返回第十七章 职场丽人初试锋芒(1 / 1)老刘讲坛首页

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海州影响力集团的时尚女神安妮坎坷神秘的个人成长史,一直是海州人津津乐道的故事。自幼父母不详,几经辗转来到了福利性质的圣玛丽基督学校,无亲无故孤苦伶仃慢慢长大,经历了痛苦而又孤独的童年生活,直到遇到好心的安婆婆,把她认成孙女并领养回家,才算是有了相对温暖稳定的生活环境,也激发出了她身上原本蕴藏着的天赋和潜能,书读得好,才艺也让人叹为观止,一路从中学到大学再到海外硕士留学她全是优等生。

为了报恩她毅然回到了海州,陪伴在安婆婆的身边,她决定找一家合适的公司去发挥自己的价值,靠自己的双手和智慧自食其力换来生活的保障和安定,像她这样优秀的人找工作还是比较容易的,只是她只想去自己心仪的公司,海州最大的文化集团影响力,相对就有点难度了,要知道,这是海州最大的一家合资企业,由海外日本国大财团来海州投资,当地财团四大家族的白氏基金又代表海州入股合作,主要针对海州女性,经营从女性服饰、鞋履箱包、家居床品、饮食营养、美妆护理、母婴亲子、健康养生、心理咨询、形体塑造、学习进修……简直涵盖了女性所有生活追求的产品和服务,核心企业文化是“真女性,彩生活”,真正的巨无霸机构!待遇也是非常好,很多海州人都以能在这里工作而感到骄傲和自豪。

正因为如此,太多优秀的人才想进入影响力,而公司对于人才的选拔和录用非常的严格和苛刻,每一次找招聘会的最后都是代表总裁日本国的清水先生亲自把关。清水先生快40岁中年却并不油腻,生得伟岸挺拔强壮干练,人长得很精神,小平头,戴着一副黑框眼镜,神情不怒自威,因为常年生活在海州,还带着一个8岁的女儿雅子,集团十多万员工都怕清水先生的严格和不苟言笑,简直就是霸道总裁。

影响力公司正在招聘营销中心下属的营销团队成员,条件要求还挺高,机会难得,安妮毫不犹豫投了简历,几经面试审核,顺利到达终极面试环节,公司通知她到集团总部会议室参加现场评委审核。

这一天安妮打扮的焕然一新,精神饱满地早早来到海州影响力大厦顶楼的豪华会议室,和一同参加终极面试的其他九位新人坐在被考察叫号区,有几分兴奋还有几分忐忑,等待着主席台一侧评审团最后的终极面试,评审团一共是5位集团最高领导,坐在最中央的正是脸色冷峻的霸道总裁清水先生,他一边翻看着桌上的简历汇报材料,一边不失威严地向安妮他们这个方向扫一眼,仿佛在对号入座。

安妮的心也有点莫名紧张了,旁边有面试者低低地交流担心着什么。安妮深呼吸让自己慢慢放松下来,还有点时间,她饶有兴趣地观察起身边一起来面试的人们,大家开始小声地自我介绍互相认识一下,基本都是和安妮年纪相仿的年轻人,安妮对其中两个印象挺深的,一位是名叫苏玲的姑娘,身材妙曼凸透热辣性感超级火爆,连安妮都忍不住多看几眼,形象也是很漂亮,一位叫田双双,身材高挑气质出众性格开朗,语速很快还有节奏,还有一位呢叫庞晓婷,很会打扮修饰自己,也非常有内涵,五官精致美丽简直惊为天人,庞姑娘是教育心理学海归博士,比安妮大几岁,看起来非常干练。

……

终于所有的笔试测评和方案现场互动环节都结束了,轮到安妮上场做最后一环的即兴问答阶段。一号主审官问道:“你为什么要选择做销售岗位?”

“第一,这个世界超过70%的CEO出身于销售;第二,假如你能好好地做好销售,那以后做什么都会受益于此,你将属于最强大的群体,具有战胜一切困难的勇气和能力;第三,销售是晋升机会最多的职业岗位,大大多于其他任何一个职位;第四,销售岗位的职业生命周期长,可以安心干到老,等于变相增强职业安全感。”安妮侃侃而谈,很真实也很务实,一号面试官笑了,转头向着清水先生汇报着什么。

二号主审官接着开始发问:“你觉得我们的客户对我们的销售服务最想问几个问题是什么?”

安妮微微一笑,抑扬顿挫开始了自己的回答。

“第一问你是谁?第二问你要卖给我什么?第三问你卖的东西对我有什么好处?第四问怎么证明你在店里的描述是真实地?第五问我为什么要在你这里买?第六问我为什么要现在买?”

所有的主审官和现场的人们听到这里都不由得对安妮刮目相看,是啊,这不正是客户对于提供服务商的最真实贴切的需求问题吗?这个姑娘真的研究的很透啊。

几个问题之后,清水先生顿了顿,开始亲自问最后一个问题,现场的人们瞬间都安静了下来,只听到他威严有力的稍稍带有日本口音的汉语发问:“安女士,你对我们日本国职场中的工匠精神有什么具体了解和感悟?”

啊,这样的问题?场下的人们都没想到,这是一个看似简单但实际很有难度的问题,考核的是面试者对日本国职业精神文化核心的了解和掌握,也考核的是面试者对于自身未来职业素质的规划和要求,必须回答出高度还要有实操价值。加上是清水先生亲自问,答案能不能打动他,真的考验一个人的智慧和情商。

安妮在台上深深鞠了一躬,优雅地笑了笑,开始回答。

“非常感谢清水总裁问我这个问题,我个人一直以来最欣赏日本著名的秋山学校的【匠人须知30条】,这也是我自己进入未来职场的行为准则”安妮行云流水般一口气说出下面的内容,竟然没有一处错误和迟疑卡顿。

匠人须知30条训导:

1、进入作业场所前,必须学会打招呼;

2、进入作业场所前,必须学会联络、报告、协商;

3、进入作业场所前,必须是一个开朗的人;

4、进入作业场所前,必须成为不会让周围的人变焦躁的人;

5、进入作业场所前,必须要能够正确听懂别人说的话;

6、进入作业场所前,必须先是和蔼可亲、好相处的人;

7、进入作业场所前,必须成为有责任心的人;

8、进入作业场所前,必须成为能够好好回应的人;

9、进入作业场所前,必须成为能为他人着想的人;

10、进入作业场所前,必须成为I“爱管闲事”的人;

11、进入作业场所前,必须成为执着的人;

12、进入作业场所前,必须成为有时间观念的人;

13、进入作业场所前,必须成为随时准备好工具的人;

14、进入作业场所前,必须成为很会打扫整理的人;

15、进入作业场所前,必须成为明白自身立场的人;

16、进入作业场所前,必须成为能够积极思考的人;

17、进入作业场所前,必须成为懂得感恩的人;

18、进入作业场所前,必须成为注重仪容的人;

19、进入作业场所前,必须成为乐于助人的人;

20、进入作业场所前,必须成为能够熟练使用工具的人;

21、进入作业场所前,必须成为能够做好自我介绍的人;

22、进入作业场所前,必须成为能够拥有自豪的人;

23、进入作业场所前,必须成为能够好好发表意见的人;

24、进入作业场所前,必须成为勤写书信的人;

25、进入作业场所前,必须成为乐意打扫厕所的人;

26、进入作业场所前,必须成为善于打电话的人;

27、进入作业场所前,必须成为吃饭速度快的人;

28、进入作业场所前,必须成为花钱谨慎的人;

29、进入作业场所前,必须成为“会打算盘的人”;

30、进入作业场所前,必须成为能够撰写简要工作报告的人。

安妮一字不拉背出了整个训条内容,评委们互相交流着眼神,小声嘀咕着什么,底下的面试者区域也有了一些交头接耳的声音。

最后,安妮满含深情地结尾:所有的秋山人都必须必须经过10年苦行僧般的修行,才能成为日本最好的匠人,最后才能做到安身立命。正所谓”青灯黄卷苦读,热血挚情坚韧”!

讲台一旁的评审团成员不约而同都站了起来,开始为安妮鼓掌,包括清水先生,他的脸上也露出了久违的笑容,场地内的其他人也都站了起来,全场响起此起彼伏而又真诚热烈的掌声。

最后安妮以面试成绩第一名进入了海州影响力集团营销中心,开始了职场生涯的启航,及至最后一步步进入核心部门研发中心成为负责人,这是后话。

最让她开心的是,面试相识的热辣身材苏玲、快嘴田双双、精致美女庞小婷也都成功进入了公司成为同事和好闺蜜。

未完待续--

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