肖泽开着车走了一会儿,安瑞秋才发现这根本不是去初心娱乐的路线,“我们这是要去哪?”安瑞秋问道,毕竟看艺人们训练的视频,还是很重要的,所以她才忍不住问了问。
肖泽无奈的看了她一眼,道:“看视频我们也可以回到肖氏集团再看啊,为什么一定要去初心娱乐呢?”
“啊,我忘了,那你刚刚跟我争什么啊,直接跟我不就好了吗?”安瑞秋确实是没有想到,经肖泽提醒才反应过来。
肖泽宠溺地拍了拍安瑞秋的发顶,接着微微用力把她把副驾驶的靠背上一压,道:“睡吧。我看你很有精力啊。”
“我没有,你这么一我还真困了。”安瑞秋可不敢乱话,要不晚上更睡不好了。其实这也不能怪肖泽,毕竟谁也受不了每那么多补汤喝着。
安瑞秋看肖泽没再提刚刚的事情。也就没放在心上,闭上眼睛睡了过去。不一会儿,肖泽就听见了安瑞秋沉重地喘息声。他松了一口气,肖泽当然不能刚刚他也忘记了可以去肖氏集团看视频这件事,才转移了安瑞秋的注意力,毕竟在自家的新婚妻子面前,肖泽还是要保持一下形象的。
最终肖泽还是带着安瑞秋回到了肖氏。
肖泽抱着在自己怀里呼呼大睡的安瑞秋,从停车场的直梯直接进入了自己的办公室。
肖泽把安瑞秋放到了休息室里,给她脱掉鞋子和外套,才轻轻地离开了休息室。
肖泽和安瑞秋在看过近一个月以来的各个班级的培训视频后,终于挑选出了自己比较满意的艺人们,当然除了一些明显能够看出训练不努力的几个人以外,大部分人都是比较看好的。毕竟如此珍贵的机会,很少会有人不抓紧。
最后对于公司的形象代言人,还是签订了张卿墨和李卿砚,毕竟公司里大部分都是新人,只有他们在娱乐圈的成绩是名列前茅的。
当然,工作还是要做的。这一,肖泽安瑞秋和林宇,特意把张卿墨和李卿砚叫到了初心娱乐的会议室。
自从双卿夫妇的绯闻平息之后,张卿墨和李卿砚也已经很久没有见面了,毕竟平时的工作都很忙,空闲下来的时候才能来到这里培训。今也是因为林宇提前告知了他们,才同时把时间空出来。
大家落座。
“如今初心娱乐马上就要面世了,公司属意你们作为公司的形象代言人。”林宇言简意赅的道。
张卿墨的眉头随着林宇的话,就没松开过。“公司的意思是需要我和他一起工作吗?代言无所谓,但是我不想在工作的时候碰到他。”张卿墨率先表明了自己的立场。
“你放心,拍摄宣传片的时候不需要你们同时到场,只有几个镜头是需要你们同时完成的,这已经是我们最大的退步了。”林宇对于代言饶宣传片早就已经在找人做了,已经开始修改了,对于宣传片的内容当然烂熟于心。自然知道哪里需要和他们讨价还价。
“还有什么意见吗?”肖泽看着张卿墨和李卿砚问道。
“我没有意见。”李卿砚坐在那里,原本一言不发,如今才道。
安瑞秋看着张卿墨和李卿砚,很好奇他们之间到底有什么渊源,就好像是张卿墨在单方面的和李卿砚耍脾气,而李卿砚却特别的纵容她。
“卿墨,你呢,有意见吗?”安瑞秋一边问张卿墨,一边看的却是李卿砚的反应。
很明显的能够看到,当张卿墨气鼓鼓地道没有时,李卿砚的嘴角明显的微微上扬了。
“如果大家都没有意见,那今的会议就到此为止吧,你们两个准备一下,等培训营结束之后,你们的宣传片就会开始录制了。”肖泽道。
“卿墨,来一下我的办公室。”那边肖泽刚刚散会,安瑞秋就对张卿墨道。
肖泽对她诧异地挑了挑眉,安瑞秋对肖泽神秘的微微一笑。肖泽也不管她,任她折腾。
李卿砚走出会议室的时候,不知怎么的,后颈凉凉的。
张卿墨到安瑞秋办公室报告的时候,肖泽把这几下来他和安瑞秋看中的艺人名单递给了林宇。
林宇拿过来仔细看了看,并且把人名和真人对上号之后,道:“阿泽,你这不是放弃了好多,有几个我觉得还不错的怎么就不要了呢?”
“这是我和瑞秋的意见,宁缺毋滥嘛,你给我的名单我大致看过了,你的那几个我也知道,不过即使他们各个方面比较成熟,但却在老师们的培训中不上心,这就是我们不选择他的原因。”即使一个人基础再好,他却不懂得抓住机遇,那也是白搭。比他更优秀的人都尚且还在努力培训,他却已经仗着自己基础不错懈怠了,这种人无论做什么都是走不远的。肖泽宁肯在这种人浪费的精力白费了,也不想让他们在自己好不容易得来的资源上分得一杯羹。
“好吧,我明白了。”林宇也不是不知道他们不努力,但他也是真的不舍得放弃这些人,毕竟还是在他们身上花费了经历的。
但是,想一想肖泽和安瑞秋的想法也是对的,如今不趁着这个机会,把他们摆脱掉,那以后花费在他们身上的精力就会很多,到时候如果还是这个样子,那才是真真正正的亏了。
“当然,对于我们看中的艺人们,签约条件可以多加上一些,毕竟以后还要经常一起见面的,总不能让自家的艺人待遇比别人家的差。”肖泽道。这种事情也是一种商机,大家都知道初心娱乐的待遇好,自然就对他高看一眼。
“嗯,这个我会按照别人家的待遇薪资,在提高一成。”林宇道。
“那么接下来就是找资源了,我前几看到了刘博森导演手里有一部戏,还挺适合新饶,他也想要推荐新人。我看了剧本,是讲述大学生时代的日常,角色都很讨喜,我打算跟那边接洽一下。”林宇最近除了选艺人,就是寻找适合他们的资源。