尽管网络上现在又炸开了,粉丝们各种撕各种聊,比过年还热闹,作为当事人,颜觅听完司徒远的叙述也是哭笑不得。
男孩子们吵架打架啥的,她是不会参与的,只得同情地看向司徒远,心里有点小小地同情窦继延。
为着司徒远的心理健康和身体健康着想,也为了做好一个妻子的本分,难得在她高强度工作压力下,给她排了三天的假期的颜觅,每天都是简简单单地陪司徒远治疗,聊天,协助他处理公务这些。
颜觅这边一切如常,没有因为别人的节奏影响到她一星半点儿,倒是窦继延这边炸开锅了,四处散播司徒远欺负他云云,说什么他推司徒远掉进泳池是自己的错,可司徒远不让他和颜觅们一起玩了,这个惩罚很过分。
本来刚开始还有人同情他的,瞬间听到窦继延又如往常一样在作妖,这样的说法,将大家都笑喷了,连刚开始还以为他受了委屈的铁杆粉都纷纷表示无奈,这个崽崽实在是太难哄了。
之前还为了他和颜觅,赵涟,徐嵘的粉丝撕得激烈,像母鸡护小鸡似儿的,现在好了,原来事情是这样子的,是窦继延错在先,并不是司徒远真的很过分。
瞬间又觉得,窦继延的认错态度是有的,且这个孩子很可爱,然后窦继延的粉丝纷纷跑到司徒远微博下留言,让司徒远不要和弟弟计较啥的,让窦继延回归走近古风2,毕竟窦继延在里面的笑点贡献,也是可圈可点的。
司徒远注册微博是为了关注颜觅的动态,时不时点个赞啥的,但自从他注册微博,且和颜觅公开恋情后,莫名其妙地涨了好多粉丝,他也不知道这些粉丝是粉他什么。
在家里搂着颜觅看电视的他刷到好多人给自己留言,前段时间还因为自己不要窦继延参加走近古风2在微博下骂自己呢,现在却个个都求着自己,本来他想自己去关禁言的,但一看实在是太多了,要弄起来太费时间,所以临时打了电话给欧然大材小用。
当颜觅听到司徒远讲电话说,“专门安排两个信任的人,帮我清理微博上的留言,一小时之内搞定,然后告诉我,我修改密码!”,颜觅这才想起来,她和欧然已经超过3个月没见了。
虽然两人关系很好,但她忙于工作,欧然忙于工作和家庭,每天下班就是赶着去陪自己的孩子,她们关系虽然很好,但现在居然有要越走越远的趋势。
倒不是因为两人有了什么矛盾之类的,是因为人长大了需要分散出精力去做的事情太多,好朋友也会慢慢地渐行渐远,颜觅不是很喜欢这种感觉,但现在她也不知道做什么,只得静静看着司徒远站在落地窗前打电话。
可能是人越来越优秀,就会很敏感吧,虽然是一件很小的事情,却能引发好多的思考和感想,好久没有时间去怀念颜歌女士,瞬间觉得,人生中,很多人闯进生命又离开,是常态,司徒远病体缠身,能陪着她的时间,也很有限吧。
颜觅想到这些突然有些上头,心里在对比,陪伴和事业哪一个更重要,该怎么去平衡,自己以后才能少一点遗憾。
人真的不能闲下来,一看颜觅闲下来了,就什么都胡思乱想了。尺度文学hix
当司徒远回到她的身边,将她搂进怀里继续玩弄她的头发时,她都还没感伤的心情中走出来,微笑也很勉强,但司徒远显然心情很好,都没看她的表情,直接将手机往旁边一丢,视线移到了屏幕上追颜觅的新剧。
在颜觅感慨世事无常的时候,奋斗事业的有大把人在,这个世界上真的就是,总会有人比你努力很多倍,永远都没有办法做这个世界上,最努力最厉害的那个人的,大家共有的不过是时间罢了。
司徒俊在窦继延给司徒远那边递的剧本上加上了自己的名字后,小试牛刀了一会儿,司徒远真的很在乎颜觅,那让颜觅多吃些苦,司徒远也会很痛苦的吧!
这就借力使力,不能直接打到自己看着不爽的人,那就打他喜欢的人好了,心理折磨也是一种很有趣的折磨,司徒俊心理变态地想着。
所以,现在在盛天国际工作格外的努力,窦继延都下班了,他还表示什么要在公司研读很多剧本,然后给颜觅挑出最合适她的,那颜觅那边就应该不会拒绝了。
司徒远之所以连剧本都懒得看,无非是因为颜觅现在太忙,且手上好的资源太多,要是他们能给出最好的剧本,那颜觅那边合作的机率就很大。
之前准备的剧本都是用数据说话的,这一次他司徒俊决定从剧本的数据,人物的塑造,故事情节的新颖出发,结合颜觅的性格,和参演过的影视剧去做分析,选出一个最适合颜觅,看起来就像为她量身打造那样子的。
司徒俊这股子拼劲儿,不多说,自然是获得了窦继延很多的欣赏,自恋地觉得是自己足够优秀,所以吸引了很优秀的人来到自己的身边帮自己,司徒俊就是因为自己优秀,上天派到自己身边辅助自己的人。
一想到要和颜觅合作新剧,窦继延也是血脉贲张,喜滋滋地加入了加班行列中,浑然忘记了现在和司徒远还在闹矛盾。
雷霆是有女朋友的人,且早早答应了人家下班要陪看电影,吃烛光晚餐啥的,且他在此处也没意义,遂和窦继延打了招呼走了,这一小小的不加班举动,窦继延是不会放在心上的,但久而久之,加上有心之人的煽风点火,那就是个很不好的印象了。
老板都还在公司加班呢,员工就先走了,且走的这个人还是自己以前一直跟在身边,基本上可以说是工作时间寸步不离的人,因为自己的提拔才不用做经纪人,才有今天这样的商业地位的。
所以,窦继延心里对雷霆也慢慢有了些意见,如鲠在喉地那种感觉,一对比新来的马仔和旧马仔的工作态度和关心自己的程度,瞬间觉得雷霆还不如司徒俊。
员工之间的表现,一旦被老板在心中做出了对比,那自然是会有些影响的,当时没有爆发,是因为要量变引起质变
未完待续