衡的啊。”明朗一边装作什么都不知道,一边道出了自己真正的担忧。

“所以我说我真不希望你去那任职。”漫知撇撇嘴说道,“真不知道哥哥是怎么想的,你的任命刚发出来的时候我就去问过他,他跟我说他希望让你熟悉各个核心部门的业务,能真正成为他的左膀右臂,哪里需要救火你就能顶上,这样他才能无后顾之忧的去实行他的战略。我想想如果你能全面熟悉公司各个部门的业务那也不是一件坏事,毕竟你现在才毕业没多久,工作上也不用太过于心急,而且我担心我要是有什么内心波动会影响到你的情绪,所以我就没有跟你多说什么。”讲到这里漫知转过头去看了看明朗,调皮地笑了笑。

明朗抚摸了一下漫知的头,温柔的说道:“没事的,工作嘛,每天都接受新的挑战对自己的成长是有利的,既然你哥这么信任我,我也应该努力去帮助他。”

漫知看着明朗露出了甜蜜的微笑。

此次谈话之后,明朗对于这次的任命几乎消除了大部分负面的疑虑,虽然仍心有余悸,但是毕竟他们把自己身边一个如此重要亲戚的事情都搬出来了,应该也不会仅仅是一场阴谋,不然的话这些内部的事情传出去,无论是对于公司名声还是对他们几个人的个人名誉都是有负面影响的,明朗逐渐的开始相信他们如此的安排可能就是如漫博所说的那样,自己可能稍微有点多心了。现在唯一的问题是如何平衡好工作和漫知母亲的关系。从现在工作的角度来讲,他去往这个岗位的目的就是要制约于笙甚至取代他,这一点上他应该为漫博负责,毕竟漫博这么信任他。但是从家庭情感的角度来讲,他又得照顾好漫知母亲的感受。明朗感受到了现在的处境所需要承担的压力,但是转眼一想,这又有什么呢,每一家公司都存在各种各样的斗争,要想混出点名堂,这些是必须去接受并和解决的问题。

果然,明朗才上任短短一个星期,周末晚饭的时候叫上了明朗,漫知的母亲就询问明朗这一周来在采购中心的工作,表面上是关心,但实际上明眼人都听得出来是在责备,而所有责备的罪行很显然是漫知的舅舅向自己的姐姐打的小报告。说明朗新官上任后为了显示自己的能力盲目的修改采购中心流程,使得沿用多年的流程需要重新适应,严重拖累了公司主流业务流程,受到了很多部门的投诉。还说明朗上任后对其下属提出了极为苛刻的要求,下属们个个都哀声远道,在谋划集体离职。

明朗一听显然是有人刻意而为之,于是反驳道:“公司采购业务流程有诸多不合理的地方存在,业务流程拖沓且缺乏监督机制,我们公司做到这么大了,流程一定要合理,小公司靠人管,大公司靠流程管,公司和团队大了之后,人是不可能有精力管的到方方面面,但是只要流程合理,就不会有问题。制度和流程,包括业务,想要改革就必须会有阵痛,这一阵适应了,后面就一直可以高枕无忧,如果一直不想去承受这个阵痛,那么痛是长时间存在的。”

这时漫博赶紧说道:“妈,我觉得明朗说的没错,有些该改的还是得改,我们不能总是墨守陈规。”

明朗看了一眼漫博,继续转头说道:“至于员工的要求,我认为之前的要求太过于松散,采购中心的员工,历来都一直使用着接待和拜访客户或者开发供应商为由不在公司,而且还要申请费用,这些都已经不是什么秘密了,我以前管不到采购,我没法说什么,但是现在既然我管了,那我只能整顿,毕竟我要为公司着想。”

“管肯定是要管,但要掌握度。”漫博的父亲冷冷地说道,“有时候一个制度和流程施行那么多年,是有他存在的道理的,这一点也不好忽略。”

“是的,这点我十分认可。”明朗自信的说道,“我之所以修改,也不是完全由着我的性子来改。另外,员工如果工作懒散,没有效率,甚至在这种情况下还要浪费公司的资源,并且一旦遇到有强度的工作压力就要想着走人,那我觉得这样的员工我也不需要。这么大的公司缺了谁都一样转,我就不信走了采购的几个普通员工公司就会受多大影响,该走的人本来就应该走。”

“希望你能始终保持这份自信,不要出什么岔子之后无法收场。”漫知的母亲一脸不快地说道。

晚饭过后漫博来找明朗抽烟,说道:“你放心吧,我支持你的。”

明朗笑了笑说道:“有你的支持就够了,我本来就是因为你的信任才愿意干那么多事的。”

漫博笑了笑说:“还有一件事,我得告诉你,刚刚爸跟我说了,叫我跟你解释一下,他刚才之所以替妈说话,完全是出于气氛的缓和,让妈心里舒服一点,其实他内心是支持你的,我们三个人现在是统一战线。”

明朗笑了笑表示理解。

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