会议结束，女尉回到办公室。

她以极快的速度打了几个电话，并发出数份传真。

此次行动工作，商鱼负责方案2，也就是行动b队。

考虑到对手属于独立性质军阀，且南岛诸多小国局势混乱，各部武装犬牙交错，除了动用四机部外勤小队，有必要启用特殊军事人才库。

专属密匙验证，解锁加密计算机。

登陆内部网站，复制局域网链接，更改指令，进入特殊军事人才库。

“您好，欢迎输入部门指令编码。”

一段文字跳出来。

如果有人误入，输入错误部门编码，网站会自动追踪IP，而局域网进入，已经从根本杜绝外部电脑入侵。

双保险。

“4jc007。”

商鱼修长手指敲下部门代号，四机部参谋室7处。

“指令编码正确，欢迎访问华夏军事人才库。”

商鱼扶了扶小扑克冷漠脸面近视镜，检索关键词，实战、a 、远程支援、狙击

刷，电脑屏幕出现信息流。

档案：防卫型辅助

李平安

年龄：26岁

职务：老A特种大队中尉

兵龄：8年

擅长：拆弹、爆破，驾驶、格斗、机降、攀登、步枪速射、手枪速射、装甲战车驾驶、伞降、潜水

能力评级：a

心理评级：a

.......

档案：突击型指挥官

易勇奇

年龄：27岁

职务：蓝天突击队中尉

兵龄：8年

.......

商鱼快速浏览档案，智商130，两到三秒时间，浏览完一份档案，并在大脑内进行任务匹配。

a 档案不多，三军包括飞行员在内大概两百份左右，很快商鱼浏览过半。

嗯？

发现一个特殊名字。

成才？

思维发散，成姓，少数民族文化改成姓，19岁，野战军少尉？

野战军晋升体系被打破？

少见！

商鱼罕见地多用几秒。

随后一连串形容词让理智的作战参谋有些惊愕。

组织能力优等、洞察力优等，大局观超群、计算能力超群、意志坚定、固执、腹黑、自负、狂妄、擅长战场心理欺诈，反应速度快、机辩能力一流、奉行绝对理智、战场权重优先、桀骜不驯、锋芒毕露、浅度战争被迫害妄想症、进攻型战术大师。

“心理观察部门疯了么？”

女尉小扑克脸第一次流露吐槽情绪。

相比别的干净档案，这个成才......复杂的让人叹为观止。

至于最后总结性的七个字：进攻型战术大师

更令人不可思议。

这不是档案优秀不优秀的问题，而是19岁野战军少尉进攻战术天赋问题。

有些职业没有一流的天赋永远无法站在最顶峰。

而且残的是普通人再努力也没意义，因为限不够。

所以才有天才说法。

商鱼抱着一丝怀疑态度。

点击进入成才实战记录。

短短两分钟，情绪波动剧烈。

战场临时“夺权”！

三段作战计划层层推进，严丝合缝！

在45名武装罪犯手里“骗”出人质！

盲拆炸弹！

单狙27杀！

清扫战场方式“另类”。

夸张，夸张到极点，普通人能做到其中一项便足以引以为傲。

但，他的缺点同样明显。

一个目的性明确乃至冷到自负的人。

一个自由主义略激进冒险的人。

进攻型战术大师评价恰如其份。

“争锋过甚。”

商鱼得出结论，最后一项描述和部分关于成才性格评价令她有顾虑。

四机部作战方式和野战军不同。

情报主官对外勤有绝对指挥权利。

四机部秘密战线的战场也不会允许“任性”存在。

商鱼稍微回忆，小鸟少校李芸，华夏少见的女子特种兵，能力较强，在人才库里属于b 级别范畴。

指挥权竟然被夺走......

两分钟，女尉摘掉眼镜，大脑开始最后的匹配模拟。

一份份档案在她脑海里过滤。

三十秒，仅剩下三人。

分别是来自陆战队的中尉杨锐。

某直辖市反恐九支队少校崔松。

a集团军少尉成才。

作战是个复杂的东西，三人各有优劣，商鱼个人倾向服从性更高的海军陆战队中尉负责外围支援。

只是，还是那句话，个人主观的感官好坏没意义，她需要进行任务目标测试。

PS：商鱼不讨厌，会和主角进行硬核套路与反套路，完全用智商打交道，前期的坑要填了，很妖的坑。再次感谢大家月票、花花。