返回第五十六章 越发离奇的经历(1 / 1)老八末世首页

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任何现在的问题放在未来都能找到答案。

医药普及以前,人们会为了感冒发烧而惴惴不安,因为不懂章法

交通网遍及世界之前,一次分别几乎就代表着永别,因为交通不便。

技术的进步虽然不能解决全部问题,但他一定能解决大部分问题。

电力不足?

站在一座巨大的轰鸣机械前,陈路侧头看着李林。

“小型核聚变反应堆。”

“你不需要问我他是哪来的,你只需要知道,电力完全不成问题。”

后者呆呆的站在机械前整个人看起来有些不知所措。

……

……

能源问题解决后,一切问题都不是问题。

《迪斯尔德1.0》以及《创世纪》的服务器已经被移至里尔塔其。

刚刚到达的林小黎团队在经过紧张的招聘会后,又开始对里尔塔其的法律进行修改填补。

坐在属于国家统治者的会议室中。

迪斯尔德的每个人都觉得人生过于奇妙。

伸了伸懒腰李露璐,再次有些神情恍惚的环视周遭。

不管看几次,眼前的一切都有种不真实的感觉。

“小黎,小黎,你那边怎么样了。”李露璐凑到林小黎身边开口。

“还能怎么样。”林小黎脸露出一脸的不满意

“这完全超出了我的能力范围好不好!!”她哭着脸开口。

“是啊是啊。”李露璐快速点头。

“虽然董事长委以重任这种事很感动啦。”

“为国家制定法律框架这种事,真的是我们能干的吗?”说着说着,李露璐已经是快要哭出来的表情了。

国家法律这种事可不能随意制定,也不能照搬照抄,这需要因地制宜。

君不见隔壁印度国就因为早年偷懒,建国时大量摘抄了音国的法律。

【8小时工作制,女性只能早6点工作到晚18点,不得延迟。

公司员工超过四个需要申报,超过十个需要组建工会。】

人家大音帝国是经历过工业革命的,社会生产力早已成熟。

而印度国,照抄述工作制的后果就是。

因为害怕申报和罢工,几乎没有大型公司。

所有工厂都只愿意招四个员工,并且极端不希望该员工性别为女。

总所周知,物品的制作成本是会随着生产规模的扩大而降低的。

印度国接近15亿的人口,几乎全部都是手工作坊。

理所当然的,相较于其人口,那经济增长速度真的是出奇的慢。

“小黎,你不是最了解董事长了吗?”李露璐拉着林小黎的手,摆啊摆的。

“我哪有最了解。”林小黎不满的拍开了闺蜜的手。

“而且遇到这种事,你不应该感觉自豪吗?”说着林小黎还挺了挺胸。

她本以为与BAT的对撞已经是人生的最高成就了。

她本以为改变国家是一步一步来的,至少也得奋斗个五六年吧。

结果,仅仅十天没到。

他们这群平均年龄还不到25岁的家伙,竟然在为一个国家制定法律框架。

“应该自豪。”这时又有一个同事抬起了头。

“这可是整整一个国家。”

“并且还是在联合国拥有席位和投票权国家。”

说话的语气,为难中,带着浓浓的自豪。

多少名校的老教授,终其一生都只能提供意见,提供佐证。

而他们,就在现在,就在如今。

别说做梦了,这年头连都不敢这么写。

“所以说我们得感谢董事长嘛~”李露璐挺着小胸脯一本正经的开口。

“感谢,要有多感谢?”又有一人完成任务抬起头凑话,“以身相许吗?”

“也不是不行。”李露璐顺嘴开口,犹不自知。

“毕竟董事长那么……”话刚说一半,她就反应了过来。

“哇哇哇哇~你们套路我。”李露璐张牙舞爪的对着周围同事开口。

“哈哈哈哈”

“哈哈哈”

“哈哈~露露也发春了。”

满带善意的的笑声在会议市中回荡。

这些人的友情是毋庸置疑的。

……

……

联星集团大厦。

相比于迪斯尔德法务团队的欢快。

此时身为总裁的唐静雅正颇为有些头疼的揉着脑袋。

一份文件正摆在她案头——【人事招聘汇总。】

某种意义来说,此时的联星集团只能说是一个空壳。

除了资产外,它一无所有。

而唐静雅现在要做的,就是将这个空壳好好填充。

可人去哪招呢?

唐静雅所需要的都是人才,不要求其是各行各业的顶尖,但至少也要是精英水平。

但哪个精英会因为增多的一点点工资放着大城市的生活不过,跑来迪斯尔德这个基础设施都没有的穷乡僻壤应聘?

“所以现在最紧要的还是发展。”唐静雅揉了揉头将文件放下嘴中如此喃喃。

她伸手拿过另一份文件。

【里尔塔其旅游开发计划】

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