让他当总导演，又不让他亲自挑选演员。

不愧是金主爸爸。

吴金源怨念满满，屁都不敢放一个。

“没事，等他们都进组，吴导自然就认识了。”

“……”

薛楚自然看出了他的心思。

但……与他何干？

难不成还要他亲自下场安慰员工？

知道他耽搁一分钟，公司会损失多少钱吗？

害！都怪公司太大，员工太多，他太忙了。

才让他没办法做个时刻心系员工的好金主。

想了想，薛楚决定还是安慰他一下吧。

毕竟举手之劳的事。

“吴导也火眼金睛，轻松就把我隐藏极深的优秀品格发现了啊。”

“……”

薛楚一脸“我真的很辛苦你们要体谅我”的表情，继续说道：

“新视不是慈善机构，不养蛀虫。”

“下月开始，星探部门开展为期一周的KPI考核。”

“择优录取十人，其余全部辞退。”

“何秘书，稍后把考核规则发给人事部。”

什么？

大规模裁员？

一直觉得火烧不到自己部门的人事部长顿时不淡定了。

“薛总……您知道大规模裁员容易引发股市震动吗？”

这损失的都是钱啊！

太过分了！

有钱人都这么不把钱当钱的吗？

“那你知道世界企业500强里，新视万年雷打不动的名次，今年倒退了一名吗？”

“知道啊……”

业务部门能力不行，他人事部能咋办？

人事部长愤懑不已：“但突然裁员，轻则口碑受损，重则市值缩水！”

“行，不裁员，可以。”

“你给我一个能让公司盈利回春的办法吧。”

薛楚好整以暇。

人事部长脱口而出：“自然是先从业务部门整顿！”

“如何整顿？”

“调整收支比，优先聘用精英才干！”人事部长昂首挺胸，义正辞严。

众人轰然大笑。

人事部长面红耳赤。

薛楚笑着敲桌面：“就按刘部长说的办，所有被裁人员，公司义务帮他们安排工作，散会。”

薛楚合文件，起身离开，腰身挺拔。

一场会议结束，从不屑一顾到心悦诚服，众人精疲力尽。

“这踏马分明是年度惊悚大片！哪里是事故现场？”

“感觉我经历了一场迫击炮的无情轰炸。”

“我可算明白了，有的人优秀不仅仅因为他有钱……”

“还因为什么？”

说的人瞥了他一眼，给了他一个自己体会的眼神。

去而复返的何琳听到这话：“……”

她咳了一声，众人看见她，吓得立马腰杆挺直。

“何秘书长，是薛总还有什么吩咐吗？”

何琳点点头。

“公司停工一分钟，世界排行降一名。”

“这是薛总原话，大家不要耽搁了，抓紧时间开工吧。”

众人：“……”

“对了，顺便再提醒你们一句。”

“薛总曾就读于Q大，就是国内企业管理方面最顶尖的那个Q大。”

“薛总读书时就开始创作剧本了，进娱乐圈之前，曾在国外深造一年多。”

“前年国内大火，被奉为经典的《小李飞刀》编剧就是薛总。”

“你们口中所引以为傲的国外经典，说不定也有薛总参与制作的。”

“大家有兴趣的话，可以网查一下，薛总混迹江湖，行不改名坐不改姓。”

“还有，有些人有钱，不是因为他家有钱。”

“而是因为他比我们聪明，还比我们努力进！”

话罢，何琳冷冷一笑，潇洒的转身离开。

众人面面相觑：“……”

比我们有钱还比我们努力进？

扎心了。

怪不得这么多年了，他们还是个平平无奇的百万高管。

……

回到办公室以后。

薛楚立刻拿出觉醒了金手指技能的笔记本。

这台笔记本，可以登录另一个时空的搜索引擎。

他直接在网把《六月的雨》《逍遥叹》等歌的曲谱下载出来。

打印成册，放进公文包里。

先给苏绾打了个电话，让她来公司一趟。

然后又联系公司法务部门。

于是，半小时后……